Xin hỏi thư viện pháp luật, hiện tại tôi là viên chức giáo viên vi phạm chính sách kế hoạch hóa gia đình vì sinh con thứ 3. Vậy theo quy định pháp luật hiện hành, bản thân tôi sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào?
Nhân viên chưa nghỉ hết phép năm có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ hay không? Mình có xem luật nhưng chưa có điều khoản về vấn đề này, mong được tư vấn cụ thể! Bên cạnh đó, mình cũng muốn cập nhật mức lương tối thiểu vùng gần đây để tiện cho việc cập nhật. Cám ơn nhiều lắm!
Mình muốn điều chuyển người lao động làm công việc khác, đi kèm là giảm lương của người lao động nên nhờ Ban Tư vấn cho mình xin các quy định pháp luật liên quan? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban tư vấn - Câu hỏi của chị M (Hà Nội).
Người lao động không ký vào biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật lao động thì có xử lý kỷ luật được không? Công ty tôi có người lao động vi phạm mà không ký vào biên bản vi phạm. Tuy nhiên biên bản có các thành phần ký xác nhận như Công đoàn, thanh tra nhân dân, người chứng kiến sự việc (công nhân).
Nghĩa vụ quân sự là gì theo quy định của pháp luật hiện nay? Bên cạnh đó thì khi tham gia nghĩa vụ quân sự thì Ủy ban nhân dân cấp xã có trách nhiệm giao quân như thế nào? Quy định pháp luật về vấn đề này có hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ bạn Nam ở Bình Phước.
Anh có thắc mắc: Trường hợp nhân viên đi làm trễ nhiều lần trong tháng thì công ty có được phạt tiền, trừ lương của nhân viên không? Đi làm trễ bao nhiêu lần một tháng thì bị cắt lương? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Hà Giang)
Nhân viên của công ty đang làm việc từ tháng 02/2015 đến nay thì bị Công an huyện tại địa phương nhân viên đó cư trú đến công ty bắt giữ nhân viên đó tạm giam 2 tháng để điều tra. Lý do bắt giữ là “Vi phạm luật giao thông đường bộ và vi phạm vào Điều 202 của Bộ luật Hình sự 2015”. Tuy nhiên thời điểm xảy ra tai nạn thì Công an không có lặp biên
Cho tôi hỏi có thể xử lý kỷ luật lao động nữ mang thai mà không có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được không? Người sử dụng lao động có thể cắt lương thay việc xử lý kỷ luật được không? Thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An)
Cho tôi hỏi: Tăng lương cơ sở thì lương người lao động có tăng không? Công thức tính lương khi tăng lương cơ sở từ 1/7? - Câu hỏi của anh Quang (Hải Phòng)
Hợp đồng dịch vụ pháp lý của luật sư phải có những nội dung chính nào? Mẫu Hợp đồng dịch vụ pháp lý của luật sư theo quy định mới nhất? Tải Mẫu Hợp đồng ở đâu? Dịch vụ pháp lý của luật sư bao gồm những dịch vụ nào? Thắc mắc đến từ bạn L.H ở Long Thành.
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc tham gia nghĩa vụ quân sự. Tôi năm nay 22 tuổi, tôi có hình xăm ở hai bàn tay và một hình xăm hạc trắng trên cổ thì có được xem xét miễn tham gia nghĩa vụ quân sự hay không? Tôi cảm ơn.
Trường hợp 01 người đã làm việc tại 01 Trung tâm Bảo trợ xã hội thuộc Sở LĐTBXH trên 10 năm (từ 2010) do thời điểm vô làm em đó ký hợp đồng lao động không thời hạn, vào T4/2021 em đó đã thi tuyển viên chức tại Sở và được thông báo trúng tuyển từ ngày 01/7/2021. Như vậy theo Luật thì em đó phải trải qua 06 thời gian thực tập cũng tại nơi mình đang
Đang đi nghĩa vụ quân sự mà trốn ra ngoài đi chơi thì có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Đang đi nghĩa vụ quân sự mà trốn ra ngoài đi chơi thì bị xử lý kỉ luật như thế nào? - Câu hỏi của anh Hiếu (TPHCM)
Tôi có quan tâm đến bộ máy hành chính nhà nước và biên chế sự nghiệp nên có thắc mắc như sau: Đến năm 2025, giảm tối thiểu 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương theo ngân sách nhà nước? Tôi nghe nói có thông tin như vậy nhưng chưa rõ có đúng không, mong nhận được giải đáp!
Chào anh/chị, hiện nay là thời đại công nghệ số, internet ngày một phát triển, cùng với những lợi ích to lớn mà nó mang lại, bên cạnh đó cũng còn rất nhiều mảng tiêu cực của việc sử dụng internet. Vậy anh/chị cho tôi hỏi những hành vi nào bị nghiêm cấm khi sử dụng mạng internet để đảm bảo sử dụng internet một cách tích cực?
Tôi muốn hỏi trả lương ngày nghỉ không phép cho công chức được pháp luật quy định như thế nào? Tôi là công chức làm ở Ủy ban nhân dân huyện X. Tôi bị tai nạn giao thông và đã nghỉ hết ngày phép lương theo quy định của cơ quan rồi, vết thương chưa lành hẳn tôi muốn nghỉ thêm, nghỉ không phép. Vậy cơ quan có trả lương cho tôi khi tôi nghỉ không phép
Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải được pháp luật quy định như thế nào? Công ty tôi có 1 lao động nữ tự ý nghỉ không được sự đồng ý của giám đốc. Công ty tôi đã gửi thông báo 2 lần yêu cầu người lao động này phải đi làm nhưng lao động này vẫn không đi làm hiện tại người lao động này đã tự ý nghỉ việc 30 ngày. Công ty tôi muốn sa thải nhân viên đó
Cho tôi hỏi rằng những trường hợp nào người lao động đi muộn, về sớm vẫn được nhận đủ lương theo quy định của pháp luật? Đây là câu hỏi của bạn Ngọc Lan đến từ Đồng Nai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giáo viên giỏi trong nhiều năm liền nhưng sinh con thứ ba thì có bị kéo dài thời gian nâng bậc lương không?
23:02 | 08/05/2022
.png)
