Tôi muốn hỏi về doanh nghiệp 100% vốn nhà nước theo quy định hiện hành. Cụ thể, người lao động được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước có nhất thiết phải báo cáo những khó khăn gặp phải trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Công ty thưởng cho phòng ban làm việc xuất sắc dịp Tết Nguyên đán thì người lao động trong phòng ban đó có chịu thuế TNCN không? Cụ thể là công ty mình thưởng cho phòng ban đạt doanh số cao nhất với số tiền 100 triệu đồng. Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp giúp! Đây là câu hỏi của anh A.K đến từ Tp.HCM.
Hiện nay một số công ty thường đuổi việc người lao động vào cuối năm. Vậy cho tôi hỏi công ty có bắt buộc thưởng Tết cho người lao động khi đuổi việc người này vào cuối năm hay không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
Anh muốn hỏi về trình tự, thủ tục, thời hạn xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi lấn chiếm đất lâm nghiệp nhưng không xác định được người vi phạm (vì người vi phạm không hợp tác, khai báo với cơ quan chức năng) được quy định như thế nào?
Thời gian tập sự hành nghề đấu giá theo quy định hiện nay là bao lâu? Nơi tập sự hành nghề đấu giá có được thay đổi không? Nếu được sẽ thay đổi trong trường hợp nào? Câu hỏi đến từ anh T.L ở Bình Định.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc trả trợ cấp thôi việc cho người lao động. Cho tôi hỏi công ty không trả trợ cấp thôi việc thì người lao động có thể khiếu nại ở đâu? Thời hạn giải quyết khiếu nại là bao lâu? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Lâm Đồng.
Công ty ép buộc người lao động tham gia công đoàn cơ sở có bị xử phạt không? Tôi vừa mới xong 2 tháng thử việc ở công ty A và công ty này đã có yêu cầu ký hợp đồng chính thức với tôi. Tuy nhiên một trong những yêu cầu để ký hợp đồng là phải tham gia vào công đoàn của công ty. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không? Gia nhập công đoàn thì phải
Mẫu quyết định nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội mới nhất là mẫu nào? Tải về Mẫu quyết định nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội? Người lao động đang nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động có phải trả lương không?
"Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ngang có được chốt sổ bảo hiểm xã hội không? Công ty cũ không chốt sổ bảo hiểm xã hội, người lao động phải làm gì? Mong được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều" - Đây là câu hỏi của bạn Nga Triệu đến từ Bà Rịa Vũng Tàu!
Cho tôi hỏi rằng NLĐ bị đuổi việc có được thanh toán lương không? Công thức tính tiền trợ cấp thôi việc cho NLĐ bị đuổi việc mới nhất là gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - Đây là câu hỏi của bạn Diệp Trịnh đến từ Vĩnh Long.
Sắp tới, công ty tôi sẽ thực hiện việc chấm dứt hiệu lực mã số thuế. Tôi muốn hỏi hồ sơ cần chuẩn bị gồm những thành phần nào, nếu công ty tôi thực hiện đăng ký thuế trực tiếp với cơ quan thuế. Vậy hồ sơ chấm dứt hiệu lực mã số thuế trong trường hợp đăng ký thuế cùng với đăng ký doanh nghiệp có gì khác không?
Tôi thử việc được 7 ngày thì xin nghỉ, nhưng công ty không trả lương cho tôi vì nói rằng công ty quy định phải làm đủ 10 ngày thử việc mới được hưởng lương? Như vậy đúng không? Mong được tư vấn về việc này, cám ơn rất nhiều ạ!
Tôi sắp đi nghĩa vụ quân sự nên tôi phải nghỉ làm thì tôi có được hưởng trợ cấp từ bảo hiểm thất nghiệp được không? Tôi thấy bạn tôi khi nó nghỉ việc rồi thì nó được hưởng trợ cấp từ bảo hiểm thất nghiệp cũng nhiều tiền nên tôi khá là thắc mắc về vấn đề này. Bên cạnh đó, việc tôi đi nghĩa vụ quân sự cũng là điều không mong muốn nên tôi muốn nhờ tư
Tôi đang được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì đủ điều kiện được hưởng lương hưu. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này thì quyền lợi của tôi đối với thời gian chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp được giải quyết thế nào? - Câu hỏi của anh Long (Bình Dương)
Cho chị hỏi, công ty chị hiện vừa tuyển một người lao động vào làm việc, đang trong giai đoạn thử việc, trước đây bạn ấy có đóng bảo hiểm xã hội dưới hình thức tự nguyện, không có đi làm ở đâu cả. Vậy em cho chị hỏi, thử việc có đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Trong trường hợp nào thì mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Xin chào ban biên tập, công ty tôi là công ty cổ phần, trong quá trình hoạt động có đăng ký hoạt động văn phòng đại diện, nay tôi muốn chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện thì theo quy định hiện nay trình tự, thủ tục chấm dứt được thực hiện như thế nào? Xin cảm ơn!
Người thực hiện đình công là ai? Quyền của các bên trước và trong quá trình đình công được quy định như thế nào? Trường hợp nào được xem là đình công bất hợp pháp? Hủy hoại tài sản của người sử dụng lao động là hành vi bị nghiêm cấm khi đình công đúng không?
Công ty có tranh chấp lao động tập thể về vấn đề tăng ca làm việc. Họ đưa tranh chấp này qua giải quyết tại Hội đồng trọng tài nhưng tập thể công ty đã không đồng ý với kết quả của Hội đồng trọng tài. Ban chấp hành công đoàn đã gửi yêu cầu đến Giám đốc Công ty, Sở lao động và Liên đoàn Lao động tỉnh. Sau đó, toàn thể Công ty ngừng làm việc. Đây có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước người được thuê làm giám đốc có cần báo cáo những khó khăn trong quá trình thực hiện công việc không?
17:19 | 14/04/2022
