CSĐT tham gia Đoàn kiểm tra của Bộ GDĐT để kiểm tra việc chỉ đạo, tổ chức chấm thi và công tác thanh tra chấm thi của Sở/HĐT.
Phúc khảo
1. Thành lập đoàn kiểm tra
2. Nhiệm vụ: Kiểm tra công tác chỉ đạo, tả chức phúc khảo bài thi, thanh tra phúc khảo bài thi của Sở GDĐT
3. Số lượng: Thành lập 05 đoàn kiểm tra tại 10 Sở GDĐT, 03 người
ra đề thi, Hội đồng coi thi, Hội đồng chấm thi, Hội đồng phúc khảo.
Tiêu chuẩn đối với những người tham gia tổ chức các kỳ thi học sinh giỏi quốc gia theo Quy chế mới là gì?
Những người tham gia tổ chức kỳ thi học sinh giỏi quốc gia phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 8 Quy chế ban hành kèm theo Thông tư 17
Trường hợp người lao động bị kết án tù do vi phạm phát luật, Công ty làm hồ sơ đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động và tháng 6 có ủy quyền của Tổng Công ty (vì Công ty là đơn vị trực thuộc) vậy giờ ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi kế toán trưởng nghỉ việc 5 ngày liên tục không có lý do chính đáng thì công ty có được quyền chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng không? Trường hợp chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng thì công ty giải quyết công việc kế toán thế nào? Có phải thực hiện bàn giáo công việc kế toán không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
) chậm đối với người lao động (NLĐ) được quy định như thế nào?
Vấn đề này anh có thể tham khảo hướng dẫn tại Mục 10 Công văn 1734/BHXH-QLT năm 2017 về hướng dẫn thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tại nạn lao động - bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh
NLĐ có thể xin chấm dứt hợp đồng lao động được hay không khi vi phạm pháp luật ở bên ngoài công ty? Chồng mình vi phạm pháp luật ở bên ngoài xã hội. Giờ muốn làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động có được không ạ? Câu hỏi của chị Hồng (Phú Thọ).
Tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có ký hợp đồng lao động với một số nhân viên, tuy nhiên có một nhân viên đã tự ý nghỉ 6 ngày liên tiếp mà chưa xin phép. Tôi có thể lấy lý do nhân viên này nghỉ không xin phép để làm căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Cho hỏi: Số lượng thành viên Ban Thư ký Hội thi giảng viên giỏi nghiệp vụ sư phạm toàn quốc tối thiểu là bao nhiêu? Nhiệm vụ, quyền hạn của Trưởng Ban Thư ký Hội thi giảng viên giỏi nghiệp vụ sư phạm toàn quốc là gì? - câu hỏi của anh Tuấn (TP. HCM)
tiên
- Sửa đổi về việc làm đề thi
- Không được sử dụng các thiết bị thu phát thông tin trong khu vực coi thi, chấm thi, phúc khảo của Hội đồng thi.
- Đáng chú ý, quy định mới về vật dụng mà thí sinh được mang vào phòng thi đã cấm thiết bị ghi âm, ghi hình trong phòng thi tốt nghiệp THPT
Xem thêm: Hồ sơ đăng ký thi THPT quốc gia 2023 mới nhất? Thời
Cho tôi hỏi việc đánh giá chất lượng dịch vụ sự nghiệp công về điều tra cơ bản các điều kiện tự nhiên, tài nguyên thiên nhiên, môi trường gồm những hoạt động nào? Căn cứ đánh giá chất lượng dịch vụ sự nghiệp công đối với tiêu chí về An toàn lao động gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị Thùy từ Kiên Giang.
định thành lập Ban Phúc khảo, biên bản tổng kết, danh sách thí sinh thay đổi điểm do phúc khảo và các biên bản khác liên quan;
- Hồ sơ kỷ luật (nếu có);
- Các loại hồ sơ khác theo văn bản hướng dẫn tổ chức kỳ thi tốt nghiệp THPT hằng năm của Bộ GDĐT;
- Thiết bị lưu trữ dữ liệu (ổ cứng, thẻ nhớ) của hệ thống camera giám sát được sử dụng trong kỳ thi
/7/2023
- Xét công nhận tốt nghiệp THPT sau phúc khảo: Hoàn thành chậm nhất ngày 12/8/2023
Trong trường hợp thí sinh không đồng ý về điểm thi THPT của mình, cần lưu ý thời hạn để phúc khảo bài thi theo đúng hạn.
Công việc phục vụ tuyển sinh đại học, cao đẳng 2023
Tại Công văn 1919/BGDĐT-GDĐH năm 2023 có nêu rõ về các mốc thời gian phục vụ công việc tuyển
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho anh hỏi về trường hợp người lao động, đã ký hợp đồng 1 năm mà nghỉ ngang (không bàn giao) thì sẽ bị xử lý và bồi thường thiệt hại cho công ty như thế nào? Mong được giải đáp, anh cảm ơn.
Cho tôi hỏi trong trường hợp tuyển dụng lao động vượt số lượng cho phép thì đơn vị công an nhân dân phải lựa chọn những người lao động nào để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Người tham mưu tuyển dụng hay người ký kết hợp đồng tuyển dụng sẽ bị xử lý kỷ luật trong trường hợp này? Câu hỏi của anh Khoa từ Tây Ninh
phúc khảo đối với kết quả thi vòng 1 trên máy vi tính.
e) Trường hợp cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức tổ chức thi vòng 1 trên giấy thì việc chấm thi thực hiện như sau:
Chậm nhất là 15 ngày sau ngày kết thúc thi vòng 1 phải hoàn thành việc chấm thi vòng 1;
Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1 phải công bố
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyết định 1266/QĐ-BGDĐT về tổ chức thanh tra, kiểm tra Kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông năm 2024 ra sao?
14:14 | 07/05/2024
.png)
