;
- 02 ảnh toàn thân, nhìn thẳng, kích cỡ 8 cm x 10 cm, chụp trong thời gian trước thời điểm lập hồ sơ không quá 06 tháng;
- Báo cáo đánh giá của người làm công tác bảo vệ trẻ em xã về hoàn cảnh, tình trạng và nhu cầu, nguyện vọng của trẻ em theo Mẫu số 10 tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 56/2017/NĐ-CP;
- Biên bản xác nhận do Ủy ban nhân dân xã
bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
5. Mức phạt tiền quy định tại các Điều 7, 8, 9, 16, 17, 24, 26, 29, 33, 39, 50, 53, 63, 71, 72, 73, 74 và 80 Nghị định này là mức phạt tiền đối với hành vi vi phạm hành chính của tổ chức.
...
Như vậy, công ty luật cung cấp dịch vụ giải thể doanh nghiệp thông qua văn phòng giao dịch thì bị phạt tiền từ 20
công ty cổ phần phải đáp ứng điều kiện chung quy định tại Điều 64 của Luật này và các điều kiện sau đây:
1. Có tối thiểu 02 cổ đông là tổ chức và mỗi cổ đông đó đáp ứng điều kiện sau đây:
a) Phải góp từ 10% vốn điều lệ trở lên của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm;
b) Điều kiện quy định tại Điều 65 của Luật này;
2. Một cổ đông cá
Mẫu đánh giá nhân viên cuối năm 2023?
Vào dịp cuối năm, các cơ quan, doanh nghiệp sẽ thực hiện đánh giá nhân viên để làm cơ sở quy định mức thưởng tết. Dưới đây là một số Mẫu đánh giá nhân viên cuối năm cho mọi doanh nghiệp tham khảo:
> Mẫu đánh giá nhân viên số 01 tại đây
> Mẫu đánh giá nhân viên số 02 tại đây
Mẫu đánh giá nhân viên cuối
chung quy định tại Điều 64 của Luật này và các điều kiện sau đây:
1. Có tối thiểu 02 cổ đông là tổ chức và mỗi cổ đông đó đáp ứng điều kiện sau đây:
a) Phải góp từ 10% vốn điều lệ trở lên của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm;
b) Điều kiện quy định tại Điều 65 của Luật này;
2. Một cổ đông cá nhân không được góp vượt quá 10% vốn điều
quyền phạt tiền như sau:
Quy định các hình thức xử phạt vi phạm hành chính và biện pháp khắc phục hậu quả
...
5. Thẩm quyền phạt tiền của các chức danh được quy định tại Chương III Nghị định này là thẩm quyền phạt tiền áp dụng đối với một hành vi vi phạm hành chính của cá nhân; thẩm quyền phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần thẩm quyền phạt tiền đối
vi phạm quy định tại các điểm a và c khoản 1 Điều 9; điểm b khoản 1 Điều 46; các điểm a và b khoản 2, khoản 3 Điều 51; các khoản 2 và 3 Điều 64; khoản 1 Điều 67; các khoản 2 và 3 Điều 68; các khoản 2 và 3 Điều 69; các khoản 2 và 3 Điều 70; điểm b khoản 1 Điều 76 Nghị định này có thời hiệu xử phạt là 02 năm.
Việc xác định hành vi vi phạm hành chính
định của pháp luật;
đ) Việc đình chỉ, tạm đình chỉ hoặc yêu cầu ngừng hoạt động của hệ thống thông tin phải được lập thành biên bản. Biên bản phải ghi rõ thời gian, địa điểm, căn cứ và được lập thành 02 bản. Cơ quan chức năng có thẩm quyền giữ một bản, cơ quan, tổ chức, cá nhân sở hữu, quản lý hệ thống thông tin giữ một bản;
e) Việc tạm ngừng, thu
thành công hơn nữa.
Kí tên
Mẫu 02:
Tiêu đề thư cảm ơn: “THƯ CẢM ƠN SAU BUỔI PHỎNG VẤN - Ứng viên [họ và tên]”
Kính gửi: Ban tuyển dụng công ty [tên công ty].
Tôi tên là [họ và tên]. Vừa qua, tôi đã tham gia cuộc phỏng vấn được tổ chức bởi Quý công ty để ứng tuyển vào vị trí [vị trí ứng tuyển].
Đây là một cơ hội rất may mắn đối với tôi vì
123 Bộ luật Hình sự 2015 như sau:
Tội giết người
1. Người nào giết người thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 12 năm đến 20 năm, tù chung thân hoặc tử hình:
a) Giết 02 người trở lên;
b) Giết người dưới 16 tuổi;
c) Giết phụ nữ mà biết là có thai;
d) Giết người đang thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân;
đ
đường bộ của Cảnh sát giao thông (Mẫu số 01).
