Chào anh/chị, tôi là giám đốc của một công ty chuyên thực hiện dự án đầu tư cơ sở hạ tầng, nhà để chuyển nhượng hoặc cho thuê mua, có thu tiền ứng trước của khách hàng theo tiến độ tại địa bàn Thành phố Hà Nội phát sinh trong giao đoạn 2019-2020. Anh/chị có thể cho tôi biết về thủ tục kê khai, nộp thuế thu nhập doanh nghiệp trong trường hợp này
Trường hợp người lao động phải ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019, hai bên thỏa thuận người lao động được trả lương với mức lương thấp hơn tiền lương theo hợp đồng lao động (VD: 4.200.000 đồng). Trường hợp này hai bên có thể tiếp tục tham gia BHXH theo tiền lương trên hợp đồng lao động (5.800.000 đồng) được không?
Tôi được ký hợp đồng lao động trong biên chế tại cơ quan nhà nước từ 31/10/2010 và cơ quan đã chấm dứt hợp đồng lao động năm 2019 với lý do quy định là cơ quan không được ký hợp đồng lao động mà phải qua thi tuyển công chức. Như vậy khi tôi nghỉ việc thì cơ quan có giải quyết chế độ tôi không ngoài chế độ bảo hiểm xã hội?
Nếu người lao động nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội rồi, nhưng công ty vẫn trả lương thì có vi phạm luật không? Theo khoản 2 Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 có nêu: "2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác."
Hàng sản xuất nội bộ theo Nghị định 15/2018 thì được miễn kiểm tra an toàn thực phẩm, nhưng bên chuyển phát nhanh đang nói căn cứ theo Nghị định 85/2019/NĐ-CP vừa căn cứ theo Nghị định 15/2018 nên vẫn phải kiểm tra. Như vậy có đúng không em? Đây là câu hỏi của anh Anh Quang đến từ Nghệ An.
Công ty mình chuyên buôn bán đồ vest. Nhân ngày kỉ niệm 5 năm thành lập công ty. Công ty mình quyết định sẽ giảm giá 10% cho mặt hàng 2022, 50% đối với hàng từ 2019 trong vòng 30 ngày. Hỏi, có cần thông báo với Sở Công Thương về hoạt động khuyến mại này không? Hoạt động khuyến mại trong 30 ngày liệu có vi phạm pháp luật hay không?
Cho tôi hỏi, cháu A gần nhà tôi có thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp xã hội hay không? A năm nay chỉ mới 12 tuổi có mẹ mất năm 2019 và có cha hiện đang chấp hành án phạt tù về hành vi mua bán trái phép chất ma túy tại trại giam. A hiện đang sống lang thang và không có ai chăm sóc. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Thủ tục thanh lý tài sản công được pháp luật quy định như thế nào? Cơ quan tôi có 1 cái laptop, cho đến năm 2019 là hết giá trị khấu hao tài sản, nhưng do vẫn còn sử dụng được nên vẫn tiếp tục sử dụng, đến đầu năm 2021, nó đã bị mất trộm. Tôi muốn hoàn tất bằng 1 bộ hồ sơ thanh lý tài sản. Như vậy có được hay không, và hồ sơ gồm những gì?
Xin chào ban biên tập, tư vấn giúp tôi, cụ thể là tôi và chồng kết hôn vào năm 2019, trong quá trình chung sống với nhau thì vợ chồng không hạnh phúc. Chồng tôi thường xuyên ra tay đánh đập tôi. Tôi muốn biết là tôi có thể báo công an về việc chồng tôi đánh đập tôi không? Chồng tôi sẽ bị xử lý như thế nào?
Bộ luật Lao động 2019 có quy định là phụ nữ mang thai từ tháng thứ 07 trở đi và phụ nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có thể làm thêm giờ được đúng không? Phụ nữ mang thai có được hưởng chế độ thai sản không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Tâm - Long An.
