Xin chào ban biên tập, gần đây tôi hay nghe về việc bỏ quy định tăng 7% so với lương tối thiểu vùng cho người lao động đã qua đào tạo nghề, trong khi mức đóng bảo hiểm xã hội vẫn như cũ. Vậy đã có hướng dẫn nào cụ thể cho việc này chưa? Tôi cảm ơn!
Cho hỏi chính sách đối với người lao động dôi dư được tuyển dụng từ ngày 21/4/1998 trở về sau nhưng dôi dư do doanh nghiệp sắp xếp lại là gì? - Câu hỏi của chị Uyên tại Long An.
Cho hỏi: Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng thì có được tạm hoãn hợp đồng không? Câu hỏi của bạn Đức ở Đồng Tháp.
Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần có phải đóng BHXH bắt buộc không? Nếu có mức đóng BHXH bắt buộc của Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần khi tham gia BHXH là bao nhiêu? - câu hỏi của anh S. (Vũng Tàu)
Điều kiện để Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội được tặng thưởng Huân chương Sao vàng là gì? Mức tiền thưởng Huân chương Sao vàng trao tặng Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội là bao nhiêu? - câu hỏi của anh Thái (Vĩnh Long)
Doanh nghiệp không có công đoàn thì có phải đóng kinh phí công đoàn không? Doanh nghiệp có ít nhất bao nhiêu người thì phải thành lập công đoàn cơ sở và có bắt buộc phải đóng kinh phí công đoàn không? Trên đây là thắc mắc của bạn Kim Mai (Bình Phước).
Doanh nghiệp có bao nhiêu thành viên thì được thành lập công đoàn cơ sở có tổ công đoàn? Doanh nghiệp phải đóng kinh phí công đoàn cho người lao động với mức đóng bao nhiêu? Trên đây là câu hỏi của chị Xuân Thùy - Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp phải cập nhật thông tin người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài do doanh nghiệp đưa đi bao nhiêu tháng một lần? Nếu không cập nhật thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính ra sao? Câu hỏi của chị M.T.T.T từ Kiên Lương
Tôi có thắc mắc: Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần nếu không thể trực tiếp nộp hồ sơ và nhận tiền thì có thể ủy quyền cho người khác nhận thay được không? Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội như thế nào? - câu hỏi của anh Tuấn (TP. HCM)
Tôi có thắc mắc mong được giải đáp như sau: Bao nhiêu tuổi thì được học nghề? Thời gian học nghề có tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Người lao động học nghề có bắt buộc phải ký hợp đồng không? Câu hỏi của anh N từ Bến Tre.
Cho chị hỏi có cơ sở pháp lý nào quy định về trường hợp công ty thiếu đơn hàng sẽ thuộc lý do kinh tế để công ty có thể cho người lao động ngừng việc đúng pháp luật hay không? Việc trả lương cho người lao động trong khoản thời gian ngừng việc này thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị T từ Bình Thuận
Theo quy định hiện nay việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập đúng không? Đội viên thanh niên xung phong có được ưu tiên trong tuyển dụng viên chức không?
Bạn cho mình hỏi là người nước ngoài đã có giấy phép lao động tại Việt Nam thì có phải tiến hành khám sức khỏe để được tuyển dụng vào công ty hay không? Hồ sơ khám sức khỏe bao gồm những loại giấy tờ nào?
Cho anh hỏi, Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được sử dụng để chi cho những vấn đề gì? Để hình thành Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có những nguồn nào? Câu hỏi của anh Tuấn Anh ở Tiền Giang.
Mức bồi dưỡng bằng hiện vật dành cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố độc hại, nguy hiểm là 13.000 đúng không? Công ty có được trả tiền thay vì bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động không?