Tôi muốn hỏi trả lương theo vị trí việc làm thì giáo viên được xếp lương theo bảng lương mới ra sao theo Nghị quyết 27? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc).
Tôi muốn hỏi không còn tính tiền lương theo bằng cấp, thâm niên sau cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 có đúng không? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc)
Bảng lương theo vị trí việc làm của cán bộ công chức từ 1/7/2024 sẽ thay thế bảng lương hiện hành khi cải cách tiền lương đúng không? - Câu hỏi của A.Y (Bắc Giang)
Tôi muốn hỏi có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Tôi là nhân viên ký hợp đồng với công ty được 01 năm. Sau một thời gian công ty tăng 5% mức lương cơ bản. Việc tăng lương hằng năm cho nhân viên có phải là yêu cầu bắt buộc không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không?
Cho hỏi viên chức chuyên môn tại doanh nghiệp nhà nước được chuyển công tác vào làm công chức trong cơ quan nhà nước thì tính lương như thế nào? - Câu hỏi của chị Thu tại Quảng Bình.
Các văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành? Bảng lương mới cán bộ công chức sau cải cách tiền lương có chưa? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
Mẫu đơn xin chuyển công tác giáo viên mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Chuyển trường khác, giáo viên được xếp lương thế nào? chị H.T - Bến Tre.
Tôi muốn hỏi khi trở thành viên chức tôi có quyền được đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn không? Nếu tôi đang tập sự thì có chế độ tập sự như thế nào? Chính sách đối với người tập sự là gì?
Tôi có câu hỏi là báo cáo kết quả xếp hạng tín nhiệm là gì? Thời hạn doanh nghiệp xếp hạng tín nhiệm phải công bố báo cáo kết quả xếp hạng tín nhiệm trong bao lâu? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.P đến từ Đà Nẵng.
Tôi có thắc mắc trong thời gian tập sự, viên chức có được tham gia đào tạo, bồi dưỡng để hoàn chỉnh tiêu chuẩn hay không? Và trường hợp nào người tập sự được hưởng 100% mức lương của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng trong thời gian tập sự? Trên đây là câu hỏi của anh Thành Nhân tại Tp. Hồ Chí Minh.
Trường tôi có tuyển dụng 01 giáo viên là kỹ sư kỹ thuật mới ra trường. Sau khi hết thời gian tập sự, do còn thiếu chứng chỉ đào tạo sư phạm nên không chuyển vào mã ngạch giảng viên giáo dục nghề nghiệp hạng III (V.09.02.03). Chúng tôi có thể tiếp tục ký hợp đồng có thời hạn với người lao động ở mức lương bậc 1 theo mã ngạch V.09.02.03 được không?
Xin cho tôi hỏi: Công chức có được hướng dẫn tập sự viên chức không ạ? Người được tuyển dụng vào viên chức thì được hướng dẫn những nội dung gì? và cho tôi biết quy định về bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức đối với người tập sự sau khi hết thời gian tập sự? Mong nhận được hỗ trợ, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi trường hợp quân nhân chuyên nghiệp bị xử lý kỷ luật hạ bậc lương thì được xếp lương thế nào? Quân nhân hưởng lương bậc 1 có bị hạ không? Và trường hợp bị xử lý kỷ luật như thế quân nhân chuyên nghiệp có thể bị hạ tối đa bao nhiêu bậc lương? Câu hỏi của anh Khang (Gia Lai).
Hiện nay có các hình thức xử lý kỷ luật công chức, viên chức nào? Tôi là viên chức, năm 2020 tôi bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ. Sang năm 2021, tôi tiếp tục bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ. Vậy cho tôi hỏi lúc này tôi có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc bị buộc thôi việc hay không?