Tôi đang đi tìm việc làm. Cho tôi hỏi là khi ký hợp đồng lao động thì người lao động cần phải lưu ý những thông tin nào? Quy định về tiền lương của người lao động hiện nay như thế nào? Xin cảm ơn!
Nhân viên chưa nghỉ hết phép năm có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ hay không? Mình có xem luật nhưng chưa có điều khoản về vấn đề này, mong được tư vấn cụ thể! Bên cạnh đó, mình cũng muốn cập nhật mức lương tối thiểu vùng gần đây để tiện cho việc cập nhật. Cám ơn nhiều lắm!
Mức phụ cấp trách nhiệm Uỷ viên ban chấp hành đảng bộ cấp xã có được nhân đôi theo hệ số lương của đơn vị? Vì đơn vị mình ăn lương gấp 2 lần lương cơ bản. Phụ cấp cho Ủy viên ban chấp hành đảng bộ cấp xã thực hiện theo nguyên tắc gì? Nguồn kinh phí lấy ở đâu? - Đây là câu hỏi của bạn Ngọc Hân đến từ Đồng Nai.
Doanh nghiệp tôi sắp tới kinh doanh quạt điện. Tôi muốn hỏi có cần thực hiện thủ tục dán nhãn năng lượng hay không? Lộ trình thực hiện là gì? Vì tôi cũng là lần đầu thực hiện nên không biết hiện pháp luật có quy định giải pháp nào để hỗ trợ doanh nghiệp dán nhãn năng lượng hay không?
Giá tối thiểu, giá tối đa là gì? Ai có quyền định giá theo hình thức giá tối thiểu, giá tối đa? Đối với hàng hóa, dịch vụ đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền định giá ban hành giá tối thiểu, giá tối đa thì có bắt buộc phải niêm yết giá không?
Công ty chứng khoán muốn đăng ký là nhà tạo lập thị trường phải có thời gian hoạt động tối thiểu là bao lâu? Công ty chứng khoán muốn đăng ký mới trở thành nhà tạo lập thị trường thì cần chuẩn bị những hồ sơ gì?
Công ty có thể ký kết hợp đồng lao động mà không thỏa thuận trả lương đối với người lao động hay không? Cụ thể, tôi là chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên, do quy mô hoạt động nhỏ thì tôi có nhờ những người quen, dòng họ dưới quê lên làm nhân viên cho công ty. Những người này họ không có nhu cầu đóng bảo hiểm mà cần trả tiền thêm nên tôi có ý
Tôi muốn hỏi có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Tôi là nhân viên ký hợp đồng với công ty được 01 năm. Sau một thời gian công ty tăng 5% mức lương cơ bản. Việc tăng lương hằng năm cho nhân viên có phải là yêu cầu bắt buộc không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không?
Theo Quyết định 32/2011/QĐ-TTg thì các huấn luyện viên, vận động viên nghỉ tết có hưởng tiền công không? Ngoài lương được hưởng trong thời gian thi đấu huấn luyện viên và vận động viên còn được nhận những khoản nào khác?
Cho tôi hỏi chất lượng của nho quả tươi hạng I cần đáp ứng những yêu cầu tối thiểu nào? Sai số về chất lượng nho quả tươi hạng I được quy định như thế nào? Đối với nho quả tươi hạng I thì chùm quả có được thay đổi về kích cỡ không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Mỹ Ánh đến từ Nha Trang.
Xin chào. Người sử dụng lao động không công khai bảng lương, thang lương trước khi thực hiện thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Công ty tôi đã tự ý xây dựng thang lương, bảng lương và trên cơ sở đó xác định lương cho người lao động, tuy nhiên trước đó lại không hề công khai thang lương, bảng lương tại nơi làm việc. Vậy trường hợp này công
Trong thời gian ngừng việc thì áp dụng mức tiền lương theo hợp đồng lao động hay tiền lương ngừng việc để đóng BHXH? Công ty bên mình có một nhân viên F0 đang điều trị covid nên tạm ngừng công việc, công ty giảm mức lương hiện tại của bạn đó từ 25,000,000 xuống bằng mức lương tối thiểu vùng và vẫn tính đủ ngày công trong tháng và đóng BHXH theo
Công ty cổ phần có vốn đầu tư nước ngoài có cần đóng Quỹ phòng chống thiên tai không bạn? Không đóng có sao không? Người lao động đóng nửa ngày lương hay cả ngày lương theo lương tối thiểu vùng? Câu hỏi của anh Trần Lâm (Lâm Đồng).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Những vấn đề mà người lao động cần lưu ý khi ký hợp đồng lao động? Chế độ tiền lương của người lao động hiện nay?
17:41 | 30/07/2022
.jpg)
.png)
