ép buộc làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động thì có bị xử phạt hay không?
Ép người lao động thêm giờ, công ty bị phạt bao nhiêu tiền?
Tại khoản 3 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
"3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một
của vợ chồng sẽ do ai đứng tên?
Điều 12 Nghị định 126/2014/NĐ-CP quy định về đăng ký tài sản chung của vợ chồng như sau:
- Tài sản chung của vợ chồng phải đăng ký bao gồm quyền sử dụng đất, những tài sản khác mà pháp luật quy định phải đăng ký quyền sử dụng, quyền sở hữu thì giấy chứng nhận quyền sở hữu, giấy chứng nhận quyền sử dụng phải ghi tên
khoán theo quy định tại Điều 17 Luật Chứng khoán 2019.
Vốn điều lệ tối thiểu là bao nhiêu để được thực hiện nghiệp vụ bảo lãnh phát hành chứng khoán?
Theo quy định tại Điều 175 Nghị định 155/2020/NĐ-CP, quy định về vốn điều lệ tối thiểu đối với từng nghiệp vụ kinh doanh của công ty chứng khoán tại Việt Nam, cụ thể:
+ Môi giới chứng khoán: 25 tỷ đồng
cứ theo quy định tại Điều 35 Nghị định 08/2021/NĐ-CP như sau:
Trách nhiệm bảo vệ công trình thuộc kết cấu hạ tầng đường thủy nội địa
1. Tổ chức, cá nhân được giao quản lý công trình có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với Ủy ban nhân dân các cấp bảo vệ công trình thuộc kết cấu hạ tầng đường thủy nội địa.
2. Tổ chức, cá nhân khi phát hiện công trình
nghiệp của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị-xã hội, ban hành kèm theo Quyết định 1696-QĐ/BTCTW năm 2017 như sau:
Thẩm quyền bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức
Căn cứ quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12-4-2012 của Chính phủ, Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18-12-2012 của Bộ Nội vụ và quy chế này, việc bổ nhiệm chức danh
Điều 25 Nghị định 85/2013/NĐ-CP thì chế độ bồi dưỡng giám định tư pháp được áp dụng cho những đối tượng sau đây:
(1) Giám định viên tư pháp, người giám định tư pháp theo vụ việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước thực hiện giám định tư pháp;
(2) Người giúp việc cho người giám định tư pháp hưởng lương từ ngân sách nhà nước, bao gồm:
- Trợ lý, kỹ
theo các hình thức nào?
Tại Điều 110 Nghị định 151/2017/NĐ-CP quy định về cập nhật thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về tài sản công như sau:
Cập nhật thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về tài sản công
1. Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định nội dung thông tin về tài sản công làm cơ sở tổng hợp vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về tài sản công phù hợp
bệnh bảo hiểm y tế theo quy định tại Nghị định số 166/2016/NĐ-CP ngày 24 tháng 12 năm 2016 của Chính phủ quy định về giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và lộ trình do Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn đồng thời chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp, chính xác của chứng từ.
2. Cung cấp
ô tô giai đoạn năm 2020-2024 (gọi tắt là Chương trình ưu đãi thuế CNHT ô tô) quy định tại Nghị định số 57/2020/NĐ-CP ngày 25/5/2020 của Chính phủ thì dùng mã A43 - Nhập khẩu hàng hóa thuộc Chương trình ưu đãi thuế.
Doanh nghiệp chế xuất nhập hàng hóa được sử dụng mã loại hình nhập khẩu E13 khi nào?
Tại STT 10 Mục II Bảng mã loại hình và hướng
Thực hiện thôi việc cho công chức phải tuân thủ các nguyên tắc gì?
Tại Điều 2 Nghị định 46/2010/NĐ-CP quy định nguyên tắc thực hiện thôi việc, nghỉ hưu phải đảm bảo thực hiện như sau:
- Công khai, minh bạch.
- Tuân thủ thẩm quyền và trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật.
- Bảo đảm quyền của công chức yêu cầu cơ quan, tổ chức, đơn vị
thông tin gì?
Tại tiểu mục 3.4 Mục 3 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 01:2015/BCT quy định về việc ghi nhãn đối với máy nổ mìn điện như sau:
Ghi nhãn
Máy nổ mìn điện phải thực hiện việc ghi nhãn theo quy định tại Nghị định số 89/2006/NĐ-CP ngày 30 tháng 8 năm 2006 của Chính phủ về nhãn hàng hóa và thể hiện các thông tin sau:
3.4.1. Loại thiết bị
người ứng cử. Căn cứ kết quả bầu cử, Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định công nhận Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố. Thời điểm tổ chức bầu được thực hiện theo quy định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh;
b) Quy trình bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố thực hiện theo quy định tại Chương 2 Nghị quyết liên tịch số 09/2008/NQLT-CP
Kỷ luật khiển trách đối với viên chức theo quy định của pháp luật
Căn cứ Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức như sau:
"Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng, trừ các hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 17 Nghị định
ngày.
Thời gian được tính số ngày nghỉ phép năm của người lao động được quy định thế nào?
Căn cứ Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động như sau:
"Điều 65. Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động
1. Thời
kỷ luật lao động được pháp luật quy định ra sao?
Căn cứ Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động như sau:
"Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động tại khoản 6 Điều 122 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động tại thời điểm xảy ra
Thời gian làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số ngày nghỉ hằng năm bao gồm:
“Điều 65. Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động
1. Thời gian
làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định thì sẽ được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
Thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép hằng năm được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số
sinh theo quy định của pháp luật thì bạn vẫn có thể đăng ký được cho con. Tuy nhiên, việc làm này là không được khuyến khích và cần phải hạn chế đến mức tối đa.
Đăng ký kết hôn
Hồ sơ, thủ tục đăng ký kết hôn pháp luật hiện hành quy định như thế nào?
Theo Điều 10 Nghị định 123/2015/NĐ-CP quy định khi đăng ký kết hôn, hai bên nam, nữ cần chuẩn bị
định ngày nghỉ hằng năm cho nhân viên của mình sau khi đã tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước với người lao động biết điều này.
Nghỉ hằng năm (Nguồn ảnh: Internet)
Thời gian nào được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động?
Theo Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời gian được
thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng."
Bên cạnh đó, theo Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời gian được coi là thời gian làm việc để
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty ép buộc làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động thì có bị xử phạt hay không?
10:57 | 28/03/2022
