trong 7 ngày liên tục về việc trẻ bị bỏ rơi.
Như vậy, Biên bản về việc trẻ bị bỏ rơi phải được niêm yết công khai tại trụ sở Ủy ban nhân dân cấp xã nơi trẻ bị bỏ rơi trong 7 ngày liên tục.
Người làm công tác bảo vệ trẻ em cấp xã có được làm khai sinh cho trẻ em bị bỏ rơi theo quy định hay không?
Căn cứ tại điểm a khoản 1 Điều 10 Thông tư 14/2020/TT-BLĐTBXH
quán tôi cho một người khác. Cho tôi hỏi trường hợp này tôi có thể đuổi việc người đó không? Vì hợp đồng còn đến 10 tháng và tôi có được yêu cầu bồi thường không? - Câu hỏi của anh Thành Hưng đến từ Thành phố Vũng Tàu.
luật phòng chống mại dâm như sau:
- Mục đích
+ Đánh giá những kết quả đạt được trong thi hành pháp luật về phòng, chống mại dâm, tập trung trọng tâm là Pháp lệnh phòng, chống mại dâm năm 2003 và các văn bản hướng dẫn thi hành Nghị định 178/2004/NĐ-CP ngày 15/10/2004 của Chính phủ, Thông tư 05/2006/TT-BLĐTBXH
+ Phát hiện những khó khăn, vướng mắc
chính Danh sách giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe.
Trong đó, trường hợp không quy định là bản chính thì có thể nộp bản chính hoặc bản sao hợp lệ.
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau hiện nay là gì?
Căn cứ quy định tại Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, tiểu mục 1 Mục III Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định
Phương pháp rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo theo quy định của pháp luật được quy định như thế nào?
Phương pháp rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo theo quy định của pháp luật được quy định như thế nào? (hình từ Internet)
Căn cứ khoản 1 Điều 1 Thông tư 07/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Phương pháp rà soát, phân loại hộ nghèo, hộ cận nghèo, báo
Công ty thuộc quản lý của ban quản lý khu công nghiệp thì đăng ký nội quy lao động với cơ quan nào?
Căn cứ vào Điều 7 Thông tư 32/2014/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Nội dung ủy quyền
1. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ủy quyền cho Ban Quản lý khu công nghiệp thực hiện công việc sau:
a) Nhận thông báo về việc cho thôi việc nhiều người lao động của các
Bộ phận y tế tại cơ sở sản xuất, kinh doanh không thuộc các lĩnh vực, ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ, BNN, sử dụng dưới 500 lao động phải bảo đảm yêu cầu tối thiểu gì?
Căn cứ tại Điều 8 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH quy định 11 nhóm ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
Ngành, nghề có nguy cơ cao về tai nạn
Tiêu chuẩn và đối tượng xét tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc lĩnh vực lao động, người có công và xã hội mới nhất ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Thông tư 16/2023/TT-BLĐTBXH thì tiêu chuẩn và đối tượng xét tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc lĩnh vực lao động, người có công và xã hội như sau:
Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu
)
Phụ cấp lương mà người sử dụng lao động chi trả cho người lao động là khoản phụ cấp gì?
Căn cứ tại điểm b khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định về phụ cấp lương như sau:
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
Nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 21 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
...
5. Mức
Mẫu biên bản bàn giao sổ bảo hiểm xã hội của người lao động là mẫu nào?
Mẫu biên bản bàn giao sổ bảo hiểm xã hội của người lao động theo Mẫu số 25 ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
Tải về Mẫu biên bản bàn giao sổ bảo hiểm xã hội của người lao động
Mẫu biên bản bàn giao sổ bảo hiểm xã hội của người lao động là mẫu nào
Nội dung chủ yếu trong hợp đồng lao động về mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương được quy định thế nào?
Căn cứ quy định tại khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH thì nội dung chủ yếu phải có trong hợp động lao động về mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, phụ cấp lương và các
xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Mặt khác, điểm c khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
- Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo
động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Đồng thời theo khoản 6 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
...
6. Chế độ nâng bậc, nâng lương: theo thỏa thuận của hai bên về điều kiện, thời gian, mức
ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...
Bên cạnh đó theo khoản 6 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
Nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng lao động theo
những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
...
Tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định cụ thể thông tin của người sử dụng lao động trong hợp đồng lao động như sau:
- Tên của người sử dụng lao động: đối với doanh
Căn cứ theo Điều 7 Quy chế Tuyển sinh trình độ đại học; trình độ cao đẳng ngành giáo dục mầm non ban hành kèm theo Thông tư 09/2020/TT-BGDĐT; điểm a, điểm b khoản 1 Điều này được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 16/2021/TT-BGDĐT quy định về chính sách ưu tiên trong tuyển sinh như sau:
Đối tượng nào thuộc chính sách ưu tiên theo tuyển sinh
Quy trình công nhận thương binh, người hưởng chính sách như thương binh?
Căn cứ Điều 18 Thông tư 55/2022/TT-BQP hướng dẫn quy trình công nhận thương binh, người hưởng chính sách như thương binh như sau:
Cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý cấp trung đoàn và tương đương trở lên
- Cơ quan, đơn vị cấp trung đoàn và tương đương trở lên nơi đang quản
đóng của Nhà nước (nếu có)."
Như vậy, người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện có thể tự mình lựa chọn mức đóng dựa trên mức thu nhập tháng mà bản thân lựa chọn.
Phương thức đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện?
Căn cứ Điều 9 Nghị định 134/2015/NĐ-CP được hướng dẫn bởi Điều 8 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH quy định:
"Điều 9. Phương thức đóng
Phương thức
Cho em hỏi em đóng BHXH từ liên tục từ 6/2015 đến tháng 6/2021 thì nghỉ việc ở công ty cũ sau đó đến tháng 10,11,12/2021 và đóng 1,2,3,4 năm 2022 em đóng BHXH ở công ty mới. Do tháng 5 em hết hợp đồng công ty cho nghỉ hẳn. Em nghỉ như vậy có được hưởng bảo hiểm thai sản không ạ? Dự kiến sinh của em tháng 10/2022. Khi đi sinh em có được sử dụng
nghèo tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được Nhà nước hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội.
Hộ cận nghèo có được hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện không?
Công thức tính hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho hộ cận nghèo được thực hiện ra sao?
Căn cứ tại Điều 12 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH quy định về công thức tính hỗ trợ tiền