chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau đó bị gián đoạn thời gian làm
-BYT và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.1.1. Trường hợp điều trị nội trú
a) Bản sao giấy ra viện của người lao động hoặc con của người lao động dưới 7 tuổi. Trường hợp người bệnh tử vong tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì thay bằng Giấy báo tử; trường hợp giấy báo tử không
người lao động được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 41 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định:
"Điều 41. Vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
[...]
4. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một
; Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
Tải về mẫu phiếu đề nghị gộp sổ bhxh mới nhất 2023: Tại Đây
Chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội chậm cho người lao động có bị xử phạt không?
Căn cứ theo điểm d khoản 4 Điều 41 Nghị định 12/2022/NĐ-CP Vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp như sau:
- Phạt tiền từ 2
Nhà ăn bán trú của trường tiểu học công lập có cần xin Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm không?
Căn cứ theo Điều 12 Nghị định 15/2018/NĐ-CP quy định:
"Điều 12. Cơ sở không thuộc diện cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm
1. Các cơ sở sau đây không thuộc diện cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn
Bếp ăn tập thể tại trường tiểu học có cần xin Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm không?
Về những cơ sở không thuộc diện cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm, theo quy định tại Điều 12 Nghị định 15/2018/NĐ-CP như sau:
"Điều 12. Cơ sở không thuộc diện cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm
Cỏ mỹ (tên chất: XLR-11) là gì?
Căn cứ STT 391 Tiểu mục IIB Danh mục II Nghị định 73/2018/NĐ-CP quy định cỏ mỹ như sau:
Stt: 391
Tên: XLR-11
Tên khoa học: (1-(5-Fluoro-pentyl)-1H-indol-3-yl)(2,2,3,3-tetramethylcyclopropyl)methanone
1364933-54-9
Cỏ mỹ là một loại ma túy, nó nguy hiểm hơn cả cần sa. Vì vậy Bộ Y tế đã đưa cỏ mỹ vào danh mục
thẩm quyền.
Bên cạnh đó, tại điểm b khoản 1 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được hưởng chế độ ốm đau trong các trường hợp sau:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải
Một số quy định tại Thông tư 02/2022/TT-BTNMT ngưng hiệu lực từ ngày 06/7/2023 theo Thông tư 04/2023/TT-BTNMT?
Ngày 06/7/2023 Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành Thông tư 04/2023/TT-BTNMT quy định ngưng hiệu lực thi hành khoản 1 Điều 7 và khoản 2 Điều 75 Thông tư 02/2022/TT-BTNMT của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường quy định chi
động đã nghỉ việc để làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần có bị phạt không?
Căn cứ điểm d khoản 4 Điều 41 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
"Điều 41. Vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
...
4. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng khi vi
nghĩa vụ tài chính về đất không?
Việc trừ các khoản tiền chưa thực hiện nghĩa vụ tài chính khi thu hồi đất được thực hiện như thế nào?
Căn cứ vào Điều 30 Nghị định 47/2014/NĐ-CP quy định như sau:
Chi trả tiền bồi thường, hỗ trợ, tái định cư
1. Việc trừ khoản tiền chưa thực hiện nghĩa vụ tài chính về đất đai vào số tiền được bồi thường quy định tại
khoản 1.1, khoản 1.2, khoản 1.3 điểm 1 Mục này (III).
Hiện nay, mức lương cơ sở được áp dụng theo quy định tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP là 1.490.000 đồng/tháng. Tuy nhiên, vào ngày 11/11/2022 vừa qua, Quốc hội đã chính thức thông qua việc tăng lương cơ sở lên thành 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2023.
Do đó, mức tiền thưởng định kỳ đối với Đảng
, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện bảo hiểm xã hội và là hành vi bị pháp luật nghiêm cấm.
Theo Điều 40 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp như sau:
“1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người lao động có một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Kê
báo cho cơ quan có thẩm quyền để kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp hộ gia đình, cá nhân sử dụng bao bì của chất thải rắn sinh hoạt khác theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 75 của Luật này.
- Cơ sở thu gom, vận chuyển chất thải rắn sinh hoạt có trách nhiệm phối hợp với Ủy ban nhân dân cấp xã, cộng đồng dân cư, đại diện khu
khoản 2 Điều 22 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
"Điều 22. Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử
:
Quản lý vé xổ số trúng thưởng
1. Đối với vé xổ số dưới dạng chứng chỉ: Thực hiện theo quy định tại Điều 35 Thông tư số 75/2013/TT-BTC ngày 04 tháng 6 năm 2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn chi tiết về hoạt động kinh doanh xổ số và các văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế (nếu có);
Trường hợp vé xổ số dưới dạng chứng chỉ được lưu trữ dưới dạng điện tử
dân cấp tỉnh.
- Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Có bị xử phạt về thời giờ làm việc khi hành vi huy động người lao động làm thêm giờ vượt mức quy định không?
Căn cứ khoản 4 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về xử phạt vi phạm thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
"Điều 18. Vi phạm quy định về thời giờ làm
, báo giảm lao động?
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 41 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt thông báo tăng lao động muộn như sau:
“Điều 41. Vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
…
4. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối
lao động đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 làm những công việc ngoài danh mục cho phép sẽ bị xử lý như thế nào?
Căn cứ điểm khoản 3 Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về người lao động chưa thành niên như sau:
"Điều 29. Vi phạm quy định về lao động chưa thành niên
3. Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với người
thường quy định tại Điều 75 của Luật này thì được bồi thường.
2. Việc bồi thường được thực hiện bằng việc giao đất có cùng mục đích sử dụng với loại đất thu hồi, nếu không có đất để bồi thường thì được bồi thường bằng tiền theo giá đất cụ thể của loại đất thu hồi do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định tại thời điểm quyết định thu hồi đất.
3. Việc bồi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Người lao động (NLĐ) vẫn đang đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng nghỉ việc ra nước ngoài để chữa bệnh thì có được hưởng chế độ ốm đau không?
21:53 | 08/05/2022
