Khi hết thời gian thử việc thì công ty có bắt buộc phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động không?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 về kết thúc thời gian thử việc như sau:
Kết thúc thời gian thử việc
1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động
Người lao động được nghỉ không hưởng lương khi nào?
Theo quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ không hưởng lương như sau:
Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn
Doanh nghiệp có được quyền cử người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa hay không?
Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 về bảo vệ thai sản như sau:
Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây
Người lao động được quyền đình công khi nào?
Theo quy định tại Điều 199 Bộ luật Lao động 2019 về trường hợp người lao động có quyền đình công như sau:
Trường hợp người lao động có quyền đình công
Tổ chức đại diện người lao động là bên tranh chấp lao động tập thể về lợi ích có quyền tiến hành thủ tục quy định tại các điều 200, 201 và 202 của Bộ
Trường hợp nào doanh nghiệp bị cấm đóng cửa tạm thời nơi làm việc?
Theo quy định tại Điều 206 Bộ luật Lao động 2019 thì doanh nghiệp bị cấm đóng cửa tạm thời nơi làm việc trong những trường hợp sau:
+ Trước 12 giờ so với thời điểm bắt đầu đình công ghi trong quyết định đình công.
+ Sau khi người lao động ngừng đình công.
Đình công (Hình từ
không đúng quy định của pháp luật;
2. Sử dụng tiền ký quỹ không đúng quy định của pháp luật.
Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 3 Nghị định 98/2013/NĐ-CP, được sửa đổi bởi điểm a khoản 2 Điều 2 Nghị định 80/2019/NĐ-CP về phạt tiền như sau:
Hình thức xử phạt và thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính
...
1. Hình thức xử phạt chính trong lĩnh vực
đến 30.000.000 đồng đối với doanh nghiệp môi giới bảo hiểm không thực hiện nghĩa vụ mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp cho hoạt động môi giới bảo hiểm tại doanh nghiệp bảo hiểm hoạt động ở Việt Nam.
Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 3 Nghị định 98/2013/NĐ-CP, được sửa đổi bởi điểm a khoản 2 Điều 2 Nghị định 80/2019/NĐ-CP về phạt tiền như sau
, xì gà được gửi qua dịch vụ bưu chính không?
Theo khoản 3 Điều 10 Thông tư 37/2013/TT-BCT (được bổ sung bởi Điều 22 Thông tư 42/2019/TT-BCT) quy định như sau:
Chế độ báo cáo
1. Trong 15 (mười lăm) ngày đầu của quý kế tiếp, thương nhân nhập khẩu thuốc lá điếu, xì gà phải gửi về Cục Xuất nhập khẩu - Bộ Công Thương Báo cáo bằng văn bản tình hình
Công chức công tác ở xã đặc biệt khó khăn vùng ven biển có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự hay không?
Theo điểm e khoản 1 Điều 41 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 (được bổ sung bởi điểm c khoản 1 Điều 49 Luật Dân quân tự vệ 2019) quy định như sau:
Tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ
1. Tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây:
a
thông thuộc Danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Khai thác nhựa thông làm việc ngoài trời, công việc thủ công, rất nặng nhọc, nguy hiểm (Điều kiện lao động loại V).
Sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc khai thác nhựa thông theo quy định hiện nay được không?
Theo khoản 3 Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 quy định như
Người tham gia Công an xã liên tục đủ 36 tháng thì có phải thực hiện nghĩa vụ quân sự nữa không?
Công dân thuộc một trong các trường hợp sau đây được công nhận hoàn thành nghĩa vụ quân sự tại ngũ trong thời bình theo khoản 4 Điều 4 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 (được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 49 Luật Dân quân tự vệ 2019) như sau:
Nghĩa vụ
quân sự 2015, được bổ sung bởi điểm c khoản 1 Điều 49 Luật Dân quân tự vệ 2019 như sau:
Tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ
1. Tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây:
a) Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
b) Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao
bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.
...
Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động
thoại tại nơi làm việc. Nếu bạn muốn tổ chức đối thoại thì vẫn thực hiện được.
Khi ban hành quy chế đối thoại công ty tổ chức đối thoại tại nơi làm việc như thế nào?
Căn cứ Điều 63 Bộ luật Lao động 2019 quy định tổ chức đối thoại tại nơi làm việc như sau:
"Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
1. Đối thoại tại nơi làm việc là việc chia sẻ
Doanh nghiệp có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ khi không có sự đồng ý của người lao động không?
Căn cứ Điều 108 Bộ luật Lao động 2019 quy định về làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt như sau:
Làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt
Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào bất kỳ ngày nào mà không bị
. Mỗi tháng làm việc được hưởng mức sinh hoạt phí bằng 01 lần mức lương cơ sở theo quy định của pháp luật;
b) Được tạm hoãn hoặc miễn gọi nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự.
Dẫn chiếu khoản 1 Điều 41 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015, được bổ sung bởi điểm c khoản 1 Điều 49 Luật Dân quân tự vệ 2019 quy định về trường hợp tạm hoãn nghĩa vụ quân
; khoản 2 Điều 25; khoản 1 Điều 26; khoản 1, 5, 6, 7 Điều 27; khoản 8 Điều 39; khoản 5 Điều 41; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 Điều 42; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 Điều 43; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 Điều 45; khoản 3 Điều 46 Nghị định này. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
...
Như vậy, doanh nghiệp không
tử, điện lạnh đã qua sử dụng là hàng hoá lưu thông hợp pháp ở Việt Nam.
Nhưng nó thuộc danh mục hàng hoá cấm nhập khẩu ban hành theo Thông tư 12/2018/TT-BCT (đã được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư 42/2019/TT-BCT, Thông tư 08/2023/TT-BCT) nên bên uỷ thác không thể uỷ thác cho bên nhận uỷ thác mua bán loại hàng hoá này được.
Do đó, trong hoạt động
thủy sản thì có bị phạt tiền không?
Đối với trường hợp không cập nhập thông tin vào cơ sở dữ liệu quốc gia về thủy sản thì cơ sở ương giống tôm càng xanh có thể bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại Điều 10 Nghị định 42/2019/NĐ-CP, cụ thể như sau:
Vi phạm quy định về sản xuất, ương dưỡng, khảo nghiệm giống thủy sản
1. Phạt tiền từ 3
Doanh nghiệp được cắt lương của người lao động thay việc xử lý kỷ luật lao động không?
Việc doanh nghiệp được cắt lương của người lao động thay việc xử lý kỷ luật lao động hay không được quy định tại Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động
1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không thông báo kết quả thử việc cho người lao động thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào?
11:12 | 23/03/2023