2. Thông báo vi phạm hành chính về trật tự, an toàn giao thông đường bộ (Mẫu số 02).
3. Phiếu chuyển kết quả thu thập được bằng phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ về hành vi vi phạm hành chính về trật tự, an toàn giao thông đường bộ (Mẫu số 03).
4. Phiếu gửi Thông báo vi phạm hành chính về trật tự
12 năm đến 20 năm, tù chung thân hoặc tử hình:
a) Giết 02 người trở lên;
b) Giết người dưới 16 tuổi;
c) Giết phụ nữ mà biết là có thai;
d) Giết người đang thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân;
đ) Giết ông, bà, cha, mẹ, người nuôi dưỡng, thầy giáo, cô giáo của mình;
e) Giết người mà liền trước đó hoặc ngay sau đó lại thực hiện
nộp ngân sách nhà nước đến hết ngày 31/12/2023 (số liệu thống kê vào phụ lục kèm theo); các khó khăn, vướng mắc và kiến nghị, đề xuất của địa phương; chịu trách nhiệm toàn diện về tính chính xác, hợp pháp của thông tin, tài liệu và gửi báo cáo bằng văn bản về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (qua Thanh tra), địa chỉ: số 02 phố Đinh Lễ, phường
trường hợp người sử dụng lao động gửi báo cáo bằng bản giấy để cập nhật đầy đủ thông tin theo Mẫu số 02/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này
Như vậy, theo quy định thì hạn chót nộp báo cáo tình hình thay đổi lao động năm 2023 đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là trước ngày 05/12/2023.
(2) Về báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài
quan trong ngày làm việc thì phải ủy quyền cho một Phó Tổng cục trưởng quản lý, điều hành Tổng cục. Trường hợp vắng mặt từ 02 ngày làm việc trở lên thì phải ủy quyền bằng văn bản cho Phó Tổng cục trưởng và phải báo cáo Bộ trưởng, Thứ trưởng phụ trách đơn vị (trừ trường hợp đi tháp tùng Bộ trưởng), đồng thời thông báo cho Chánh Văn phòng Bộ biết. Phó
chứng nhận đầu tư hoặc Giấy chứng nhận doanh nghiệp khoa học và công nghệ;
+ Bản thuyết minh doanh nghiệp đáp ứng đủ các tiêu chí xác định doanh nghiệp công nghệ cao.
- Số lượng hồ sơ: 02 bộ, trong đó có 01 một bộ hồ sơ gốc và 01 bộ hồ sơ phô tô.
...
Theo đó, hồ sơ đề nghị cấp Giấy chứng nhận doanh nghiệp công nghệ cao bao gồm những thành phần sau
:
* Bằng khen chuyên đề “Văn hóa, thể thao“ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xét tặng hàng năm cho công đoàn cơ sở.
Tiêu chuẩn:
- Có 02 năm liên tục đạt danh hiệu công đoàn cơ sở vững mạnh; đã được Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, công đoàn Tổng công ty trực thuộc TLĐ tặng Bằng khen;
- Có thành tích xuất sắc tiêu biểu
Mẫu báo cáo thành tích cá nhân giáo viên đối với danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở mới nhất năm 2023?
Mẫu báo cáo thành tích cá nhân giáo viên đối với danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở mới nhất năm 2023 được quy định tại Mẫu số 02 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 91/2017/NĐ-CP như sau:
Tải Mẫu báo cáo thành tích cá nhân giáo viên đối với
, thời hạn xử lý kỷ luật
1. Thời hiệu xử lý kỷ luật là thời hạn mà khi hết thời hạn đó thì cán bộ, công chức có hành vi vi phạm không bị xử lý kỷ luật. Thời hiệu xử lý kỷ luật được tính từ thời điểm có hành vi vi phạm.
Trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này, thời hiệu xử lý kỷ luật được quy định như sau:
a) 02 năm đối với hành vi vi phạm ít
hữu chứng khoán của VSDC (02 bản));
3. Bản sao Giấy chứng nhận đã đăng ký sử dụng dịch vụ chữ ký số công cộng của TCPH.
Cổng giao tiếp điện tử với TCPH của VSDC (Hình từ Internet)
Hướng dẫn thực hiện các giao dịch trên hệ thống CGTĐT của VSDC?
Hướng dẫn các bước thực hiện giao dịch trên hệ thống CGTĐT của VSDC chung theo Điều 10 Hướng dẫn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chủ tịch UBND xã đề nghị đưa trẻ em vào cơ sở trợ giúp xã hội trong trường hợp nào theo quy định?
10:05 | 08/12/2023
