85 của Luật này để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội.
3. Giới thiệu người lao động thuộc đối tượng quy định tại điểm a khoản 1, khoản 2 Điều 45 và Điều 55 của Luật này đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa.
4. Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người lao động.
5
Cho tôi hỏi hiện nay người thực hiện giám định tử thi sẽ được hưởng mức bồi dưỡng giám định tư pháp là bao nhiêu tiền vậy? Việc chi trả tiền bồi dưỡng giám định tư pháp được thực theo nguyên tắc như thế nào? - Anh Cao Hùng (Bến Tre).
Em trai của tôi làm việc ở công ty khai thác đá nhưng lại không ký hợp đồng lao động với công ty. Vừa qua, không may em tôi chết trong quá trình đi khai thác đá do tai nạn lao động nhưng vì làm việc không theo hợp đồng lao động nên gia đình cũng không biết phải báo cho ai để giải quyết thì tổng đài cho tôi hỏi trách nhiệm khai báo của gia đình như
Tổng giám đốc của cơ sở khám chữa bệnh có phải là người chịu trách nhiệm chuyên môn của cơ sở khám chữa bệnh không? Người chịu trách nhiệm chuyên môn của cơ sở khám chữa bệnh vắng mặt tại cơ sở khám chữa bệnh trên 180 ngày thì cơ sở khám chữa bệnh phải làm thủ tục thay đổi người chịu trách nhiệm chuyên môn đúng không? Câu hỏi của anh T (Hải phòng).
Cho mình hỏi, bên mình đã ký hợp đồng lao động 1 năm với người đã hết tuổi lao động, hiện đã hết hạn. Vậy nay có ký tiếp hợp đồng xác định thời hạn đối với người lao động cao tuổi được không? Và được phép giao kết tối đa bao nhiêu lần? Người lao động cao tuổi có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Xin hỏi cơ sở sản xuất thực phẩm tăng cường vi chất dinh dưỡng cần đáp ứng điều kiện gì? Người trực tiếp sản xuất thực phẩm tăng cường vi chất dinh dưỡng được khám sức khỏe tối thiểu mấy lần trong năm? - Câu hỏi của anh Quân (Bình Dương).
Mình có hợp đồng lao động với một cơ quan của Quân đội. Tháng 12/2017 mình bị tai nạn lao động suy giảm khả năng lao động 20%. Cơ quan bảo mình không có lỗi nên bồi thường cho mình 1 khoản tiền rồi. Tháng 2/2022 mình lại bị tai nạn lao động lần thứ hai và cũng được xác định là không có lỗi. Kết quả cho thấy mình bị suy giảm 22% khả năng lao động
nạn; học viên đào tạo sĩ quan dự bị từ 03 tháng trở lên chưa tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bị tai nạn.
+ Được Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh hoặc tương đương trở lên khám, giám định kết luận mức độ suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên và thuộc một trong các trường hợp như sau:
(1) Trên đường từ nơi ở đến nơi tập trung huấn luyện
Điều 56 Luật An toàn, vệ sinh lao động khi có đủ các điều kiện sau:
1. Được cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chỉ định phục hồi chức năng lao động;
2. Suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
3. Đang tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật tại thời điểm bị tai nạn lao động
Em ơi cho chị hỏi: Kết luận giám định pháp y tâm thần đối với hình thức giám định nội trú được đưa ra dựa trên những căn cứ nào? Kết luận này dựa trên những tiêu chuẩn như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Hoài Trang đến từ Đà Nẵng.
Xin chào, cho tôi hỏi Hệ thống thông tin giám định bảo hiểm y tế có gì? Quản lý, khai thác thông tin trên Hệ thống được quy định ra sao? - Câu hỏi từ Bình Dương của chị Lan
Cho tôi hỏi, cha tôi vừa nghỉ hưu được 6 tháng, hiện nay sức khỏe bị yếu đi, trước đây làm việc tại mỏ than nên nhà tôi nghĩ đây là bệnh nghề nghiệp và chuẩn bị đi khám. Cho tôi hỏi trường hợp là bệnh nghề nghiệp thì cha tôi có được hưởng trợ cấp hay không vì trước đây có đóng bảo hiểm đàng hoàng? Nếu được thì được hưởng các trợ cấp gì?
Tôi hiện đang công tác bên Trung Tâm Huyết Học Và Truyền Máu, Giám đốc bên tôi về hưu, giám đốc mới lên thay thế (là phó giám đốc ở cơ quan của tôi được sở y tế bổ nhiệm), vậy cho tôi hỏi rằng thủ tục cấp đổi giấy phép hoạt động của đơn vị gồm những thủ tục và giấy tờ gì?
anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân đang công tác trong Công an nhân dân;
- Quy trình công nhận thương binh, người hưởng chính sách như thương bịnh hoặc giải quyết trợ cấp thương tật một lần;
- Quy trình khám giám định lại tỷ lệ tổn thương cơ thể đối với thương binh đang công tác trong Công an nhân dân có vết thương đặc biệt tái phát và điều chỉnh
Cho tôi hỏi thời gian mà người lao động đi khám sức khỏe thì có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần cho người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị TNHQ từ Khánh Hòa.
chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau:
a) Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế;
b) Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những
trị ổn định, gồm: thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không có trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế; trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5% do cơ quan sử dụng huấn luyện viên, vận động viên giới thiệu
nghiệp, ung thư do các bệnh nghề nghiệp không có khả năng điều trị ổn định cần chuyển khám giám định ngay.
3. Trường hợp chẩn đoán các bệnh nhiễm độc nghề nghiệp cho người lao động trong thời gian bảo đảm không nhất thiết phải có các xét nghiệm xác định độc chất trong cơ thể.
Như vậy, người lao động được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp cụ thể là bệnh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty cố tình không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi họ nghỉ việc sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất hiện nay?
15:18 | 30/05/2022
