Người sử dụng lao động có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản tại nơi làm việc không?
Theo khoản 1 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Nội quy lao động
Nội quy lao động tại Điều 118 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao
quan thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ).
Lễ kỷ niệm Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ được tổ chức thế nào?
Công tác tổ chức lễ kỷ niệm Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ được quy định tại Điều 9 Nghị định 145/2013/NĐ-CP như sau:
* Đối với năm lẻ 5 (là năm có chữ số cuối cùng là 5), năm khác (là năm có các chữ số
giao kết trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có tính vào phép năm không?
Căn cứ quy định tại Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của
hiện thủ tục xác định danh tính hài cốt liệt sĩ còn thiếu thông tin, đại diện nhân thân liệt sĩ có cần chuẩn bị giấy xác nhận thông tin nơi liệt sĩ hy sinh?
Theo điểm a khoản 1 Điều 145 Nghị định 131/2021/NĐ-CP quy định về quy trình, thủ tục xác định danh tính hài cốt liệt sĩ còn thiếu thông tin bằng phương pháp thực chứng như sau:
Quy trình, thủ
kinh doanh có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động hay không?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về nội quy lao động như sau:
Nội quy lao động
Nội quy lao động tại Điều 118 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội
tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn trong năm như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5
án nhưng chưa được xóa án tích thì có đủ tiêu chuẩn để làm hòa giải viên lao động hay không?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 92 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về tiêu chuẩn hòa giải viên lao động như sau:
Tiêu chuẩn hòa giải viên lao động
1. Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo
nghị Thủ trưởng cơ quan thuế các cấp thực hiện nghiêm yêu cầu chỉ đạo trên, đồng thời thông báo cho các cơ quan, đơn vị trên địa bàn biết và mong nhận được sự ủng hộ của các tổ chức, cá nhân đối với chủ trương trên.
Ngày 10 tháng 9 Ngày Truyền thống ngành Thuế Việt Nam có phải ngày lễ lớn Việt Nam hay không?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ
54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định các hình thức trả lương cho người lao động như sau:
(1) Trả lương theo thời gian
Tiền lương theo thời gian được trả cho người lao động hưởng lương theo thời gian, căn cứ vào thời gian làm việc theo tháng, tuần, ngày, giờ theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, cụ thể:
- Tiền lương tháng được trả cho một tháng
Người chủ trì hội nghị người lao động có bắt buộc phải là Tổng giám đốc của công ty không?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 47 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Hội nghị người lao động
1. Hội nghị người lao động do người sử dụng lao động phối hợp với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở (nếu có) và nhóm đại diện đối thoại của người lao
Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 có phải ngày lễ lớn không?
Theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống
Tết Trung thu có được xem là ngày lễ lớn trong nước không?
Tết Trung thu có được xem là ngày lễ lớn không thì phải căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP như sau:
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm
con của người lao động phải bảo đảm những nguyên tắc như trên.
Tết Trung thu có được xem là ngày lễ lớn không?
Tết Trung thu có được xem là ngày lễ lớn không thì phải căn cứ Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP như sau:
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03
chưa đúng và tự giác ký vào biên bản để cùng chịu trách nhiệm.
Người lao động tham gia họp giao ban thì có được hưởng lương không?
Căn cứ Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương, cụ thể như sau:
Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương
1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2
không được hưởng trợ cấp thôi việc khi nào?
Người lao động làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên khi hợp đồng lao động chấm dứt nhưng không được hưởng trợ cấp thôi việc khi thuộc các trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
- Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật
internet)
Lễ Sen Dolta có phải là ngày lễ lớn không?
Theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền
.
Và Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về hình thức trả lương như sau:
Hình thức trả lương
Hình thức trả lương theo Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Căn cứ vào tính chất công việc và điều kiện sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận trong hợp đồng lao động hình thức trả lương
chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
- Ngoài ra, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động không?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như
bằng văn bản.
2. Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Như vậy, nếu hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của
theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động tại nơi làm việc bằng văn bản không?
10:17 | 24/05/2024
