Tôi đang giữ vị trí giám đốc của một công ty TNHH 1 thành viên với hợp đồng không xác định thời hạn. Bây giờ, tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì chỉ cần báo trước 45 ngày thôi đúng không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Trường hợp công ty yêu cầu người lao động nghỉ thai sản hết 4 tháng rồi đi làm vì nếu nghỉ 6 tháng thì lúc đó không bố trí công việc được. Như vậy công ty có sai không và có hợp đồng lao động (không thời hạn nha). Ngoài ra, tôi muốn biết thêm việc xin nghỉ thai sản trước khi sinh có phải có xác nhận sức khỏe yếu không? Câu hỏi đến từ chị G.H ở
Có được tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước khi tuyển dụng vào viên chức để xếp lương? Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào viên chức gồm những gì? Người lao động vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện được hưởng chế độ thế nào?
Cho hỏi khái niệm lệ phí là gì? Mua ca nô có cần phải nộp lệ phí trước bạ không? Mức thu lệ phí trước bạ đối với ca nô là bao nhiêu? Tôi là Cao Đạt, tôi có ý định mua ca nô vào đầu năm sau nên thắc mắc việc mua ca nô có phải nộp lệ phí trước bạ theo đúng quy định pháp luật không?
Tôi muốn biết mức thu lệ phí trước bạ đối với ô tô 7 chỗ là bao nhiêu? Tôi vừa mua ô tô 7 chỗ, ngoài một số chi phí phải thanh toán liên quan đến xe thì còn khoản lệ phí mà tôi phải nộp. Vậy mức thu lệ phí trước bạ đối với ô tô 7 chỗ là bao nhiêu và lệ phí trước bạ được quản lý như thế nào?
Đi làm ngày lễ Quốc khánh 2 9 người lao động có được trả tiền hay không? Trả bao nhiêu? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương trong dịp Quốc Khánh không? Nghỉ bao nhiêu ngày theo quy định hiện nay?
Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản xin nghỉ việc luôn thì có được không? Nghỉ việc có được hưởng bảo hiểm không? Có được hưởng tiền dưỡng sức khi nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản?
Tôi đang tìm hiểu về các vấn đề xoay quanh hợp đồng bảo đảm nên cho hỏi rằng hiệu lực của hợp đồng bảo đảm có hiệu lực khi nào và hiệu lực đối kháng có phát sinh trước khi hợp đồng bảo đảm có hiệu lực hay không? Hiệu lực của hợp đồng bảo đảm của biện pháp bảo đảm với người thứ ba chấm dứt khi nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thục Oanh đến từ Bình
Em đang ở Quận 4 Thành phố Hồ Chí Minh, thẻ bảo hiểm y tế hộ gia đình của em sắp hết hạn. Nay em muốn gia hạn trước khi thẻ hết hạn thì có được không ạ? Thủ tục xin gia hạn thẻ BHYT cần làm những gì và làm như thế nào?
Tôi có một câu hỏi như sau: Người không làm sạch bao bì chứa hóa chất đã qua sử dụng trước khi san chiết hóa chất thì bị phạt bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi Giấy chứng nhận cơ sở bảo hành, bảo dưỡng ô tô được cấp đổi trong trường hợp nào? Cần chuẩn bị hồ sơ thế nào? Trình tự cấp đổi được quy định ra sao? Có phải nộp lại Giấy chứng nhận đã được cấp trước đó hay không? Câu hỏi của anh Tâm (Long An).
Mình có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do công ty trả lương không thỏa đáng không? Công ty tự ý giảm 50% lương của nhân viên từ tháng 5 đến giờ. Nhưng không có bất cứ 1 thỏa thuận hay phụ lục hợp đồng nào hết.
Tôi muốn hỏi là người lao động nào được nghỉ hưu trước 10 tuổi trong trường hợp bị suy giảm khả năng lao động và mức trừ tỷ lệ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi do bị suy giảm khả năng lao động là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị M.K (Hà Nam).
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động đã báo trước thì có thể cho người lao động không mắc lỗi nghỉ việc không? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Cho tôi hỏi địa điểm xây dựng cơ sở hạt nhân có phải được phê duyệt trước khi xin cấp giấy phép xây dựng không? Ai có thẩm quyền phê duyệt địa điểm xây dựng cơ sở hạt nhân? Hồ sơ đề nghị phê duyệt địa điểm xây dựng bao gồm những giấy tờ gì? Cơ sở hạt nhân có phải chịu mọi chi phí xử lý chất thải phóng xạ sinh ra từ quá trình tháo dỡ không? Cơ quan
công ty khi nghỉ việc sau Tết hay không?
Căn cứ khoản 1 Điều 35 Bộ luật lao động 2019 có quy định người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:
- Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
- Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: Ban kiểm soát công ty cổ phần có bắt buộc phải tham khảo ý kiến của Hội đồng quản trị trước khi trình báo cáo, kết luận và kiến nghị lên Đại hội đồng cổ đông không? Câu hỏi của anh S.P.Q đến từ TP.HCM.
Cho hỏi doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh có phải thông báo cho cơ quan nhà nước không? Hồ sơ tạm ngừng kinh doanh được quy định thế nào? - Câu hỏi của anh Quốc Tuấn đến từ Thái Bình.