Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người lao động chưa thành niên?

Pháp luật Người sử dụng lao động có thể yêu cầu người lao động 16 tuổi làm nghề vác đá lạnh tăng ca không? 08:42 | 04/02/2023
Người sử dụng lao động có được thuê người lao động 16 tuổi làm nghề vác đá lạnh không? Người sử dụng lao động có thể yêu cầu người lao động 16 tuổi làm nghề vác đá lạnh tăng ca không? Nếu không được thì người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Nhàn (Hải Phòng)
Pháp luật Những công việc nào lao động chưa thành niên được làm? Sử dụng lao động chưa thành niên mà chưa có sự đồng ý của cha mẹ bị xử phạt ra sao? 07:55 | 07/10/2022
Gia đình tôi có dán giấy thông báo tìm người giúp việc theo giờ trước cửa nhà. Hôm sau có một bé gái (16 tuổi) đến hỏi xin tôi làm người giúp việc. Cho hỏi gia đình tôi có được thuê bé làm người giúp việc theo giờ không? Thời gian làm việc tối đa trong ngày là bao lâu? - Câu hỏi của chị Như (Hậu Giang).
Pháp luật Người lao động 16 tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Có phải khám sức khỏe định kỳ cho người lao động 16 tuổi? 15:50 | 23/05/2022
Tôi có ký HĐLĐ để tuyển dụng 1 người lao động 16 tuổi vào làm việc với thời hạn 6 tháng nhưng không biết là có phải đóng BHXH cho người này không? Có người nói là đủ 18 tuổi mới đóng BHXH được có đúng không? Khi sắp xếp người lao động chưa thành niên làm việc thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ không? Trường hợp nếu không tổ chức khám có bị xử
Pháp luật Lao động chưa thành niên có được làm giúp việc gia đình không? Lao động chưa thành niên có được trực tiếp ký hợp đồng giúp việc gia đình với chủ nhà không? 17:48 | 24/06/2022
Tôi muốn hỏi lao động chưa thành niên có được làm giúp việc gia đình không? Tôi năm nay 17 tuổi, muốn đi làm giúp việc gia đình cho một gia đình trong khu vực thì có được không? Tôi có được trực tiếp ký hợp đồng lao động với chủ nhà không? Xin cảm ơn.
Pháp luật Có được sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc không? Trình tự, thủ tục đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc như thế nào? 17:28 | 30/08/2022
Tôi đang có nhu cầu sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi. Vậy cho tôi hỏi, tôi có được sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc không? Trình tự, thủ tục đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc như thế nào? - Câu hỏi của anh Tâm (TPHCM).
Pháp luật Có được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc hay không? Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc cần những điều kiện gì? 10:06 | 20/10/2023
Tôi có thể nhận người chưa đủ 15 tuổi làm việc không? Lao động chưa đủ 15 tuổi có phải lao động chưa thành niên hay không? Nhận người chưa đủ 15 tuổi làm việc thì cần điều kiện gì? Tôi có một cơ sở sản xuất nón lá. Câu hỏi của anh M (Long An).
Pháp luật Sử dụng lao động chưa thành niên cần phải đảm bảo nguyên tắc nào? Sử dụng lao động chưa thành niên mà không có sự đồng ý của cha, mẹ người chưa thành niên thì có bị xử phạt không? 17:39 | 05/05/2022
Em có câu hỏi liên quan đến lao động chưa thành niên cần được hỗ trợ, cụ thể em muốn biết nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Theo em được biết thì khi sử dụng lao động chưa thành niên thì phải có sự đồng ý của ba, mẹ người đó. Vậy nếu công ty sử dụng lao động chưa thành niên mà không
Pháp luật Người lao động làm việc có thâm niên sẽ nhận được những quyền lợi nào từ doanh nghiệp? Người lao động có thâm niên sẽ ký loại hợp đồng lao động nào? 15:55 | 28/02/2023
Cho tôi hỏi tôi người lao động có thâm niên tại doanh nghiệp thì sẽ được hưởng những quyền lợi gì so với những người lao động khác? Nếu đủ thâm niên thì có được hưởng trợ cấp thâm niên hay không? Câu hỏi của anh Khương từ Tiền Giang
Pháp luật Công ty thuê người lao động 17 tuổi làm công việc đào giếng có vi phạm quy định pháp luật không? 04:34 | 07/02/2023
Công ty thuê người lao động 17 tuổi làm công việc đào giếng có vi phạm quy định pháp luật không? Công ty thuê người lao động 17 tuổi làm việc đào giếng sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Chánh thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có quyền xử phạt công ty vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Trí (Hà Giang).
