Công ty có được chủ động thỏa thuận và quyết định hình thức trả lương cho người lao động ngoài công ích theo hình thức trả lương sản phẩm không?
Theo quy định tại Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về hình thức trả lương như sau:
Hình thức trả lương
Hình thức trả lương theo Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1
Người sử dụng có bắt buộc phải lập sổ quản lý lao động ở văn phòng đại diện hay không?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 3 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về sổ quản lý lao động như sau:
Sổ quản lý lao động
Việc lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động tại khoản 1 Điều 12 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Trong thời hạn 30 ngày kể từ
ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương đã được quy định còn còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Người lao động làm việc vào ban đêm trong những ngày lễ, Tết thì được hưởng lương như thế nào?
Theo Điều 57 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về tiền lương làm thêm giờ
việc được cho thuê lại lao động theo quy định hiện nay?
Danh mục các công việc được cho thuê lại lao động hiện nay?
Căn cứ vào Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về danh mục các công việc được cho thuê lại lao động hiện nay như sau:
1. Phiên dịch/Biên dịch/Tốc ký.
2. Thư ký/Trợ lý hành chính.
3. Lễ tân.
4. Hướng dẫn
Tiêu chuẩn của trọng tài viên lao động là gì?
Căn cứ vào Điều 98 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Tiêu chuẩn, điều kiện trọng tài viên lao động
1. Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt, có uy tín, công tâm.
2. Có trình độ đại học trở lên, hiểu
phạm được thông báo với cơ quan có thẩm quyền hoặc thông tin vè tội phạm trên phương tiện thông tin đại chúng.
Thế nào là tin báo về tội phạm? Những cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết tin báo về tội phạm?
Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết tin báo về tội phạm?
Căn cứ vào Điều 145 Bộ luật Tố tụng Hình sự 2015 quy định như sau:
Trách nhiệm
Những hành vi nào được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc?
Căn cứ vào khoản 2 Điều 84 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về những hành vi được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc như sau:
- Hành vi mang tính thể chất gồm hành động, cử chỉ, tiếp xúc, tác động vào cơ thể mang tính tình dục hoặc gợi ý tình dục;
- Quấy rối tình dục
ký kết hợp thỏa ước lao động tập thể.
Tuy nhiên, hiện tại thì Nghị định 05/2015/NĐ-CP đã hết hiệu lực và được thay thế bằng Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Tại nghị định 145/2020/NĐ-CP lại không còn quy định về người ký kết thỏa ước lao động tập thể nữa và cũng không có văn bản nào hướng dẫn về người ký kết.
Như vậy, để đảm bảo phù hợp và chắc chắn thì
.
Theo đó, căn cứ Điều 145 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định về trách nhiệm tiếp nhận và thẩm quyền giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố như sau:
"Điều 145. Trách nhiệm tiếp nhận và thẩm quyền giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố
1. Mọi tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố phải được tiếp nhận
nhận hoàn thành chương trình bồi dưỡng kiến thức quốc phòng và an ninh như sau:
Mẫu giấy chứng nhận hoàn thành chương trình bồi dưỡng kiến thức quốc phòng và an ninh gồm 4 (bốn) trang, mỗi trang có kích thước 21 cm x 14,5 cm, cụ thể như sau:
1. Trang 1:
a) Nền đỏ nâu;
b) In hình Quốc huy;
c) Các chữ màu vàng;
2. Trang 2 và trang 3 có chung: Nền
Nhãn sinh thái cho sản phẩm, dịch vụ thân thiện môi trường được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 145 Luật Bảo vệ môi trường 2020 và Điều 145 Nghị định 08/2022/NĐ-CP quy định về sản phẩm dịch vụ thân thiện môi trường, cụ thể như sau:
- Sản phẩm, dịch vụ thân thiện môi trường là sản phẩm, dịch vụ được tạo ra từ các nguyên liệu, vật liệu, công
thay đổi lao động được quy định ra sao?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về báo cáo tình hình thay đổi lao động như sau:
- Người sử dụng lao động khai trình việc sử dụng lao động theo Nghị định số 122/2020/NĐ-CP ngày 15 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định về phối hợp, liên thông thủ tục đăng ký thành lập doanh nghiệp, chi nhánh
định chung thì có bị coi là vô hiệu không?
Có phải xử lý tiền lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động thấp hơn quy định chung không?
Căn cứ Điều 9 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về xử lý hợp đồng lao động vô hiệu từng phần như sau:
- Khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần, người sử dụng lao động và người lao động tiến hành sửa đổi
Thông tư này; trong đó:
a) Ngôn ngữ được ghi bằng tiếng Việt và tiếng Anh.
b) Bố cục gồm 04 (bốn) trang, mỗi trang có kích thước 21cm x 14,5cm.
c) Trang 1 và trang 4 có nền màu đỏ nâu; trang 1 có hình Quốc huy, các chữ in trên trang 1 có màu vàng. Trang 2 và trang 3 có nền màu vàng, hoa văn viền màu vàng cam; hình trống đồng in chìm chính giữa trang
thêm giờ, làm việc vào ban đêm? (Hình từ internet)
Hướng dẫn cách tính tiền lương làm thêm giờ, làm thêm vào ban đêm năm 2022?
Căn cứ Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định cách tính tiền lương làm thêm giờ như sau:
- Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường
trình báo cáo sử dụng lao động như thế nào?
Căn cứ quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (khoản 2 được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP) quy định như sau:
"Điều 4. Báo cáo sử dụng lao động
Việc khai trình sử dụng lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động tại khoản 2 Điều 12 của Bộ luật Lao động được quy định
.
Triển khai xây dựng, cung cấp, phát triển sản phẩm bảo hiểm vi mô như thế nào?
Căn cứ Điều 145 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 quy định như sau:
Điều 145. Xây dựng, thiết kế, phát triển sản phẩm bảo hiểm vi mô
1. Việc triển khai và tham gia các sản phẩm bảo hiểm vi mô được Nhà nước khuyến khích, hỗ trợ, tạo điều kiện thông qua một hoặc một số biện
theo quy định tại Điều 145, Điều 146 của Luật này và diện tích đất do được nhận thừa kế;
b) Đối với diện tích đất nông nghiệp vượt hạn mức quy định tại Điều 146 của Luật này thì không được bồi thường về đất nhưng được bồi thường chi phí đầu tư vào đất còn lại;
c) Đối với diện tích đất nông nghiệp do nhận chuyển quyền sử dụng đất vượt hạn mức trước
chuyên gia độc lập.
Các cơ quan thành viên của Hội đồng tiền lương quốc gia phải cử bao nhiêu người đại diện tham gia Hội đồng?
Căn cứ Điều 51 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về cơ cấu của Hội đồng tiền lương quốc gia như sau:
Cơ cấu tổ chức của Hội đồng tiền lương quốc gia
1. Hội đồng tiền lương quốc gia có 17 thành viên, bao gồm: 05 thành viên
sung vào chương trình và nội dung cuộc họp nếu được Đại hội đồng cổ đông chấp thuận."
Theo đó, chương trình và nội dung họp Đại hội đồng cổ đông được thực hiện như trên.
Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông được tiến hành khi nào?
Theo khoản 1 Điều 145 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau:
"Điều 145. Điều kiện tiến hành họp Đại hội đồng cổ đông
1
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có được chủ động thỏa thuận và quyết định hình thức trả lương cho người lao động ngoài công ích là hình thức trả lương theo sản phẩm không?
19:05 | 26/06/2023