Năm 2019, tôi và bạn gái tổ chức lễ thành hôn theo phong tục địa phương nhưng tới giờ chưa đăng ký kết hôn. Trước lễ cưới, bố mẹ tôi tặng nhà gái nhiều sính lễ. Bây giờ chia tay, tôi có thể đòi lại được không vì trên phương diện pháp lý chưa là vợ chồng? Câu hỏi của anh Hoàng Thanh ở Hà Giang.
Cơ quan tôi đóng trên địa bàn vừa được công nhận là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi xin hỏi, tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP không? Trước đây tôi chưa được hưởng trợ cấp lần đầu do địa bàn tôi công tác không thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Tôi làm IT tại 1 công ty điện tử có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục 6 năm (từ năm 2014 – 2019 với tiền lương cơ bản là 4.750.000/tháng), sau đó đến 01/2021 tôi đi làm lại với tiền lương cơ bản là 8.500.000 đồng và nghỉ việc vào 01/2023. Vậy cho hỏi tôi lãnh được bao nhiêu tiền trợ cấp thất nghiệp? - câu hỏi của anh Đ.H (Hậu Giang).
Tôi là giáo viên đã vào biên chế năm 2019. Tuy nhiên, tôi muốn dạy thêm để nâng cao chất lượng học của học sinh cũng như kiếm thêm thu nhập cho bản thân nhưng tôi được biết không được dạy thêm. Tôi muốn hỏi liệu có trường hợp nào được dạy thêm đối với cho giáo viên vào biên chế mà hợp pháp hay không? Cảm ơn!
Tôi là viên chức thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, biên chế của Ban quản lý khu bảo tồn thiên nhiên. Tôi được biệt phái về công tác tại Ban quản lý dự án ODA thuộc Sở, thời gian từ ngày 1/7/2019 đến ngày 1/7/2023. Tôi muốn hỏi, trường hợp tôi là viên chức được biệt phái sẽ được hưởng những chế độ, chính sách gì?
Cơ quan tôi có viên chức sinh con thứ ba vào tháng 12/2019; nghỉ thai sản và nghỉ phép đến hết tháng 6/2020. Sau đó, cán bộ này chuyển công tác đến một Sở của tỉnh khác từ ngày 1/8/2020. Tôi xin hỏi, cán bộ nêu trên có bị xem xét, xử lý kỷ luật theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP hay không?
Hiện nay em đang làm công chức cấp xã làm việc tại văn phòng thống kê. Ngày 21/01/2019 em được nâng lương thường xuyên lên bậc 3 là 2,26, đúng lộ trình thì đến 21/01/2021 được nâng lên 2,46 nhưng đến tháng 6/2020 em lấy bằng đại học mà trình thì sẽ được hệ số là bao nhiêu ạ?
Hiện em đang chuẩn bị thi viên chức ngành Y. Theo thông báo thì kết quả trúng tuyển sẽ có vào ngày 28/02/2020 và quyết định tuyển viên chức năm 2019 trước ngày 10/03/2020. Như vậy nếu trúng tuyển em sẽ được ký hợp đồng dài hạn hay hợp đồng xác định thời hạn ạ? Ngoài ra, nội dung và hình thức của hợp đồng làm việc bao gồm những gì?
Điều kiện để doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động? Công ty mình thành lập từ năm 2019 với ngành nghề: Thiết kế, gia công và sản xuất phần mềm tin học. Hiện tại bên mình đang muốn kinh doanh thêm hoạt động cho thuê lại lao động vì thế mình muốn hỏi để có thể kinh doanh hoạt động cho thuê lại lao động này thì bên mình cần phải đáp ứng những
Hiện em có đọc thông tin về bảo quản, bảo dưỡng hệ thống bơm nước chữa cháy và có một thắc mắc như sau: Theo thông tư 17/2021/TT-BCA thì Điều 7 quy định bảo dưỡng hằng ngày. Theo TCVN 3890:2019 thì yêu cầu bảo dưỡng hằng tuần. Vậy bên công ty em phải thực hiện kiểm tra theo yêu cầu nào? Anh Minh Quang (TP.HCM) đặt câu hỏi.