Pháp luật Các trường hợp nào người lao động được thanh toán tiền phép năm chưa nghỉ hết? Cách tính tiền lương đối với những ngày chưa nghỉ hết ra sao? 16:50 | 05/12/2022
Xin cho hỏi về quy định mới nhất về số ngày nghỉ phép năm của người lao động. Các trường hợp nào thì người lao động được thanh toán tiền phép năm chưa nghỉ hết? Cách tính tiền lương đối với những ngày chưa nghỉ hết này thế nào? - Câu hỏi của anh Thanh Trung đến từ Bình Dương.
Pháp luật Một năm người lao động được bao nhiêu ngày nghỉ phép? Trong thời gian bao lâu thì người lao động mới được tăng thêm ngày nghỉ phép năm? 10:11 | 23/06/2022
Tôi muốn hỏi một năm người lao động được bao nhiêu ngày nghỉ phép? Tôi là A, 23 tuổi, đang đi làm công ty X được 1 năm 2 tháng. Tôi có thể nghỉ tối đa bao nhiêu ngày nghỉ phép ở công ty. Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Người sử dụng lao động có quyền tự do bố trí thời gian làm việc cho người chưa đủ 15 tuổi không? 14:06 | 03/02/2023
Người sử dụng lao động bố trí thời giờ làm việc ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi bị phạt bao nhiêu? Chánh thanh tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có được xử phạt doanh nghiệp vi phạm quy định này không? Câu hỏi của chị Hà (Gia Lai)
Người dưới 18 tuổi có được ký kết hợp đồng lao động không? Người dưới 18 tuổi có được ký kết hợp đồng lao động không? Ký hợp đồng lao động với người dưới 18 tuổi thì hợp đồng có bị vô hiệu không? 10:39 | 05/08/2022
Tôi là chủ một quán cà phê tư nhân, tôi có nhận một người dưới 18 tuổi vào làm việc (cụ thể người này mới 17 tuổi). Cho tôi hỏi nếu tôi ký kết hợp đồng lao động với người dưới 18 tuổi thì hợp đồng lao động có bị vô hiệu không? Trường hợp nào thì hợp đồng không bị vô hiệu?
Pháp luật Thuê người chưa đủ 15 tuổi làm việc không có giấy khám sức khỏe do cơ quan có thẩm quyền cấp bị phạt bao nhiêu? 18:41 | 03/02/2023
Thuê người chưa đủ 15 tuổi làm việc không có giấy khám sức khỏe do cơ quan có thẩm quyền cấp bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có quyền phạt cá nhân vi phạm quy định này không? Câu hỏi của chị Thúy (Bình Phước)
Pháp luật Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể tự mình trực tiếp ký kết hợp đồng lao động không? 08:41 | 02/11/2023
Em ơi cho chị hỏi: Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể tự mình trực tiếp ký kết hợp đồng lao động không? Sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì cần đảm bảo những nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của chị Q.L đến từ Cà Mau.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Thời hạn cho thuê đất nông nghiệp đối với cá nhân là bao nhiêu năm? Nhóm đất nông nghiệp bao gồm những loại đất nào?
 Pháp luật
Doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài có thành lập chi nhánh tại Việt Nam phải có mức vốn tối thiểu là bao nhiêu? Có tối thiểu bao nhiêu kiểm toán viên?
Pháp luật
Giám đốc điều hành khai thác hầm lò phải có thời gian trực tiếp khai thác tại mỏ bao nhiêu năm? Khi bổ nhiệm phải thông báo đến cơ quan nào?
 Pháp luật
Tổ chức cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng phải đáp ứng điều kiện về tài chính như thế nào?
 Pháp luật
Gói thầu cung cấp dịch vụ phi tư vấn có thể áp dụng chào giá trực tuyến theo quy trình thông thường không?
 Pháp luật
Khôi phục tình trạng hôn nhân khi bị tòa án tuyên bố chết như thế nào? Chồng bị tuyên bố đã chết mà quay về thì vợ có quyền yêu cầu hủy bỏ quyết định không?
Pháp luật
Bán lẻ rượu cho người chưa đủ 18 tuổi chủ quán bị phạt bao nhiêu tiền? Để được bán lẻ rượu cần đáp ứng những điều kiện gì?
 Pháp luật
Trưởng Ban kiểm soát ngân hàng hợp tác xã có quyền biểu quyết tại cuộc họp Hội đồng quản trị không?
 Pháp luật
Tích hợp thông tin vào thẻ căn cước là gì? Có tích hợp thông tin trên giấy chứng nhận kết hôn vào thẻ căn cước?
Pháp luật
Tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa dịch vụ có được tự định giá hàng hóa dịch vụ do mình sản xuất kinh doanh không?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào