xử lý kỷ luật đảng thì hình thức kỷ luật hành chính phải bảo đảm ở mức độ tương xứng với kỷ luật đảng.
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày công bố quyết định kỷ luật đảng, cơ quan, tổ chức, đơn vị phải xem xét, quyết định việc xử lý kỷ luật hành chính.
7. Nghiêm cấm mọi hành vi xâm phạm thân thể, tinh thần, danh dự, nhân phẩm trong quá trình xử lý
luật khiển trách là 5 năm; cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, giáng cấp bậc quân hàm là 10 năm kể từ thời điểm có hành vi vi phạm. Nếu trong thời hiệu xử lý kỷ luật, người vi phạm có hành vi vi phạm mới thì thời hiệu xử lý kỷ luật đối với vi phạm cũ được tính lại kể từ thời điểm thực hiện hành vi vi phạm mới
Đối với hành vi vi phạm xác
Phó Giám đốc của đơn vị sự nghiệp công lập có được kiêm nhiệm chức vụ kế toán của đơn vị đó không? Trong trường hợp không được phép kiêm nhiệm thì có quyền được xét chuyển sang làm vị trí kế toán hay không?
Thống kê hình sự liên ngành gồm những nội dung nào?
Theo Điều 1 Thông tư liên tịch 05/2018/TTLT-VKSNDTC-TANDTC-BCA-BQP quy định thì Thống kê hình sự liên ngành được hiểu bao gồm: Thống kê tiếp nhận, giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố; khởi tố, điều tra; truy tố; xét xử các vụ án hình sự; thi hành tạm giữ, tạm giam và thi
luật đảng.
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày công bố quyết định kỷ luật đảng, cơ quan, tổ chức, đơn vị phải xem xét, quyết định việc xử lý kỷ luật hành chính.
7. Nghiêm cấm mọi hành vi xâm phạm thân thể, tinh thần, danh dự, nhân phẩm trong quá trình xử lý kỷ luật.
8. Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm lần đầu đã bị xử lý kỷ luật mà
việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá 150 ngày.
Như vậy, thời hạn xử lý kỷ luật cán bộ, công chức hiện nay là không quá 90 ngày kể từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật của cán bộ, công chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật là không quá
thế kỷ luật về Đảng, kỷ luật của đoàn thể và ngược lại.
- Việc xử lý vi phạm kỷ luật phải căn cứ vào nội dung, động cơ, tính chất, mức độ, hậu quả, nguyên nhân vi phạm, hoàn cảnh cụ thể, các tình tiết giảm nhẹ, tình tiết tăng nặng, thái độ tiếp thu sửa chữa, việc khắc phục khuyết điểm, hậu quả vi phạm đã gây ra.
- Nghiêm cấm mọi hành vi xâm phạm
tin có nội dung:
+ Gây chia rẽ giữa các tầng lớp nhân dân, giữa Nhân dân với chính quyền nhân dân, với lực lượng vũ trang nhân dân, với tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội;
+ Gây hằn thù, kỳ thị, chia rẽ, ly khai dân tộc, xâm phạm quyền bình đẳng trong cộng đồng các dân tộc Việt Nam;
+ Gây chia rẽ người theo tôn giáo với người không theo
chính thức của họ.
2. Viên chức ngoại giao không bắt buộc phải ra làm chứng.
3. Không được có bất cứ một biện pháp xử lý nào đối với viên chức ngoại giao, trừ những trường hợp nêu ở các điểm a, b và c trong Đoạn 1 của Điều này và việc xử lý đó cần được tiến hành sao cho không vi phạm đến quyền bất khả xâm phạm về thân thể hoặc nhà ở của họ.
4. Quyền
Tôi muốn được hỏi rằng thế nào là giám hộ? Phân biệt giám hộ và đại diện trong Bộ luật Dân sự? Điều kiện nào để được làm người giám hộ? Chị Hằng (Cà Mau) thắc mắc.
quyền, lợi ích hợp pháp của mình bị xâm phạm hoặc không thể thực hiện được quyền, nghĩa vụ dân sự của mình;
2. Chưa có người đại diện trong trường hợp người có quyền khởi kiện, người có quyền yêu cầu là người chưa thành niên, mất năng lực hành vi dân sự, có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
3. Người
thực hiện quyền về hôn nhân và gia đình để mua bán người, bóc lột sức lao động, xâm phạm tình dục hoặc có hành vi khác nhằm mục đích trục lợi.
...
Như vậy, tục bắt vợ mà không xuất phát từ tình cảm, mong muốn của cả hai bên, trái với mong muốn của bên còn lại thì được xem là hành vi cưỡng ép kết hôn.
Hành vi cưỡng ép kết hôn là hành vi bị cấm theo
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc thực hiện thủ tục hành chính. Cho tôi hỏi cán bộ, công chức được phân công thực hiện thủ tục hành chính bị nghiêm cấm thực hiện những hành vi nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh N.T.N ở Bình Dương.
nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của người lao động, bao gồm cả tiền lương (trừ trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này thì thời gian thanh toán được kéo dài tối đa 30 ngày).
Những trường hợp bị người lao động bị sa thải được quy định như thế nào?
Tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định hình thức xử lý kỷ luật sa
Cho tôi hỏi về việc trả thù lao cho tác giả sáng chế, kiểu dáng công nghiệp, thiết kế bố trí. Trong trường hợp nếu các bên không có thỏa thuận về về mức thù lao cho tác giả sáng chế, kiểu dáng công nghiệp, thiết kế bố trí được quy định như thế nào? Cảm ơn!
theo nội quy lao động thì sẽ bị áp dụng 01 trong 04 hình thức xử lý kỷ luật nêu trên tùy thuộc vào mức độ của hành vi vi phạm.
Doanh nghiệp không thực hiện xử lý kỷ luật lao động mà trực tiếp trừ lương nhân viên đi muộn về sớm có được không? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp có được trừ lương nhân viên khi đi muộn về sớm thay cho việc xử lý kỷ luật
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào công chức sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc? Thời hiệu xử lý kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức là bao nhiêu năm?
16:15 | 14/11/2022
