Tôi có thắc mắc về trường hợp bảo hiểm xã hội có thanh toán chi phí khám chữa bệnh khi công ty nợ tiền bảo hiểm y tế không? Mức phạt về hành vi đóng bảo hiểm y tế đối với người sử dụng lao động được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được áp dụng cho đối tượng nào? Chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gồm có các khoản hỗ trợ gì? Mức hỗ trợ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Lộc (Đồng Nai).
Quốc hội chính thức thông qua Luật Nhà ở sửa đổi ngày 27/11/2023 đúng không? Đã chỉnh sửa những nội dung nào của Luật Nhà ở? - Câu hỏi của chị A.D (Bình Thuận)
Cơ quan em có 1 nhân viên bị kỷ luật sa thải. Vậy khi bị vi phạm bị sa thải như vậy nhân viên đó có làm hồ sơ thất nghiệp được không ạ. Người này đóng bảo hiểm thất nghiệp ở công ty được 8 năm thì được nhận bao nhiêu tháng bảo hiểm thất nghiệp? Bên công ty em kê khai lương người này 60 triệu để đóng bảo hiểm thất nghiệp thì mỗi tháng người này
IV là 16.600 đồng/giờ.
- Mức lương tối thiểu giờ tiếp tục được xác định dựa trên phương pháp quy đổi tương đương từ mức lương tối thiểu tháng và thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Đây là phương pháp được các chuyên gia ILO đã khuyến nghị Việt Nam lựa chọn và đã sử dụng khi tính mức lương tối thiểu giờ năm 2022
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Làm cộng tác viên thì ký hợp đồng lao động hay hợp đồng dịch vụ? Làm cộng tác viên có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của anh P.M.C từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Xin chào Thư viện pháp luật. Tôi có một thắc mắc rất mong được Thư viện Pháp luật giúp. Tôi muốn tìm hiểu xem văn bản nào quy định việc lập danh sách Bảo hiểm y tế cho các đối tượng được ngân sách nhà nước hỗ trợ: như đối tượng trẻ dưới sáu tuổi. Nó có bắt buộc không? Có hỗ trợ chi phí thù lao cho cán bộ lập danh sách hay không? Rất mong được sự
khoản 2 Điều 31 Nghị định 144/2020/NĐ-CP) quy định như sau:
Trách nhiệm chung của doanh nghiệp, hộ kinh doanh khi kinh doanh dịch vụ karaoke, dịch vụ vũ trường
1. [Hết hiệu lực]
2. Chấp hành pháp luật lao động với người lào động theo quy định của pháp luật. Cung cấp trang phục, biển tên cho người lao động.
3. Bảo đảm đủ điều kiện cách âm và âm
Đóng bảo hiểm y tế trong trường hợp người lao động nghỉ không lương có được không? Hiện công ty mình có 1 trường hợp lao động nghỉ việc không hưởng lương và có nguyện vọng đóng bảo hiểm y tế tại công ty để tiếp tục sử dụng thẻ bảo hiểm y tế cho đến hết năm. Cho mình hỏi nghỉ việc không lương thì có thể tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm y tế tại công
Anh được biết là 2 báo cáo sau phải nộp hàng năm: Báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động; Báo cáo kết quả hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Công ty anh là công ty dịch vụ và thuê văn phòng trong tòa nhà văn phòng, vậy có phải nộp 2 báo cáo này không em? - Câu hỏi của anh Dương (Hà Nội).
Cho tôi hỏi hiện nay kế hoạch tuyển dụng lao động hợp đồng ở Công an đơn vị, địa phương được thực hiện theo trình tự thế nào? Việc tuyển dụng này cần tuân thủ các nguyên tắc gì? Câu hỏi của chị Phương Thanh (Tp.HCM).
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc doanh nghiệp đóng cửa tạm thời nơi làm việc. Cho tôi hỏi doanh nghiệp đóng cửa tạm thời nơi làm việc sau khi người lao động ngừng đình công thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc Yến ở Đồng Nai.
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm hay không? Nếu có thì người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được vay vốn từ Quỹ quốc gia với mức vay là bao nhiêu?
Cho em hỏi đăng ký tập sự hành nghề luật sự cần những giấy tờ gì? Trường hợp mình không thể tìm được nơi để tập sự hành nghề luật sự thì làm thế nào? Nội dung tập sự hành nghề luật sư gồm những nội dung nào?
động có ghi "Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật hoặc một ngày cố định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động". Vậy trong trường hợp công ty tôi không ghi vào trong nội quy lao động thì cách làm trên của công ty tôi có sai luật không? Bên cạnh đó tôi cũng muốn được tư vấn về hoạt động
Những trường hợp nào được xem là kết hôn trái pháp luật? Yêu cầu hủy kết hôn trái pháp luật nhưng tại thời điểm giải quyết yêu cầu mà cả 2 kết hôn đã đủ điều kiện thì Tòa án sẽ giải quyết như thế nào?
Cho tôi hỏi ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, lao động nữ có được nghỉ làm hưởng nguyên lương hay không? Nhà nước có những chính sách hỗ trợ, khuyến khích gì đối với lao động nữ? Người sử dụng lao động có những trách nhiệm gì trong công tác hỗ trợ, khuyến khích lao động nữ tại doanh nghiệp? Câu hỏi của chị N.N.H (Hải Dương).
động:
"Điều 21. Trách nhiệm của người sử dụng lao động
5. Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.
Như vậy sau khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động sau
Công ty ký hợp đồng đào tạo 2 tháng khi tuyển người lao động, trong thời gian đào tạo người lao động được đào tạo các kỹ năng, quy định, quy trình để làm việc, sau đó đánh giá kết quả đào tạo nếu đạt thì ký hợp đồng lao động. Như vậy có đúng quy định không và có bắt buộc phải tuân thủ những quy định gì về việc ký hợp đồng đào tạo không? Câu hỏi
Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là gì? 09 hành vi bị nghiêm cấm khi đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài? Trong thời gian làm việc ở nước ngoài người lao động có trách nhiệm như thế nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảo hiểm xã hội (BHXH) có thanh toán chi phí khám chữa bệnh khi công ty nợ tiền bảo hiểm y tế (BHYT) không?
14:56 | 04/06/2022
.png)
