. Cách chức.
4. Sa thải.
Chiếu theo quy định này, có 04 hình thức kỷ luật người lao động bao gồm:
- Khiển trách.
- Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
- Cách chức.
- Sa thải.
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật về lao động được quy định ra sao?
Theo Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP trình tự, thủ tục
ngành Tổ chức nhà nước là ngày bao nhiêu? Yêu cầu khi tổ chức Lễ kỷ niệm như nào? (Hình từ Internet)
Chỉ được tổ chức Lễ kỷ niệm ngày truyền thống của ngành Tổ chức nhà nước vào năm nào?
Theo Điều 4 Nghị định 111/2018/NĐ-CP quy định về nguyên tắc tổ chức kỷ niệm ngày truyền thống như sau:
Nguyên tắc tổ chức kỷ niệm ngày thành lập, ngày truyền thống
con nuôi.
Mức lương cơ sở hiện hành là 1.800.000 đồng/tháng theo Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP (Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023), do đó nếu người lao động bên công ty bạn sinh một con trong tháng 12/2023 thì sẽ được nhận 3.600.000 đồng.
Tải về các quy định hiện hành liên quan đến chế độ thai sản Tải
gian có liên quan đến doanh nghiệp. Mỗi doanh nghiệp chỉ có một hệ thống sổ kế toán cho một kỳ kế toán. Doanh nghiệp phải thực hiện các quy định về sổ kế toán trong Luật Kế toán, Nghị định số 129/2004/NĐ-CP ngày 31/5/2005 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Kế toán trong lĩnh vực kinh doanh, các văn bản hướng dẫn
định 140/2021/NĐ-CP thì được quy định như sau:
- Trại viên được thăm gặp thân nhân mỗi tháng 02 lần, mỗi lần không quá 02 giờ tại nhà thăm gặp của cơ sở giáo dục bắt buộc và phải chấp hành đúng quy định về thăm gặp.
Trường hợp thăm gặp thêm giờ thì phải được sự đồng ý của Giám đốc cơ sở giáo dục bắt buộc, nhưng không quá 04 giờ;
- Trại viên phải có
tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, đối với người tham gia BHXH bắt buộc, cách tính lương hưu năm 2024 được tính dựa trên tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Cụ thể, cách tính lương hưu được thể hiện dưới công thức như sau:
Mức lương hưu hàng tháng
=
Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng
bản nghiệm thu công việc xây dựng của một hạng mục công trình gồm những nội dung chủ yếu được quy định tại Điều 21 Nghị định 06/2021/NĐ-CP, cụ thể như sau:
Nghiệm thu công việc xây dựng
1. Căn cứ vào kế hoạch thí nghiệm, kiểm tra đối với các công việc xây dựng và tiến độ thi công thực tế trên công trường, người trực tiếp giám sát thi công xây dựng
Vụ Kết cấu hạ tầng giao thông thuộc Bộ Giao thông vận tải đúng không?
Theo khoản 3 Điều 3 Nghị định 56/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Cơ cấu tổ chức
1. Vụ Kế hoạch - Đầu tư.
2. Vụ Tài chính.
3. Vụ Kết cấu hạ tầng giao thông.
4. Vụ Vận tải.
5. Vụ Pháp chế.
6. Vụ Khoa học - Công nghệ và Môi trường.
7. Vụ Hợp tác quốc tế.
8. Vụ Tổ chức cán
Cơ quan cấp và quản lý bảo lãnh Chính phủ là ai?
Theo khoản 9 Điều 3 Nghị định 91/2018/NĐ-CP quy định như sau:
9. Người bảo lãnh là Chính phủ, do Bộ Tài chính là đại diện chính thức hay còn gọi là cơ quan cấp và quản lý bảo lãnh theo quy định tại khoản 1 Điều 48 Luật Quản lý nợ công.
Theo quy định nêu trên thì Bộ Tài chính là đại diện chính
Quỹ.
2. Việc mở sổ, khóa sổ, sửa chữa sổ kế toán thực hiện theo đúng quy định của Luật Kế toán và Nghị định số 174/2016/NĐ-CP ngày 30/12/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật kế toán.
