nhận từ 600 kg đến dưới 1.000 kg chất thải nguy hại;
- Phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 130.000.000 đồng đối với trường hợp chuyển giao, cho, bán, mua, tiếp nhận từ 1.000 kg đến dưới 2.000 kg chất thải nguy hại;
- Phạt tiền từ 130.000.000 đồng đến 160.000.000 đồng đối với trường hợp chuyển giao, cho, bán, mua, tiếp nhận từ 2.000 kg đến dưới 3
;
- Phạt tiền từ 130.000.000 đồng đến 160.000.000 đồng đối với trường hợp chuyển giao, cho, bán, mua, tặng từ 2.000 kg đến dưới 3.000 kg chất thải nguy hại;
- Phạt tiền từ 160.000.000 đồng đến 190.000.000 đồng đối với trường hợp chuyển giao, cho, bán, mua, tặng từ 3.000 kg đến dưới 4.000 kg chất thải nguy hại;
- Phạt tiền từ 190.000.000 đồng đến 220
.000 kg chất thải nguy hại;
- Phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 130.000.000 đồng đối với trường hợp chuyển giao, cho, bán, mua, tiếp nhận từ 1.000 kg đến dưới 2.000 kg chất thải nguy hại;
- Phạt tiền từ 130.000.000 đồng đến 160.000.000 đồng đối với trường hợp chuyển giao, cho, bán, mua, tiếp nhận từ 2.000 kg đến dưới 3.000 kg chất thải nguy hại
.000.000 đồng đến 160.000.000 đồng đối với hành vi gây tiếng ồn vượt quy chuẩn kỹ thuật về tiếng ồn từ 40 dBA trở lên.
11. Hình thức xử phạt bổ sung:
a) Đình chỉ hoạt động gây ô nhiễm tiếng ồn của cơ sở từ 03 tháng đến 06 tháng đối với trường hợp vi phạm quy định tại các khoản 4, 5, 6 và 7 Điều này;
b) Đình chỉ hoạt động của cơ sở từ 06 tháng đến 12 tháng
Khắc Khoan - Đống Đa
450
Số 85, Lương Đình Của, phường Phương Mai, Đống Đa
13
THPT Văn Lang
450
Số 160, phố Tôn Đức Thắng, phường Hàng Bột, Đống Đa
14
THCS&THPT Nguyễn Siêu
260
Phố Mạc Thái Tổ, phường Yên Hòa, Cầu Giấy
15
THPT Lý Thái Tổ
450
Số 165, phố Hoàng Ngân, phường Trung Hòa, Cầu Giấy
16
.700
6
Trạm y tế xã
30.100
32.700
7
Hội chẩn để xác định ca bệnh khó (chuyên gia/ca; Chỉ áp dụng đối với trường hợp mời chuyên gia đơn vị khác đến hội chẩn tại cơ sở khám, chữa bệnh).
200.000
230.200
8
Khám cấp giấy chứng thương, giám định y khoa (không kể xét nghiệm, X-quang)
160.000
184.200
9
đến 140.000.000 đồng đối với hành vi gây tiếng ồn vượt quy chuẩn kỹ thuật về tiếng ồn từ 35 dBA đến dưới 40 dBA.
10. Phạt tiền từ 140.000.000 đồng đến 160.000.000 đồng đối với hành vi gây tiếng ồn vượt quy chuẩn kỹ thuật về tiếng ồn từ 40 dBA trở lên.
11. Hình thức xử phạt bổ sung:
a) Đình chỉ hoạt động gây ô nhiễm tiếng ồn của cơ sở từ 03 tháng
.224.400
Bậc 6
2.86
6.692.400
Bậc 7
3.06
7.160.400
Bậc 8
3.26
7.628.400
Bậc 9
3.46
8.096.400
Bậc 10
3.66
8.564.400
Bậc 11
3.86
9.032.400
Bậc 12
4.06
9.500.400
Lưu ý: Bảng lương trên áp dụng đối với điều dưỡng là viên chức. Điều dưỡng làm việc theo hợp đồng lao động thì mức lương được
về tiếng ồn từ 30 dBA đến dưới 35 dBA.
(9) Phạt tiền từ 120.000.000 đồng đến 140.000.000 đồng đối với hành vi gây tiếng ồn vượt quy chuẩn kỹ thuật về tiếng ồn từ 35 dBA đến dưới 40 dBA.
(10) Phạt tiền từ 140.000.000 đồng đến 160.000.000 đồng đối với hành vi gây tiếng ồn vượt quy chuẩn kỹ thuật về tiếng ồn từ 40 dBA trở lên.
Về hình thức xử phạt
.000.000 đồng đến 140.000.000 đồng đối với hành vi gây tiếng ồn vượt quy chuẩn kỹ thuật về tiếng ồn từ 35 dBA đến dưới 40 dBA.
