Tôi có câu hỏi liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Do gia đình ở xa nên tôi có thỏa thuận với công ty xin cộng dồn 03 năm nghỉ phép để hưởng một lần, công ty đồng ý. Lần này tôi được nghỉ phép hằng năm hơn 01 tháng. Đang trong thời gian nghỉ phép hằng năm, công ty đã ra Quyết định cho tôi thôi việc mà không rõ lý do? Lúc tôi
Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được pháp luật quy định như thế nào? Công ty chị có người lao động làm việc cùng lúc tại 2 công ty và họ tham gia BHXH tại công ty trước không tham gia BHXH tại công ty chị. Vậy khi họ nghỉ việc tại công ty chị có phải chi trả trợ cấp thôi việc không em? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi
Gia đình tôi có tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình, thẻ có hiệu lực từ 01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2022. Nhưng không may anh trai tôi bị tai nạn giao thông và qua đời vào tháng 12/2021. Cho tôi hỏi như vậy nhà tôi có được trả lại tiền bảo hiểm y tế của anh tôi và nhận lại tiền không?
Tiền tháng đóng bảo hiểm xã hội là lương Net (ghi trên hợp đồng lao động) hay tự quy đổi ra lương Gross và lấy lương Gross đó đóng bảo hiểm xã hội vậy ạ? Có bao gồm các khoản phụ cấp hay không? Câu hỏi của chị Ngân (Đà Nẵng).
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề điều động tàu thuyền. Cho tôi hỏi người điều động tàu thuyền chạy quá tốc độ cho phép tại khu vực có quy định giới hạn tốc độ thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Xuân Lam ở Hải Phòng.
Hiện tôi đang thắc mắc về trách nhiệm giới thiệu đi giám định y khoa? Tôi bị tai nạn lao động cách đây 3 tháng nhưng công ty tôi đang làm việc không giới thiệu tôi đi giám định sức khỏe để hưởng chế độ tai nạn lao động. Trường hợp này, tôi nên làm thế nào để đảm bảo quyền lợi cho mình?
Người lao động nghỉ không lương mấy tháng bên công ty A, rồi sang công ty B làm việc, đóng bảo hiểm được 1 tháng. Xong quay lại công ty A làm việc, Công ty A báo quay về công ty B thoái thu phần bảo hiểm tháng đó, và cơ quan bảo hiểm ở đây báo không được có đúng không? Công ty A báo nếu không thoái thu, bỏ 1 tháng đóng đó thì sau này không chốt
Cho mình hỏi cách tính phụ cấp điều động lực lượng dân quân tham gia tìm kiếm cứu nạn vào ban đêm như thế nào được không? Còn đối với người được huy động làm nhiệm vụ tìm kiếm cứu nạn không có bảo hiểm xã hội mà bị ốm đau, tai nạn và chết sẽ được giải quyết thế nào? Câu hỏi của anh Hải (Vũng Tàu).
Trong đợt dịch bên công ty chị có có ký tạm hoãn hợp đồng lao động (2-3 tháng). Chị muốn hỏi ngày nghỉ này có tính vào phép năm hay không, vì công ty có chính sách các bạn quay lại công ty làm việc thì được thanh toán 50% cho những ngày nghỉ tạm hoãn?
Tôi tên Ngọc Trâm. Tôi mới đi làm vào ngày 15/03/2022 và bắt đầu tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi việc đóng bảo hiểm xã hội mang lại những quyền lợi gì cho người lao động? Trách nhiệm của người lao động là gì? Nguyên tắc bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Văn bản nào được quy định các vấn đề này. Tôi xin cảm ơn.
Mức bồi thường thiệt hại đối với người có lỗi gây ra tai nạn giao thông làm người khác bị thương được xác định như thế nào? Cụ thể, tháng trước vào một ngày trời mưa, do đường trơn nên tôi mất kiểm soát tay lái dẫn đến việc đâm vào xe phía trước. Kết quả làm người đó ngã và bị thương. Cho tôi hỏi trong trường hợp này mức bồi thường thiệt hại mà
Xin chào anh/chị. Em có một việc muốn hỏi là hiện tại em mới nghỉ việc ở công ty và tự mình làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội, hiện tại sổ bảo hiểm xã hội của em được cấp vào tháng 9/2019 theo số chứng minh thư cũ nhưng em đã thay đổi thành căn cước công dân vào tháng 6/2019. Đồng thời trên quyết định chấm dứt hợp đồng lao động của công ty lại
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không có lý do chính đáng thì có bị xử phạt không? Theo thông tin tôi được biết thì Bộ luật lao động năm 2019 có những nội dung mới về vấn đề chuyển người lao động làm công việc khác so với HĐLĐ. Vậy thì không biết những trường hợp nào công ty sẽ được chuyển người lao động? Nếu
Công nhân quốc phòng tái phát bệnh nghề nghiệp thì mức trợ cấp được quy định như thế nào? Trách nhiệm giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp tái phát của người sử dụng lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? câu hỏi của anh C (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi để được cấp trang bị bảo vệ cá nhân trong quá trình lao động thì người lao động cần phải đáp ứng được những điều kiện gì? Nếu làm mất trang bị bảo vệ cá nhân thì người lao động có thể xin cấp mới hay không và có phải bồi thường có trang bị đã làm mất? Câu hỏi của anh Phong từ Nghệ An
Cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động có được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động bị tạm đình chỉ công việc không? Người sử dụng lao động không có khả năng đóng bảo hiểm xã hội thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh N (Quảng Ngãi).
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có được rút tiền ký quỹ trong trường hợp doanh nghiệp bị tịch thu giấy phép hay không? Trình tự, thủ tục rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh S (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi về việc doanh nghiệp được đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường do đã giả mạo hồ sơ thì sẽ bị xử lý như thế nào? Có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi họ đang nghỉ phép hay không?
11:28 | 16/06/2022