3. Việc ghi sổ kế toán phải đảm bảo kịp thời, rõ ràng, đầy đủ theo các nội dung của sổ kế toán. Thông tin, số liệu ghi vào sổ kế toán phải chính
Chủ đầu tư không phải điều chỉnh giấy phép xây dựng khi điều chỉnh thiết kế xây dựng trong trường hợp nào?
Việc điều chỉnh giấy phép xây dựng được quy định tại Điều 51 Nghị định 15/2021/NĐ-CP như sau:
Điều chỉnh, gia hạn giấy phép xây dựng
1. Việc điều chỉnh, gia hạn giấy phép xây dựng thực hiện theo quy định tại Điều 98, Điều 99 Luật Xây dựng
?
Thời gian làm việc thực tế cho người sử dụng lao động để tính trợ cấp thôi việc được quy định tại điểm a khoản 3 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
...
3. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động
làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động và người sử dụng lao động cũng không được phép cản trở hoặc can thiệp vào quá trình tổ chức đại diện người lao động tiến hành lấy ý kiến về đình công.
Căn cứ theo khoản 3 Điều 34 Nghị định 12/2022/NĐ-CP có quy định về mức xử phạt vi phạm đối với hành vi cản trở hoặc can
Thủ tục hải quan là gì? Doanh nghiệp chế xuất là gì?
Theo quy định tại khoản 21 Điều 2 Nghị định 35/2022/NĐ-CP thì:
Doanh nghiệp chế xuất là doanh nghiệp thực hiện hoạt động chế xuất trong khu chế xuất, khu công nghiệp và khu kinh tế.
Trong đó:
- Khu công nghiệp là khu vực có ranh giới địa lý xác định, chuyên sản xuất hàng công nghiệp và cung
tham gia thỏa ước phải gửi 01 bản về cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh theo đúng quy định và thời gian gửi là 10 ngày kể từ ngày thỏa ước lao động được ký kết.
Người sử dụng lao động là cá nhân không gửi thỏa ước lao động tập thể đến ủy ban nhân dân cấp tỉnh thì có bị phạt không?
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 16 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc
sản của bảo hiểm xã hội cho người sử dụng lao động khi nào?
Theo khoản 2 Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ thai sản
1. Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ ốm đau thực hiện theo quy định tại Điều 101, Điều 102 của Luật bảo hiểm xã hội và Điều 5 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.
2. Người lao động có trách nhiệm
1 tháng thì có thể giao kết bằng lời nói, còn nếu trên 1 tháng thì phải giao kết bằng văn bản. Nếu không thực hiện đúng thì sẽ bị xử phạt theo khoản 1 Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Theo đó, anh thuê lao động thì phải ký hợp đồng lao động, nếu thời hạn thuê dưới 1 tháng thì có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói, còn trên 1 tháng thì phải
có phải công bố thông tin bất thường hay không? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp nhà nước phải gửi cơ quan đại diện chủ sở hữu thông tin về sự thay đổi kế toán trưởng trong thời gian nào?
Căn cứ tại Điều 24 Nghị định 47/2021/NĐ-CP về các thông tin công bố bất thường:
Các thông tin công bố bất thường
Doanh nghiệp phải công bố trên trang thông tin
điều tra, truy tố, xét xử, cán bộ, công chức được hưởng lương theo quy định của Chính phủ."
Cán bộ cấp xã khi bị đình chỉ công tác có được hưởng lương không?
Theo đó, nếu đang bị tạm đình chỉ công tác thì cán bộ xã được hưởng lương, quy định hưởng lương anh có thể tham khảo tại khoản 1 Điều 41 Nghị định 112/2020/NĐ-CP:
"Điều 41. Chế độ, chính sách
tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.”
Bên cạnh đó; căn cứ khoản 7 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP về giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp:
“Điều 18. Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp
[...]
Quyết định về việc bảo lưu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp có thể xử lý kỷ luật lao động trong trường hợp không có nội quy lao động hay không?
10:39 | 09/02/2023
