Thẻ an toàn lao động có bắt buộc phải có ảnh của người được cấp thẻ hay không? Hướng dẫn ghi Thẻ an toàn lao động?

Nội dung chính

• An toàn lao động, vệ sinh lao động là gì? Những đối tượng nào phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động?
• Thẻ an toàn lao động có bắt buộc phải có ảnh của người được cấp thẻ hay không? Hướng dẫn ghi Thẻ an toàn lao động?
• Doanh nghiệp có được tự tổ chức huấn luyện và cấp thẻ an toàn lao động cho người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động hay không?

An toàn lao động, vệ sinh lao động là gì? Những đối tượng nào phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động?

An toàn lao động, vệ sinh lao động là gì?

Theo quy định tại khoản 2, 3 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 thì:

An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động.

Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động.

Những đối tượng nào phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động?

Theo quy định tại Điều 17 Nghị định 44/2016/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP thì những đối tượng sau phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động:

Nhóm 1: Người đứng đầu đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh và phòng, ban, chi nhánh trực thuộc; phụ trách bộ phận sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật; quản đốc phân xưởng hoặc tương đương; cấp phó của người đứng đầu theo quy định tại Khoản này được giao nhiệm vụ phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Nhóm 2: Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở; người trực tiếp giám sát về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

Nhóm 4: Người lao động không thuộc các nhóm 1, 3, 5, 6 quy định tại khoản này, bao gồm cả người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động.

Nhóm 5: Người làm công tác y tế.

Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên theo quy định tại Điều 74 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.

Thẻ an toàn lao động có bắt buộc phải có ảnh của người được cấp thẻ hay không? Hướng dẫn ghi Thẻ an toàn lao động? (Hình từ Internet)

Thẻ an toàn lao động có bắt buộc phải có ảnh của người được cấp thẻ hay không? Hướng dẫn ghi Thẻ an toàn lao động?

Căn cứ tại Mẫu Thẻ an toàn lao động là mẫu số 06 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP:

Như vậy, có thể thấy rằng, một trong những yêu cầu bắt buộc phải thể hiện trên Thẻ an toàn lao động là hình ảnh của người được cấp thẻ.

Theo đó, yêu cầu đối với hình ảnh của người được cấp Thẻ an toàn lao động là:

Ảnh 3x4 và được đóng dấu giáp lai.

Hướng dẫn ghi Thẻ an toàn lao động:

- Chú thích (1): Tên cơ quan chủ quản cơ sở cấp thẻ (chữ in hoa, cỡ 10)

- Chú thích (2): Tên cơ sở cấp thẻ (chữ in hoa đậm, cỡ 10).

- Chú thích (3): Năm cấp thẻ an toàn.

Tải về Mẫu Thẻ an toàn lao động.

Doanh nghiệp có được tự tổ chức huấn luyện và cấp thẻ an toàn lao động cho người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động hay không?

Căn cứ tại Điều 14 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 về huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động:

Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

1. Người quản lý phụ trách an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác y tế, an toàn, vệ sinh viên trong cơ sở sản xuất, kinh doanh phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và được tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cấp giấy chứng nhận sau khi kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu.

Trường hợp có thay đổi về chính sách, pháp luật hoặc khoa học, công nghệ về an toàn, vệ sinh lao động thì phải được huấn luyện, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động.

2. Người sử dụng lao động tổ chức huấn luyện cho người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động và cấp thẻ an toàn trước khi bố trí làm công việc này.

3. Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động phải được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động khi làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động và được cấp thẻ an toàn.

...

7. Tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật đầu tư và Luật này.

Trường hợp doanh nghiệp tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho các đối tượng quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này thì phải đáp ứng điều kiện hoạt động như đối với tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.

...

Như vậy, doanh nghiệp được tự tổ chức huấn luyện cho người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động và cấp thẻ an toàn trước khi bố trí làm công việc này.

Tuy nhiên, trong trường hợp này, doanh nghiệp phải đáp ứng điều kiện hoạt động như đối với tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.