, công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong ngành Tổ chức Nhà nước phải thực hiện định kỳ chuyển đổi theo quy định tại khoản 21 Điều 8 Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 của Chính phủ, gồm có:
1. Công tác tuyển dụng công chức, viên chức, bao gồm:
a) Thư ký hội đồng thi tuyển, xét tuyển và kiểm tra sát hạch;
b) Tiếp nhận
gia đình phải được xử lý nghiêm minh, đúng pháp luật.
Giật chồng người khác có bị xử phạt không? Đàn ông đã có vợ nhưng ngoại tình với người khác sẽ bị xử phạt như thế nào?
Mức phạt tiền đối với hành vi giật chồng và ngoại tình là bao nhiêu tiền?
Theo quy định tại Điều 59 Nghị định 82/2020/NĐ-CP, hành vi vi phạm chế độ hôn nhân một vợ, một chồng
đời tư và các quyền riêng tư khác của các bên được tôn trọng, bảo vệ trong quá trình giải quyết vụ việc về hôn nhân và gia đình."
Ép buộc người khác ly hôn
Ép buộc người khác ly hôn bị xử phạt như thế nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 59 Nghị định 82/2020/NĐ-CP thì hành vi ép buộc người khác ly hôn là vi phạm quy định về kết hôn, ly hôn và vi
mẹ đánh đập con cái là gì?
Mức xử phạt hành chính đối với cha mẹ có hành vi đánh đập con cái là gì?
Theo quy định tại Điều 52 Nghị định 144/2021/NĐ-CP thì cha mẹ có hành vi đánh đập con cái gây thương tích có thể bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng tùy vào mức độ vi phạm, đồng thời bị buộc công khai xin lỗi khi con cái có yêu cầu và
trường hợp tai biến nặng sau tiêm chủng phải tiến hành cấp cứu, điều trị và báo cáo Sở Y tế trong thời hạn 24 giờ kể từ thời điểm tiếp nhận người bị tai biến. Tổng hợp các trường hợp tai biến nặng, báo cáo theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 104/2016/NĐ-CP ngày 01/7/2016 của Chính phủ và Điều 14, 15, 16 Thông tư số 34/2018/TT-BYT ngày 12/11/2018 của
thời hạn 24 giờ kể từ thời điểm tiếp nhận người bị tai biến. Tổng hợp các trường hợp tai biến nặng, báo cáo theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 104/2016/NĐ-CP ngày 01/7/2016 của Chính phủ và Điều 14, 15, 16 Thông tư số 34/2018/TT-BYT ngày 12/11/2018 của Bộ Y tế.
- Thu gom, lưu giữ, vận chuyển, xử lý chất thải: thực hiện theo quy định tại Thông tư
lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.
Trường hợp người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động mới tuyển dụng và có giao kết
Nghị định 162/2017/NĐ-CP thì trình tự, thủ tục thay đổi tên của tổ chức tôn giáo được tiến hành như sau:
"Điều 7. Trình tự, thủ tục thay đổi tên của tổ chức tôn giáo, tổ chức tôn giáo trực thuộc
1. Trước khi thay đổi tên của tổ chức tôn giáo, tổ chức tôn giáo trực thuộc, tổ chức tôn giáo có trách nhiệm gửi văn bản đề nghị đến cơ quan nhà nước có
Nghị định số 91/2018/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2018 của Chính phủ về cấp và quản lý bảo lãnh Chính phủ.
- Đối với bảo lãnh cho doanh nghiệp vay trong nước và ngoài nước, số rút vốn không vượt quá số trả nợ gốc trong năm."
Khi nào sẽ có thẻ bảo hiểm y tế điện tử?
Theo quy định tại khoản 5 Điều 42 Nghị định 146/2018/NĐ-CP như sau
"Điều 42. Trách nhiệm hướng dẫn thực hiện
...
5. Bảo hiểm xã hội Việt Nam:
a) Chỉ đạo cơ quan bảo hiểm xã hội các cấp ký hợp đồng với các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện theo quy định tại Nghị định này;
b) Chỉ đạo bảo hiểm
nhiệm bồi thường của Nhà nước 2017 và Điều 22 Nghị định 68/2018/NĐ-CP về trình tự, thủ tục chủ động phục hồi danh dự cho công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc trái pháp luật như sau:
Bước 1: Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày có văn bản làm căn cứ yêu cầu bồi thường hoặc kể từ ngày có bản án, quyết định quy định tại Điều 55 của Luật này có hiệu lực
/2020/NĐ-CP về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam, tạm đình chỉ công tác hoặc tạm đình chỉ chức vụ như sau:
"Điều 41. Chế độ, chính sách đối với trường hợp đang trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam, tạm đình chỉ công tác hoặc tạm đình chỉ chức vụ
Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời
hợp công chức vì lý do cá nhân nên muốn xin thôi việc được xác định là trường hợp xin thôi việc theo nguyện vọng. Trình tự, thủ tục giải quyết cho công chức xin thôi việc theo nguyện vọng được tiến hành theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 46/2010/NĐ-CP cụ thể như sau:
"Điều 4. Thủ tục giải quyết thôi việc
1. Trường hợp thôi việc theo nguyện
trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc."
Đồng thời, tại Điều 4 Nghị định 138/2020/NĐ-CP cũng có hướng dẫn cụ thể: Cơ quan sử dụng công chức xác định các
của Việt Nam đối với người nhập cảnh kể từ 00 giờ 00 phút ngày 27/4/2022.
2. Duy trì giám sát hành khách nhập cảnh tại các cửa khẩu theo quy định tại Nghị định số 89/2018/NĐ-CP ngày 25/6/2018 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật phòng, chống bệnh truyền nhiễm về kiểm dịch y tế biên giới.
3. Chủ động cập nhật các tài liệu
/2021/NĐ-CP quy định về mức xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi sử dụng Chứng minh thư giả là có thể bị phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng. Cụ thể như sau:
“Điều 10. Vi phạm quy định về cấp, quản lý, sử dụng Giấy chứng minh nhân dân, Chứng minh nhân dân hoặc thẻ Căn cước công dân
...
4. Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng
nào?
Căn cứ tại khoản 5 Điều 2 Nghị định 80/2017/NĐ-CP quy định về môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện, phòng, chống bạo lực học đường thì:
- Bạo lực học đường là hành vi hành hạ, ngược đãi, đánh đập; xâm hại thân thể, sức khỏe; lăng mạ, xúc phạm danh dự, nhân phẩm; cô lập, xua đuổi và các hành vi cố ý khác gây tổn hại về thể chất
của một số học phần khi đã học một chương trình đào tạo thạc sĩ khác hoặc đã tốt nghiệp một chương trình đào tạo chuyên sâu đặc thù theo quy định tại Điều 14 Nghị định số 99/2019/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2019 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục đại học. Số tín chỉ
Nội quy lao động bao gồm những nội dung nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:
2. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động gồm những nội dung chủ yếu sau:
a) Thời giờ làm việc
doanh nghiệp dịch vụ đặt trụ sở chính.
- Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày Giấy phép được cấp, cấp lại hoặc điều chỉnh thông tin, doanh nghiệp dịch vụ phải niêm yết công khai bản sao Giấy phép tại trụ sở chính và đăng tải Giấy phép trên trang thông tin điện tử của doanh nghiệp.
Theo điểm a khoản 1 Điều 42 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức xử
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy định mới nhất năm 2022 về danh mục vị trí công tác định kỳ chuyển đổi lĩnh vực tổ chức cán bộ?
08:24 | 17/03/2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
