Em ơi cho anh hỏi: Có được điều chỉnh tiến độ thực hiện hợp đồng với nhà thầu hay không? Nếu được điều chỉnh mà làm kéo dài tiến độ hoàn thành thì cần phải làm gì? Đây là câu hỏi của anh Minh Tài đến từ Đồng Nai.
Em ơi cho anh hỏi: Đối với thi công công trình xây dựng thì khi chuẩn bị bên trong mặt bằng công trình thì cần phải thực hiện những công việc gì? Vị trí công trình tạm không được đặt ở đâu? Đây là câu hỏi của anh Minh Mẫn đến từ Long An.
Tôi muốn hỏi lao động chưa thành niên có được làm giúp việc gia đình không? Tôi năm nay 17 tuổi, muốn đi làm giúp việc gia đình cho một gia đình trong khu vực thì có được không? Tôi có được trực tiếp ký hợp đồng lao động với chủ nhà không? Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi để công bố dịch bệnh động vật trên cạn thì cần đáp ứng đủ các điều kiện nào? Nội dung công bố dịch bệnh động vật trên cạn được quy định ra sao? Nguyên tắc công bố dịch bệnh động vật trên cạn được quy định như thế nào? Khi có căn cứ đề nghị của cơ quan quản lý chuyên ngành thú y cấp huyện ai có thẩm quyền quyết định công bố dịch bệnh
Cổ đông không đồng ý với việc sáp nhập công ty quản lý quỹ thì có được quyền yêu cầu công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán mua lại cổ phần không? Trong thời gian sáp nhập, công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán phải có trách nhiệm bảo đảm an toàn tài sản của công ty đúng không? - Câu hỏi của chị Khánh (Bình Dương)
Khi người lao động nước ngoài hết nhiệm kỳ, về nước thì: Có cần thiết phải hủy các loại giấy phép lao động, thẻ tạm trú không? Thời hạn hủy các loại giấy tờ này (bao gồm cả các trường hợp phải về nước gấp). Trường hợp người lao động có Giấy phép lao động và thẻ tạm trú vẫn còn thời hạn khi phát sinh, phát giác vấn đề (Ví dụ tai nạn giao thông
Công ty em có 1 bạn mắc bệnh cần mua thuốc uống hàng tháng (bệnh liên quan đến thận điều trị hết đời) hiện bạn đó đang dùng thẻ bảo hiểm y tế hộ nghèo nên tiền thuốc giảm rất nhiều. Nếu đóng bảo hiểm công ty, thì bên bảo hiểm cắt đi của bạn ý cái thẻ y tế hộ nghèo. Khi đó tiền thuốc hằng tháng sẽ phải trả cao hơn rất nhiều. Vậy theo đúng quy định
Công ty tôi muốn làm phụ lục hợp đồng lao động để thay đổi thời gian làm việc như sau: Trước thay đổi: thứ 2 - thứ 6, từ 8h30 - 17h, nghỉ trưa 12h-13h. Sau thay đổi: thứ 2 - thứ 7, từ 8h30 - 17h, nghỉ trưa 12h - 13h. Vậy công ty áp dụng như vậy có đúng với quy định của pháp luật về lao động không?
Trường hợp nào được điều chỉnh Báo cáo nghiên cứu khả thi của dự án đầu tư theo phương thức PPP? Cơ quan nào có thẩm quyền phê duyệt điều chỉnh dự án PPP? Nếu việc điều chỉnh báo cáo nghiên cứu khả thi dẫn đến thay đổi loại hợp đồng dự án PPP thì cần làm gì?
Công ty cổ phần có thể giảm vốn điều lệ trong trường hợp nào? Thời hạn thanh toán cổ phần đã đăng ký mua khi đăng ký thành lập doanh nghiệp? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long Thành.
Anh muốn hỏi vấn đề như sau: Theo anh được biết thì doanh nghiệp sử dụng hơn 10 người lao động trở lên thì phải ban hành nội quy lao động. Trường hợp công ty anh có nhiều chi nhánh thì nội quy lao động đã được đăng ký trước đó có thể sử dụng chung cho các chi nhánh không hay phải đăng ký nội quy cho từng chi nhánh?
Cho tôi hỏi người lao động có được thử việc nhiều lần tại cùng một công ty hay không? Có được nhận 100% mức lương cho công việc trong quá trình thử việc hay không? Có được thỏa thuận nội dung thử việc trong hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi tỷ lệ cá nhân được công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” là bao nhiêu so với tổng số cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc danh hiệu “Chiến sĩ tiên tiến”? Rất mong nhận được lời giải đáp! Xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau việc gửi thông báo mời họp đại hội đồng cổ đông lần thứ hai và lần thứ ba có cần phải gửi kèm các tài liệu đính kèm thông báo mời họp hay không? Câu hỏi của anh Q.A.Q đến từ Hải Phòng.
Tôi có thực hiện một hợp đồng chuyển giao thiết bị kèm công nghệ cao cho khách hàng, nên muốn biết thời hạn thực hiện và thời điểm có hiệu lực của hợp đồng chuyển giao công nghệ là khi nào? Giấy chứng nhận đăng ký chuyển giao công nghệ có phải xin gia hạn hàng năm không vậy?
Tôi muốn hỏi nếu công ty không cho người lao động nghỉ phép năm thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Còn đối với trường hợp người lao động tự nguyện đi làm vào những ngày nghỉ phép năm thì trả lương cho họ như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi hộ gia đình có được phép kinh doanh bất động sản dưới hình thức cho thuê nhà không? Trường hợp được phép thì khi hoạt động có phải thành lập công ty không? Ngoài ra có cần phải đáp ứng điều kiện nào theo quy định của pháp luật không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Công ty tôi vừa đưa ra xử lý kỷ luật một nhân viên với hình thức sa thải, tuy nhiên người này không chấp hành. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này giải quyết như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!