nhân hoặc số chứng minh nhân dân; chức vụ, chức danh đối với hộ chiếu ngoại giao, hộ chiếu công vụ phù hợp với yêu cầu đối ngoại.
Có những loại hộ chiếu nào theo quy định hiện nay?
Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Thông tư 73/2021/TT-BCA quy định về mẫu hộ chiếu như sau:
Mẫu hộ chiếu
1. Quy cách, kỹ thuật chung của hộ chiếu:
a) Mặt ngoài của trang
04/2020/TT-BTP quy định về thủ tục đăng ký khai sinh, khai tử lưu động như sau:
"1. Công chức tư pháp - hộ tịch cấp xã được giao nhiệm vụ đăng ký khai sinh, khai tử lưu động có trách nhiệm chuẩn bị đầy đủ các loại mẫu Tờ khai, giấy tờ hộ tịch và điều kiện cần thiết để thực hiện đăng ký lưu động tại nhà riêng hoặc tại địa điểm tổ chức đăng ký lưu
?
Căn cứ Điều 6 Thông tư 05/2013/TT-BLĐTBXH quy định về hồ sơ hưởng chế độ ưu đãi đối với thân nhân liệt sĩ như sau
"1. Giấy báo tử.
2. Bản sao Bằng “Tổ quốc ghi công”.
3. Bản khai tình hình thân nhân liệt sĩ (Mẫu LS4) kèm các giấy tờ quy định tại Khoản 1 Điều 7 của Thông tư này.
4. Quyết định cấp giấy chứng nhận gia đình liệt sĩ và trợ cấp hàng
Thông tư 21/2019/TT-BGDĐT quy định về điều kiện, thời hạn cấp văn bằng, chứng chỉ như sau:
"Điều 16. Điều kiện cấp văn bằng, chứng chỉ
1. Văn bằng của hệ thống giáo dục quốc dân được cấp cho người học sau khi tốt nghiệp cấp học hoặc sau khi hoàn thành chương trình đào tạo, đạt chuẩn đầu ra của trình độ đào tạo theo quy định và hoàn thành nghĩa vụ
cáo đánh giá tác động môi trường còn được hướng dẫn bởi khoản 1 Điều 12 Thông tư 02/2022/TT-BTNMT.
Như vậy khi thực hiện báo cáo đánh giá tác động môi trường cần phải đảm bảo các nội dung được yêu cầu như trên.
/2020/TT-BTP.
Người yêu cầu đăng ký thay đổi, cải chính hộ tịch nộp tờ khai theo mẫu quy định và giấy tờ liên quan cho cơ quan đăng ký hộ tịch.
Hồ sơ yêu cầu thay đổi họ, tên gồm: tờ khai (theo mẫu quy định); giấy khai sinh của người cần thay đổi, cải chính hộ tịch (bản chính); các giấy tờ liên quan để làm căn cứ cho việc thay đổi, cải chính hộ tịch
quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 20 Thông tư 55/2021/TT-BCA quy định về xóa đăng ký thường trú, xóa đăng ký tạm trú đối với người công tác, làm việc trong Công an nhân dân như sau:
"Cơ quan, đơn vị quản lý trực tiếp người học tập, công tác, làm việc ở tại đơn vị đóng quân trong Công an nhân dân có trách nhiệm định kỳ hàng quý gửi danh sách
thần khác với người tiêu dùng."
Căn cứ theo khoản 10 Điều 2 Thông tư 4/TT-BYT năm 2020 giải thích từ ngữ "sự riêng tư" như sau:
"10. Sự riêng tư (Privacy) là trạng thái hay tình trạng một mình hoặc tách biệt, không bị ảnh hưởng, không bị người khác để ý, do bản thân lựa chọn trong phạm vi quyền hạn của họ; không bị can thiệp hoặc xâm phạm; không bị
định kỳ ít nhất là 06 tháng một lần (ít nhất 02 lần trong năm).
Về việc khám sức khỏe, nội dung khám sức khỏe định kỳ tiến hành theo hướng dẫn tại Thông tư 14/2013/TT-BYT hướng dẫn khám sức khỏe do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành.
Không tổ chức khám sức khỏe cho người lao động cao tuổi sẽ bị xử lý như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 22 Nghị định 12
các bên thỏa thuận trong hợp đồng lao động hoặc dẫn chiếu đến các văn bản như nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể,..
Bên cạnh đó, khoản 6 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH có quy định:
“6. Chế độ nâng bậc, nâng lương: theo thỏa thuận của hai bên về điều kiện, thời gian, mức lương sau khi nâng bậc, nâng lương hoặc thực hiện theo thỏa ước
59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
"6. Trong thời gian người lao động ngừng việc theo quy định của pháp luật về lao động mà vẫn được hưởng tiền lương thì người lao động và người sử dụng lao động thực hiện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo mức tiền lương người lao động được hưởng trong thời gian
họ tên, ngày tháng năm sinh, công việc đang làm, kết quả những lần kiểm tra sức khỏe định kỳ và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
Không được sử dụng lao động đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trừ một số ngành nghề được quy định tại Phụ lục V ban hành kèm theo Thông tư 09/2020/TT
thức ghi nhận, hiệu lực nội quy lao động bằng văn bản của doanh nghiệp sử dụng dưới 10 lao động sẽ do người sử dụng lao động tự quyết định trong nội quy.
Nội dung này chưa được quy định tại Bộ luật Lao động 2012 mà chỉ được nêu tại khoản 4 Điều 10 Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH.
Doanh nghiệp không đăng ký nội quy lao động thì bị xử lý như thế nào
: bằng khoán điền thổ; văn tự mua bán nhà ở; giấy phép cho xây cất nhà ở;… được quy định tại Điều 15 Thông tư 02/2015/TT-BTNMT.
- Các loại giấy tờ khác được xác lập trước ngày 15/10/1993 như: sổ mục kê đất, sổ kiến điền lập trước ngày 18/12/1980; biên bản xét duyệt của Hội đồng đăng ký ruộng đất cấp xã xác định người đang sử dụng đất là hợp pháp… được
khác có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống."
Hợp đồng lao động (Hình từ Internet)
Quy định về hợp đồng lao động đối với các công việc thực hiện ký hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập
Căn cứ theo Mục II Thông tư 15/2001/TT-BTCCBCP quy định về một số loại hợp đồng (hướng dẫn nội dung tại khoản 1 Điều 5
quy định của pháp luật."
Nội dung này được hướng dẫn bởi khoản 1 Mục III Thông tư 15/2001/TT-BTCCBCP.
Kinh phí thực hiện hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 7 Nghị định 68/2000/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 3 Nghị định 161/2018/NĐ-CP quy định kinh phí thực hiện như sau:
"1. Đối với cơ quan
Điều 3 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn;
b) Bảo đảm tiêu chuẩn quy định tại Khoản 1 Điều 2 và năng lực thực hiện các nhiệm vụ quy định tại Điều 4 Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30 tháng 10 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng
thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Như vậy trường hợp của bạn thì vẫn được hưởng trợ cấp từ chế độ thai sản.
Chế độ thai sản (Hình từ Internet)
12 tháng trước khi sinh con trong điều kiện hưởng chế độ thai sản được xác định như thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì thời gian 12 tháng trước khi sinh
người lao động gồm những giấy tờ gì?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định về hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động như sau:
"Điều 3. Hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động
...
2. Hồ sơ sức khỏe cá nhân của người lao động bao gồm:
a) Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc Phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc đối với trường hợp