Bên mình muốn hỏi về yêu cầu đóng kinh phí công đoàn tại quy định nào? Việc đóng kinh phí công đoàn có bắt buộc đối với doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở không? Mức đóng kinh phí công đoàn và phương thức đóng như thế nào? Trên đây là thắc mắc của anh Hồng Sơn tại Cần Thơ.
Tôi có một số thắc mắc liên quan đến vấn đề chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện như sau:
- Những trường hợp nào thì bị chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện?
- Hồ sơ, trình tự và thủ tục chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện quy định như thế nào?
Tôi là người Mỹ đã có giấy phép lao động làm việc tại Việt Nam cho một công ty, nay tôi muốn ký hợp đồng lao động làm thêm tại một công ty nữa cũng cùng một vị trí và chức danh công việc. Như vậy tôi có thể làm việc cho cùng lúc hai công ty khác nhau không? Và tôi chỉ có một giấy phép lao động trong trường hợp tôi ký hợp đồng làm việc tại công ty
Tôi muốn hỏi thủ tục công nhận và giải quyết chế độ con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học ra sao? - câu hỏi của chị Mai (Long An)
Nếu có nhu cầu tiếp tục sử dụng các lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 12 tháng thì đơn vị công an nhân dân cần phải ký gia hạn tại thời điểm nào? Những công việc gì có thể ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn dưới 12 tháng? Câu hỏi của anh Phong từ TP.HCM
Đơn vị mình dự định thuê lại lao động từ đơn vị khác, vậy mình có nghĩa vụ đóng BHXH cho những lao động được thuê lại không để đảm bảo các quyền lợi cho người lao động. Mong được hỗ trợ. Cám ơn rất nhiều!
Nếu doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không báo cáo tình hình cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Bởi vì nhân viên của tôi đó giờ mới biết tới việc này nên tôi khá lo là công ty tôi có bị xử phạt hay không. Mong được tư vấn ạ!
Xin chào. Tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người giúp việc gia đình hay không? Hiện nay, tôi có ký hợp đồng giúp việc thời hạn 6 tháng với một người giúp việc. Tôi đang gặp vài khó khăn và thắc mắc liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội cho người này. Vì tôi nghỉ công việc này cũng khá đơn giản va có quy mô vô cùng nhỏ, nên không đến mức phải
Giám đốc bệnh viện công lập (tự chủ 100% chi thường xuyên) có được ban hành quyết định công nhận danh hiệu lao động tiên tiến cho người lao động hợp đồng (đủ 12 tháng, không phải là viên chức có biên chế) hay không? Một trường hợp khác, có một nhân viên mới đi làm được 4 tháng thì có được xét danh hiệu Lao động tiên tiến hay không?
Trong thời gian chờ xử lý kỷ luật lao động tôi vẫn đi làm và hưởng lương như bình thường. Tôi có thắc mắc là trong thời gian chờ xử lý thì tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? - câu hỏi của anh Minh Trung (Long An)
Cho tôi hỏi người lao động có được quyền yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Khi được người lao động yêu cầu thì người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh T.H.N từ Hà Nội.
Xuất khẩu lao động là gì? Đi xuất khẩu lao động theo hợp đồng lao động với thời hạn 3 năm thì có được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần được quy định thế nào? - Câu hỏi của bạn K. (Hà Giang).
Công ty mình nhỏ thôi, dự kiến sử dụng lao động chưa đến 10 người nên cũng không có sẵn nội quy lao động. Công ty có tuyển mới một bạn nhân viên và khi ký hợp đồng lao động thì bạn phản ánh công ty không có nội quy lao động bằng văn bản mà đã ký hợp đồng lao động là vi phạm pháp luật nên yêu cầu công ty phải có nội quy lao động bằng văn bản rồi
Có quy định nào mà tuyển lao động tự do không cần được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Nếu có thì huấn luyện trong những trường hợp nào? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị A.K đến từ Vĩnh Long.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thẻ an toàn lao động có bắt buộc phải có ảnh của người được cấp thẻ hay không? Hướng dẫn ghi Thẻ an toàn lao động? Câu hỏi của anh N.A.A đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì nhà văn hóa lao động cấp tỉnh có chức năng như thế nào? Nhà văn hóa lao động cấp tỉnh có nhiệm vụ như thế nào? Câu hỏi của anh Hải Long đế từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi, người lao động có được đình công trong trường hợp tranh chấp lao động tập thể đang được cơ quan có thẩm quyền giải quyết hay không? Trường hợp có 50% người lao động đồng ý đình công thì có được tổ chức đình công hay không? Câu hỏi của anh B (Ninh Thuận).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau người lao động nước ngoài có thể làm việc cho cùng 1 người sử dụng lao động nhưng tại nhiều địa điểm khác nhau hay không? Câu hỏi của chị T.P.M đến từ TP.HCM.