Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người sử dụng Internet

Pháp luật Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động bị tai nạn đang điều trị hay không? 17:18 | 01/06/2023
dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động bị tai nạn đang điều trị hay không? (Hình từ Internet) Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động bị tai nạn đang điều trị hay không? Theo khoản 1 Điều 37 Bộ Luật Lao động 2019 quy định về trường hợp người sử dụng lao động
Pháp luật Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc hay không? Hợp đồng lao động nào được ký với người lao động cao tuổi? 04:03 | 16/07/2022
Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc hay không? Tôi là Việt kiều mang quốc tịch Úc nhưng vì đã lớn tuổi. Sắp tới dự định về Việt Nam sinh sống và tiếp tục làm việc thì với tuổi 64 vẫn có thể lao động không?
Chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng thì người sử dụng lao động có bị phạt không? Chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng thì người sử dụng lao động có bị phạt không? Mức phạt là bao nhiêu? 15:17 | 01/08/2022
Tôi là nhân viên lễ tân tại một khách sạn. Đã ký hợp đồng lao động chính thức với vị trí lễ tân. Nhưng làm việc được một thời gian thì khách sạn thiếu người lao động tạp vụ làm việc. Chủ khách sạn tự ý chuyển tôi sang làm công việc tạp vụ mà không hề có sự đồng ý của tôi. Cho tôi hỏi hành vi trên của chủ khách sạn thì có vi phạm pháp luật không
Pháp luật Người lao động có thể thoả thuận về hình thức trả lương với người sử dụng lao động được hay không? 17:30 | 29/08/2023
Cho tôi hỏi người lao động có thể thoả thuận về hình thức trả lương với người sử dụng lao động hay không? Có bắt buộc thoả thuận về hình thức trả lương trong hợp đồng lao động? Việc trả lương cho người lao động phải tuân thủ những nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị N.T.T (An Giang).
Pháp luật Người sử dụng lao động có thể thỏa thuận về việc chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động hay không? 16:37 | 30/06/2022
Sau một năm làm việc và được đóng bảo hiểm xã hội, tôi bị công ty cắt hợp đồng với lý do cơ cấu lại nhân sự. Tuy nhiên, giám đốc muốn tôi ở lại làm việc thêm hai tháng. Công ty sẽ trả lương đầy đủ coi như là tiền hỗ trợ khi tôi chưa có công việc mới. Nếu chấp nhận ở làm làm việc thêm hai tháng, tôi sẽ được ký loại hợp đồng nào?
Pháp luật Người sử dụng lao động không trả lại sổ bảo hiểm xã hội thì người lao động cần khiếu nại đến cơ quan có thẩm quyền nào? 17:45 | 30/07/2022
Tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy định nhưng phía công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Xin hướng dẫn thủ tục khiếu nại, tố cáo, khởi kiện đối với người sử dụng lao động không thực hiện trách nhiệm chốt và cấp sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động?
Pháp luật Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày cho người lao động? 08:56 | 19/08/2022
lao động. Tải về mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất 2023: Tại Đây Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày cho người lao động? (Hình từ Internet) Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày cho người lao động? (Trước đây tại khoản 1 Điều 47 Bộ luật Lao
Pháp luật Người lao động nữ có được khám chuyên khoa phụ sản khi khám sức khỏe định kỳ do người sử dụng lao động tổ chức không? 07:45 | 26/10/2022
Người lao động nữ có được khám chuyên khoa phụ sản khi khám sức khỏe định kỳ do người sử dụng lao động tổ chức không? Người sử dụng lao động không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động sẽ bị xử phạm như thế nào? - Câu hỏi của chị Tình (Vĩnh Long).
Pháp luật Chưa có tên định danh thì người quảng cáo có thể thực hiện cuộc gọi quảng cáo đến người sử dụng hay không? 21:26 | 21/04/2023
quyền sở hữu trí tuệ, đăng ký thương hiệu (nếu có) để đăng ký tên định danh. Chưa có tên định danh thì người quảng cáo có thể thực hiện cuộc gọi quảng cáo đến người sử dụng hay không? (Hình từ Internet) Cá nhân có phải đóng phí khi xin cấp tên định danh để thực hiện cuộc gọi quảng cáo hay không? Căn cứ Điều 26 Nghị định 91/2020/NĐ-CP quy định về
Pháp luật Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người lao động trong thời hạn bao nhiêu ngày? 12:44 | 20/08/2022
Cho tôi hỏi trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản? Tôi thắc mắc là công ty có trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản gửi cho cơ quan nào? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi Trúc Linh đến từ Đà Lạt.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Nợ chưa đến hạn thanh toán có được lập dự phòng nợ phải thu khó đòi? Bằng chứng xác định nợ có khả năng không trả đúng hạn?
 Pháp luật
Đăng ký thay đổi nội dung biện pháp bảo đảm bằng động sản được thực hiện trong những trường hợp nào?
 Pháp luật
Hồ sơ bồi thường bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe ô tô bao gồm những giấy tờ gì?
 Pháp luật
Bệnh sốt xuất huyết do vi rút Ebola là bệnh gì? Có nguy hiểm không? Người mắc bệnh sốt xuất huyết do vi rút Ebola được cách ly tại nhà không?
 Pháp luật
Điều lệ của tổ chức tín dụng là công ty cổ phần có được quy định số lượng cổ đông tối thiểu trong tổ chức tín dụng đó không?
 Pháp luật
Nhà thầu là doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo có được hưởng ưu đãi trong lựa chọn nhà thầu không?
Pháp luật
Thời hạn thanh toán tiền chuyển nhượng quyền thu phí sử dụng tài sản kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ được quy định như thế nào?
Pháp luật
Trường tiểu học không triển khai hoạt động giáo dục trong bao lâu thì bị đình chỉ hoạt động giáo dục?
Pháp luật
Phòng Theo dõi, kiểm tra sau thanh tra thuộc Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao là phòng số mấy? Phòng đó có chức năng gì?
 Pháp luật
Nhà đầu tư góp vốn của tổ chức kinh tế ở nước ngoài có phải là hình thức đầu tư ra nước ngoài hiện nay?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào