Tôi muốn hỏi mẫu bảng đánh giá nhân viên sau thời thử việc mới nhất năm 2024 file word? Tải file bảng đánh giá nhân viên sau thời gian thử việc ở đâu? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
"Cho em hỏi, em làm part time tại một công ty thì có cần ký hợp đồng không? Viết mẫu hợp đồng part time 2022 như thế nào?" Câu hỏi của bạn Hồng Thắm đến từ Gia Lai.
Tôi muốn hỏi một năm người lao động được bao nhiêu ngày nghỉ phép? Tôi là A, 23 tuổi, đang đi làm công ty X được 1 năm 2 tháng. Tôi có thể nghỉ tối đa bao nhiêu ngày nghỉ phép ở công ty. Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Xin cho hỏi một số vấn đề liên quan đến viên chức như sau: Viên chức thôi việc được giải quyết trong những trường hợp nào? Viên chức thôi việc hưởng trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào? Viên chức có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Công ty chị hiện tại đang chuẩn bị chấm dứt hợp đồng lao động với người nước ngoài do hết thời hạn hợp đồng và không có nhu cầu ký tiếp. Ban hỗ trợ cho chị hỏi, trong trường hợp này có cần phải trả tiền trợ cấp thôi việc không và hiện tại pháp luật quy định như thế nào về việc chi trả tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động nước ngoài?
Điều 107 của Bộ luật Lao động thì người lao động làm thêm giờ tối đa 40h/tháng.Vậy cho hỏi số giờ trực lễ có tính vào tính vào số làm thêm giờ hay không (chẳng hạn làm thêm giờ 30 tiếng thì chỉ được trực lễ 10 tiếng hoặc làm thêm giờ 40 tiếng/tháng còn số giờ trực lễ tính riêng bình thường). - Câu hỏi của bạn Hoàng đến từ Thành phố Bắc Giang.
Hiện tại tôi đang làm Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, sắp tới tôi dự định xin thôi việc. Cho tôi hỏi thủ tục thôi việc và trợ cấp thôi việc quy định tại văn bản nào và việc thực hiện thủ tục, trợ cấp này ra sao?
Tôi là giáo viên tiểu học mã V.07. Xin hỏi tôi có thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo không? Thời gian tôi nghỉ ốm đau hoặc thai sản thì có được tính hưởng phụ cấp thâm niên không? Rất mong được tư vấn!
Xin hỏi, trường hợp công ty tôi sản xuất giày da thỉnh thoảng cũng có huy động nhân viên trong công ty làm thêm giờ để kịp xuất hàng cho khách hàng nên có vượt số giờ cho phép. Tôi muốn hỏi, công ty làm như vậy có bị xử phạt về thời giờ làm việc không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi: Giờ làm việc bình thường của người lao động trong 1 ngày là bao nhiêu? Khi tăng ca từ 2 tiếng trở lên theo luật thì người lao động có được nghỉ giao lao hay không? Câu hỏi đến từ anh G.K ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi tiền lương thử việc trả cho người lao động có được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng không? Nếu trả lương thử việc cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì có bị phạt không?
Thời gian tạm giữ tang vật vi phạm hành chính trong thời gian bao lâu? Khi hết thời hạn tạm giữ sẽ được xử lý như thế nào? Và việc trả lại tang vật vi phạm hành chính cho chủ sở hữu thực hiện như thế nào?
Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi vừa ký hợp đồng thử việc thì biết tin mình đang mang thai 2 tháng. Vậy tôi có bị công ty cho thôi việc vì lý do này không?
Cho tôi hỏi những nhóm đối tượng được ưu tiên làm việc thời vụ tại Hàn Quốc là gì và sẽ được hưởng những chính sách hỗ trợ nào theo quy định của pháp luật hiện hành? Câu hỏi của chị Hân đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi: Công đoàn sẽ hỗ trợ lên đến 03 triệu đồng cho người lao động bị mất việc làm, giảm giờ làm có phải không? Câu hỏi của chị Nhung đến từ Thái Bình.
Cho chị hỏi người lao động nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Hướng dẫn giúp chị nội dung này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị X.B đến từ Kiên Giang.
Tôi đã kết thúc thời gian làm việc tại công ty cũ của mình và tôi đã không có việc làm gần 01 tháng nay. Theo tìm hiểu tôi được biết phải đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp thì mới được hưởng, tôi đã đóng được 14 tháng bảo hiểm thất nghiệp vì hợp đồng lao động của tôi là hợp đồng lao động có thời hạn. Cho hỏi tôi có đủ điều kiện để được hưởng bảo hiểm
Tôi có thắc mắc là đối với trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng thì có cần phải xin giấy phép lao động không? Trường hợp không cần giấy phép lao động có phải sẽ phải báo cáo với Bộ Lao động - Thương binh trước khi đưa lao động vào Việt Nam làm việc phải không? câu hỏi của chị Nhi (Hà Nội).