Tôi tên Khuyên Hoa, tôi hiện đang làm việc ở công ty quận 10. Tôi muốn hỏi vấn đề này, trước đó tôi có làm việc tại một công ty khác đã tham gia BHXH đầy đủ hết rồi. Vậy bây giờ qua công ty thứ hai tôi có cần phải đóng BHXH nữa hay không? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi.
Cho tôi hỏi bảo hiểm y tế hàng tháng đối với người lao động đang hưởng lương hưu do cơ quan nào đóng? Mức đóng bảo hiểm y tế hàng tháng đối với người lao động đang hưởng lương hưu theo quy định là bao nhiêu? Câu hỏi của anh P.N.K từ Long An.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng thời gian tập sự của giáo viên được quy định như thế nào? Cụ thể là tôi đã tốt nghiệp bậc đại học thì không biết là thời gian thực tập có được căn cứ vào trình độ để giảm bớt hay không? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi mẹ liệt sĩ có được hưởng chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe hằng năm không? Mức hưởng chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe cho mẹ liệt sĩ hiện nay là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Tranh (Long An)
Cho hỏi: Việc tuyển dụng, sử dụng nhà giáo giáo dục nghề nghiệp được thực hiện theo quy định nào? Có bắt buộc phải thực hiện chế độ tập sự không? - Câu hỏi của chị Bình (Hà Nam)
Huấn luyện viên trưởng Đội tuyển Quốc gia Việt Nam được hưởng lương theo ngày thực tế thi đấu bao nhiêu? Nếu huấn luyện viên trưởng (đã tham gia BHXH) bị bệnh nghề nghiệp trong thời gian tập trung thi đấu được hưởng chế độ gì? - câu hỏi của anh H. (Đồng Tháp)
Tôi muốn hỏi giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho viên chức ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn như thế nào? Tôi là viên chức tại Trường tiểu học X ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. Vì có lý do nên tôi xin thôi việc. Tôi được Nhà trường giải quyết chế độ thôi việc vào tháng 03 năm 2021, tôi chấm dứt hợp đồng làm việc đúng
độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và
gồm những chế độ nào?
Căn cứ Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc
Cho tôi hỏi chỉ có chồng người nhờ mang thai hộ mang đóng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng trợ cấp thai sản không? Người mẹ nhờ mang thai hộ được nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản vào thời điểm nào? Người mẹ nhờ mang thai hộ chết thì người chồng có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản? Câu hỏi của chị Mai (An Giang).
Công ty tôi dự kiến thuê 2 lao động cao tuổi (đang hưởng chế độ lương hưu) để làm việc trong xưởng may. Vậy trong trường hợp này công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Công ty tôi có một số nhân viên phải tạm thời nghỉ việc. Nhưng vì một số lý do đột ngột nên tôi chưa kịp làm báo giảm. Vậy thì cho tôi hỏi, bây giờ tôi có được làm bổ sung tạm thời nghỉ được không và thủ tục trình tự như thế nào? Mong nhận được tư vấn!
Công chức cấp huyện có được hưởng trợ cấp thôi việc khi bị buộc thôi việc do không hoàn thành nhiệm vụ hai năm liền không? Nếu được nhận trợ cấp thôi việc thì công chức sẽ được thanh toán tại thời điểm nào? Câu hỏi của chị Uyên.
luật Lao động.
- Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
- Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
- Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản
phải đầy đủ theo từng giai đoạn tương ứng với mức đóng và điều kiện làm việc của người tham gia BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN (kể cả thời gian người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng như nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản; nghỉ việc không hưởng tiền lương; tạm hoãn HĐLĐ).
+ Đối với đơn vị nợ tiền
Giáo viên hợp đồng có được hưởng chế độ thai sản hay không? Tôi ký hợp đồng làm việc thời hạn một năm với một trường mầm non và đã làm việc hơn bảy tháng. Tháng vừa rồi tôi có thai, nhiều người nói tôi phải mua bảo hiểm thai sản riêng vì giáo viên làm theo hợp đồng không được hưởng chế độ thai sản tại cơ quan bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi giáo viên
Tôi làm việc cho công ty theo hợp đồng lao động 2 năm, hiện mang thai một tháng, nhưng chưa được công ty đóng bảo hiểm xã hội.
Trước đó tôi chưa từng làm việc ở công ty nào. Tôi có thể đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện để được hưởng chế độ thai sản không?
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản có được sử dụng thẻ bảo hiểm y tế không? Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 9/2020, đến cuối tháng 2/2022 em sinh con. Tôi đóng hết tháng 2/2022. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Công ty cho tôi nghỉ 06 tháng nhưng tôi nghỉ hưởng chế độ thai sản bên công ty sẽ cắt bảo hiểm y tế phải không
Cho em hỏi dân quân tự vệ có được hỗ trợ tiền ăn hay không? Nếu có thì được chi như thế nào? Tính theo ngày thì bao nhiêu một ngày? Ngoài ra trường hợp Dân quân tự vệ không tham gia bảo hiểm y tế khi bị thương do thực hiện nhiệm vụ được hưởng chính sách gì? Em cảm ơn!
2017 như sau:
"Điều 42. Quản lý đối tượng
[...]
4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.
5. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội ở một công ty, công ty thứ hai có cần đóng bảo hiểm xã hội không?
00:40 | 07/05/2022
.png)
.jpg)
