Cho tôi hỏi rằng người sử dụng lao động có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động hay không? Nếu bắt buộc thì chi phí khám sức khỏe định kỳ và điều trị bệnh cho người lao động do ai chi trả? Trên đây là thắc mắc của anh Thành Minh đến từ Kiên Giang.
Hiện tại trường tôi có một GV bị tai nạn xe ngày 17/12/2018 đến nay vẫn còn đang nằm viện điều trị. Vậy cho tôi hỏi
GV được hưởng chế độ nghỉ ốm đau là bao nhiêu lâu?
GV được hưởng các chế độ nào?
Hiện tại BHXH huyện Tam Nông, Tỉnh Đồng Tháp trả lời, GV làm việc dưới 15 năm chỉ được nghỉ tối đa là 30 ngày tính từ ngày nằm viện đầu tiên, thời
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cho thuê lại lao động cần được giải đáp. Cụ thể, tôi có thắc mắc là trong trường hợp nào thì công ty được sử dụng lao động thuê lại, trường hợp nào thì không được sử dụng lao động thuê lại? Nếu trong quá trình sử dụng lao động thuê lại mà công ty có hành vi phân biệt đối xử với người lao động thuê lại so với người
Tôi muốn hỏi về hoạt động điều tra, khảo sát, rà phá bom mìn vật nổ cần đảm bảo các yêu cầu gì? Quy tắc an toàn trong điều tra, khảo sát, rà phá bom mìn vật nổ phải tuân thủ thế nào? - Anh Nhân đến từ Phú Yên đặt câu hỏi.
Cho tôi hỏi Khu Quản lý đường bộ 3 trực thuộc Cục Đường bộ Việt Nam có tư cách pháp nhân không? Khu Quản lý đường bộ 3 có nhiệm vụ và quyền hạn gì về quản lý vận tải, phương tiện và người lái? Câu hỏi của anh Kha từ Tiền Giang.
Cho tôi hỏi thời gian gửi báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm được quy định như thế nào? Tôi thắc mắc công ty phải gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày nào? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của Trà My đến từ Cà Mau.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc trả trợ cấp thôi việc cho người lao động. Cho tôi hỏi công ty không trả trợ cấp thôi việc thì người lao động có thể khiếu nại ở đâu? Thời hạn giải quyết khiếu nại là bao lâu? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Lâm Đồng.
Tháng vừa rồi công ty tôi đã ký HĐ thăng chức cho một nhân viên lên làm quản lý (20 triệu đồng/tháng). Nhưng sau đó vì người ngày không hoàn thành nhiệm vụ nên công ty đã chuyển anh ta sang làm một công việc khác (kiểu như hỗ trợ quản lý) và chỉ chấp nhận trả 16 triệu đồng/tháng so với HĐ đã ký. Nhưng anh này không chịu. Bên công ty có bảo nếu
Tôi là chủ một tiệm sửa xe ô tô. Cách đây mấy ngày tôi có nhận một người học nghề và giao sửa một chiếc xe của khách hàng, vì khách hàng chưa đến lấy xe nên trong lúc nghỉ trưa tôi đã nhờ người học nghề đó lái xe của khách hàng chạy kiểm tra. Lúc đi thì người học nghề đó đã gây tai nạn khiến chiếc xe của khách hàng bị hư hỏng. Vậy trong trường
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có trách nhiệm gì đối với người lao động bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp không tham gia bảo hiểm y tế? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Người lao động bị tai nạn trên đường đi làm về khi nghỉ việc có được hưởng chế độ ốm đau của bảo hiểm xã hội không? Chồng tôi bị tai nạn trên đường đi làm về và phải nghỉ việc để điều trị thì chồng tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Và tôi cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào để được hưởng bảo hiểm?
Cho tôi hỏi văn bản pháp luật nào quy định về số lượng cán bộ an toàn vệ sinh lao động phải bố trí khi thi công công trình xây dựng, quy định cụ thể ở điều khoản nào? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi, tôi cảm ơn. - Câu hỏi của anh Toản đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi hiện nay có trường hợp doanh nghiệp được đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cho người lao động với mức thấp hơn bình thường là mức 0.3% đúng không? Vậy tôi muốn biết trường hợp nào thì doanh nghiệp được đóng với mức đó có phải làm hồ sơ thủ tục gì hay không?
Hiện tại bên công ty chúng tôi có 1 trường hợp được công ty đồng ý cho giám định y khoa để về hưu trước tuổi, tôi muốn hỏi xem chi phí giám định y khoa do công ty thanh toán, hay bảo hiểm xã hội hoặc người lao động tự chi trả, và quy định tại văn bản nào? Đây là câu hỏi của chị H.B đến từ Bình Dương.
An toàn lao động là gì? Các hành vi nào bị nghiêm cấm về an toàn lao động theo quy định hiện nay? Việc cải thiện điều kiện lao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của anh Trung (Hà Nội)
Chương trình Quốc gia về ATVSLĐ giai đoạn 2021-2025 đề ra Mục tiêu có bao nhiêu phần trăm số vụ TNLĐ chết người được khai báo, điều tra, xử lý? - Câu hỏi của anh T.D (Bình Dương)
Em trai gặp tai nạn lao động tại nước ngoài tử vong thì người thân có được Nhà nước hỗ trợ gì không? Tôi có vấn đề thắc mắc mong sớm được giải quyết. Gia đình tôi khó khăn nên có thằng em trai đi xuất khẩu lao động tại nước ngoài để kiếm tiền phụ gia đình. Gia đình tôi nhận được tin em trai tôi đã mất do tai nạn lao động tại xứ người. Bao nhiêu
Xin chào. Cho tôi hỏi, sau khi bị tai nạn lao động, tôi muốn xin công ty cho phép chuyển đổi công việc khác phù hợp hơn thì có được không? Tôi là công nhân may tại công ty N, vì bị tai nạn lao động nơi làm việc, nên sức khỏe của tôi bị suy giảm nghiêm trọng. Nay tôi đề nghị công ty cho tôi làm việc ở công đoạn khác, tương đối nhẹ nhàng hơn. Nhưng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động hay không?
10:28 | 12/08/2022
.png)