10. Phạt tiền từ 140.000.000 đồng đến 160.000.000 đồng đối với hành vi gây tiếng ồn vượt quy chuẩn kỹ thuật về tiếng ồn từ 40 dBA trở lên.
11. Hình thức xử phạt bổ sung:
a) Đình chỉ hoạt động gây ô nhiễm tiếng ồn của cơ sở từ 03
.000 - 280.000 đồng/tháng, cụ thể:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng trước 01/7/2024
Mức lương tối thiểu tháng từ 01/7/2024
Mức tăng(đơn vị: đồng/tháng)
Vùng I
4.680.000
4.960.000
280.000
Vùng II
4.160.000
4.410.000
250.000
Vùng III
3.640.000
3.860.000
220.000
Vùng IV
3.250.000
3.450.000
200
12 năm 1944 là ngày gì?
Căn cứ theo tiểu mục 1 Mục I Đề cương tuyên truyền kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập quân đội nhân dân Việt Nam (22/12/1944 - 22/12/2024) và 35 năm Ngày hội Quốc phòng toàn dân (22/12/1989 - 22/12/2024) ban hành kèm theo Hướng dẫn 160-HD/BTGTW năm 2024 về Đội Việt Nam tuyên truyền giải phóng quân - tiền thân của Quân đội nhân
, tháng 12 năm 2024 bắt đầu từ ngày 01/12/2024 (Chủ nhật) nhằm ngày 1/11/2024 âm lịch và kết thúc vào ngày 31/12/2024 (Thứ ba) nhằm ngày 1/12/2024 âm lịch.
Như vậy, kỷ niệm 80 năm ngày truyền thống Quân đội Nhân dân Việt Nam 22 12 2024 rơi vào chủ nhật.
Truyền thống vẻ vang của Quân đội nhân dân Việt Nam theo Hướng dẫn 160 ra sao?
Căn cứ theo tiểu mục
Theo TCVN ISO 21001:2019 (ISO 21001:2018) thì hiện nay có những lợi ích tiềm ẩn nào cho tổ chức từ việc áp dụng hệ thống quản lý cho tổ chức giáo dục (EOMS)? Chính sách gì của tổ chức giáo dục mà lãnh đạo cao nhất cần phải xem xét và duy trì? Câu hỏi của anh Trung Trực đến từ Đồng Nai.
Bên em có một số hợp đồng lao động hưởng lương ngân sách nhà nước. Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP thì được hưởng các khoản phụ cấp, vậy theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP họ có được hưởng các khoản phụ cấp không (vì theo nghị định 76 không thấy áp dụng đối với lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp).
Chị muốn hỏi quy định tại Nghị định 76/2019/NĐ-CP thì được hiểu như thế nào? Chị đang thắc mắc ở chỗ chị thuộc xã Khu vực III nhưng trường học của chị không nằm ở thôn đặc biệt khó khăn thì liệu có được không? Nếu được thì cho chị hỏi thời gian chị sống ở địa phương có được tính vào thâm niên để hưởng phụ cấp không?
Cho mình hỏi công chức xã hiện đang công tác ở vùng thuận lợi nhưng sắp tới thì vùng đó đc công nhận là vùng đặc biệt khó khăn, vậy mức hưởng trợ cấp lần đầu theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP sẽ hưởng ở thời điểm vùng đó được công nhận là vùng khó khăn, hay khi nào chuyển công tác đến vùng khó khăn thì lúc đấy mới hưởng?
Theo quy định xã , thôn vùng 2 không được hưởng phụ cấp theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP. Vậy nếu xã vùng 2 thuộc huyện nghèo có được hưởng phụ cấp theo Nghị định này hay không? Công chức, viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có được hưởng phụ cấp liên quan đến công việc hay không?
Mức phụ cấp thu hút nếu được
Hiện tại công ty bên tôi do ảnh hưởng Covid-19 đã ngừng việc 50 ngày rồi. Nhưng công ty trả lương theo mức lương tối thiếu vùng 3.920.000/26×50% số ngày nghỉ ngừng việc. Nếu tính vậy thì mỗi tháng chỉ được 13 ngày của lương 3.920.000. Nhưng theo khoản 3 điều 99 của Luật Lao động 2019 ở điểm b thì công ty tôi đang áp dụng sai đúng không?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi đóng bảo hiểm y tế từ tháng 5/2015 đến hết 12/2019, tháng 1/2020 ngừng tham gia và từ tháng 3 sẽ quay trở lại. Trường hợp của tôi có tính là tham gia bảo hiểm y tế liên tục hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vi phạm quy định về bảo vệ môi trường liên quan đến hoạt động vận chuyển chất thải nguy hại sẽ bị phạt thế nào?
08:36 | 12/07/2022
