hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi mà giấy chứng sinh không thể hiện thì có thêm giấy tờ của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thể hiện việc sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi. Trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ
Có 2 sổ bảo hiểm xã hội thì theo quy định có được phép gộp lại thành 1 sổ hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 46 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, sửa đổi bởi
quân sự năm 2015, cụ thể như sau:
- Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận;
- Một con của bệnh binh, người nhiễm chất độc da cam suy
Tôi là viên chức nhà nước năm 2015, tôi đăng ký người phụ thuộc là mẹ chồng do lúc đó vẫn ở chung hộ khẩu. Mẹ chồng tôi đã quá tuổi lao động, có thu nhập dưới 1 triệu đồng và có xác nhận của ủy ban nhân dân. Tuy nhiên, vào năm 2020, tôi và chồng thay đổi chỗ ở, sau đó tách khỏi hộ khẩu. Vậy giờ mẹ chồng có được tính là người phụ thuộc của tôi hay
Hệ thống tính bảo hiểm xã hội 1 lần là gì?
Theo khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định thì bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã
Khám bệnh chữa bệnh 2023.
Luật Khám bệnh chữa bệnh 2023 sẽ có hiệu lực vào 01/01/2024. Theo đó, tại Điều 119 Luật Khám bệnh chữa bệnh 2023 đã sửa đổi, bổ sung khoản 10 Điều 4 của Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp 2008 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 32/2013/QH13, Luật số 71/2014/QH13 và Luật số 61/2020/QH14 như sau:
10. Phần thu nhập
Cho anh hỏi bên anh có 1 lao động Lao động nữ mang thai được 5 tháng đang gây thiệt hại cho công ty, tháng 8/2024 này hợp đồng lao động của người lao động nữ đó sẽ hết hạn. Vậy bên anh phải xử lý khấu trừ lương được không? Câu hỏi của anh T.K.Q đến từ TP.HCM.
lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
5. Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 của Luật này và đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y
Cho tôi hỏi chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo thuộc ngành Lao động Thương binh và xã hội trong trường hợp nào? Những vị trí nào liên quan đến thẩm định và cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam phải định kỳ chuyển đổi? Câu hỏi của chị Loan từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi người có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Người lao động có được đưa nội dung về phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc vào các cuộc thương lượng tập thể? Có bắt buộc quy định về phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc với trong nội quy lao động? Câu hỏi của anh N
Doanh nghiệp khi cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân không ghi nhận đầy đủ chữ ký xác nhận của người lao động hoặc người đại diện của tổ đội, phân xưởng nơi người lao động làm việc nhận phương tiện bảo vệ cá nhân. Vậy hành vi này của doanh nghiệp có vi phạm các quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị V.V đến từ Cần Thơ.
Em hiện tại 20 tuổi, đang học tiếng Nhật để tháng 12 sẽ đi xuất khẩu lao động. Xin hỏi nếu em sang Nhật xuất khẩu lao động thì có được hoãn nghĩa vụ quân sự không? Nếu không thì năm sau bên xã gọi đi khám nghĩa vụ quân sự mà em không về nước được thì có vi phạm quy định pháp luật không? Nếu có mức xử phạt là như thế nào? Xin cảm ơn!
Công ty tôi là công ty gia công hàng dệt may xuất khẩu dự định tổ chức cho người lao động làm thêm giờ nhưng không biết khi tổ chức làm thêm giờ có phải thông báo với cơ quan nhà nước có thẩm quyền không? Tiền lương làm thêm giờ của người lao động sẽ tính như thế nào? Mong nhận được sự hỗ trợ. Câu hỏi của anh D (Thành phố Hồ Chí Minh).
Mẫu Giấy đề nghị nhận chế độ bảo hiểm xã hội khi người hưởng từ trần theo quy định là mẫu nào? Có thể tải ở đâu? Chồng mất do tai nạn lao động thì vợ có được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định không? Chồng mất do tai nạn lao động thì vợ được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng bao nhiêu phần trăm?
Mẫu bảng phân công công việc cho nhân viên mới nhất? File excel phân công công việc cho nhân viên? Tải ở đâu? Người lao động không hoàn thành công việc được phân công có bị kéo dài thời hạn nâng lương không? Doanh nghiệp có thể phân công công việc khác với nội dung đã ký kết trong hợp đồng lao động cho nhân viên không?
tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con
Phụ cấp chức vụ có đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, sửa đổi bởi khoản 12 Điều 1 Quyết định 505/QĐ
Tôi muốn hỏi về tiền lương tính thêm giờ. Hiện công ty tôi có một số trường hợp có phụ cấp độc hại. Như vậy khi tôi lập bảng thanh toán tiền làm thêm giờ vào ngày thường và chủ nhật có cộng tiền lương phụ cấp độc hại và lương bản để tính tiền tăng ca cho người lao động không không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi vợ sinh con, chồng có được nghỉ việc để chăm không? Đóng BHXH 1 tháng có được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con?
15:12 | 25/11/2022
.jpg)
