Chị cần hỗ trợ: Hợp đồng lao động mà chị ký kết với doanh nghiệp chỉ có chữ ký cuối trang, không có chữ ký nháy từng trang trên hợp đồng lao động thì có được không? - câu hỏi của chị Mai Hoa (Tiền Giang)
Công ty chúng tôi ký hợp đồng khoán việc đối với người lao động thời hạn từ 01.01.2023-31.12.2023. Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân 10%. Sang tháng 01/2024 cty mới thanh toán lương cho cả hợp đồng trên của người lao động, và khấu trừ thuế TNCN 10% của người lao động trong tháng 1/2024. Vậy cho hỏi, việc thanh toán lương và khấu trừ thuế như vậy có
Cho tôi hỏi việc đã ký hợp đồng mua kết quả nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ với nhà nước rồi nhưng bên tôi gặp một vài trục trặc rất có thể sẽ không hoàn thành đúng hạn thì trường hợp trễ hạn so với thời hạn ghi trong hợp đồng thì có thể bị xử lý như thế nào, có bị thanh lý hợp đồng không? - Câu hỏi của anh Quốc Cường đến từ Bình Dương.
Hợp đồng lao động tôi ký với công ty là hai năm bắt đầu từ 1.3.2022. Mới đây, công ty thông báo sẽ giải thể từ đầu tháng 4.2023. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động tôi ký với công ty (còn thời hạn hợp đồng lao động) có bị chấm dứt khi công ty giải thể không? - câu hỏi của chị Trang (TP. HCM)
Việc xác định vị trí, ranh giới, diện tích để giao khu vực biển trong trường hợp chưa có các quy hoạch không gian biển quốc gia phải đảm bảo các yêu cầu gì? Thời hạn giao khu vực biển có thể được gia hạn hay không? Nếu được thì gia hạn tối đa trong bao nhiêu năm? Đây là câu hỏi của anh Quân Tường đến từ Đà Nẵng.
Bên chị có ký hợp đồng tín dụng vay vốn đầu tư xây dựng công trình thủy điện, ngoài HĐ thì có ký thêm 4 phụ lục điều chỉnh. Bên chị muốn thanh lý HĐ trước hạn (theo HĐ là tới 25/12/2027 sau khi trả đủ cả gốc lẫn lãi của khoản vay thì mới thanh lý được). Do vậy bên chị sẽ chịu khoản phạt hợp đồng trả nợ trước hạn theo quy định tại Hợp đồng. Chị
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về sĩ quan biệt phái. Cho tôi hỏi tiêu chuẩn sĩ quan biệt phái được quy định thế nào? Thời hạn sĩ quan biệt phái là được xác định là bao lâu? Câu hỏi của anh Tuấn Linh ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi nhà trọ thuộc khu vực đã có quyết định thu hồi đất của cơ quan có thẩm quyền thì hợp đồng thuê nhà sẽ đương nhiên chấm dứt? Bên cho thuê có được toàn quyền quyết định thời hạn thuê và giá thuê nhà hay không? Người thuê được đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhà trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi muốn hỏi Án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc có nội dung như thế nào? - câu hỏi của chị L.B,Y (Tây Ninh)
thời gian quy định giải quyết đơn xin thôi việc mà Công ty A chưa giải quyết, người lao động đã ngừng việc chỉ nghỉ chờ giải quyết nghỉ việc. Như vậy, trong trường hợp này người lao động có được hưởng lương hay phụ cấp gì không trong thời gian chờ giải quyết thôi việc? - Câu hỏi của anh Khải đến từ Bình Phước.
Hợp đồng mua bán điện đối với các dự án điện mặt trời nối lưới có thời hạn bao nhiêu năm? Giá mua bán điện đối với dự án điện mặt trời nối lưới được xác định như thế nào? Hồ sơ thiết kế cơ sở của dự án điện mặt trời nối lưới được lập dựa trên yêu cầu nào? Vui lòng tư vấn giúp tôi, xin cảm ơn. - Câu hỏi của anh Tấn (Bình Thuận).
Tôi hiện đang làm việc tại công ty theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm. Vừa qua, tôi có giấy gọi nhập ngũ. Tôi có phải chấm dứt hợp đồng lao động không? Sau khi ra quân, tôi có được tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động này không? Có được đảm bảo vị trí việc làm cũ hay không hay phải chuyển sang làm công việc mới vậy ạ?
Làm thời vụ là gì? Người lao động làm thời vụ thì có bắt buộc giao kết hợp đồng lao động hay không? Khi làm thời vụ thì giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói được không? - câu hỏi của bạn K. (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi đang điều trị tai nạn lao động có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi bị tai nạn lao động đã điều trị được hơn 09 tháng nhưng chưa khỏi. Vừa qua, nhân viên nhân sự của công ty gọi điện thoại thông báo nếu tôi phải điều trị hơn 1 năm thì công ty sẽ chấm dứt hợp đồng
Cho hỏi rằng điều kiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với viên chức ngành hàng không ra sao? Bên cạnh đó thì cách xác định thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn như thế nào? Xin cảm ơn! câu hỏi của bạn Tuấn đến từ Long An.
Tôi và công ty có ký phụ lục hợp đồng lao động kèm hợp đồng lao động không xác định thời hạn của tôi. Tuy nhiên trong phụ lục hợp đồng lao động vừa ký kết lại có một số nội dung khác với hợp đồng lao động. Vậy cho tôi hỏi nếu phụ lục hợp đồng lao động có một số điều khoản có cách hiểu khác với hợp đồng lao động thì thực hiện theo nội dung nào? Và
Cho chị hỏi trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động có được nhận lương không? Lao động nữ đang mang thai thì có thể hoãn hợp đồng lao động không? Nếu có thì mình có thể hoãn bao lâu vậy? - Câu hỏi của chị Hân (TPHCM).
Chào bạn! hiện tại công ty mình có rất nhiều trường hợp xin nghỉ không hưởng lương (người thì nghỉ ốm, người nghỉ chăm người thân ốm) và thời hạn xin nghỉ là khoảng 06 tháng. Mình đang muốn hỏi bạn có quy định nào quy định người lao động nghỉ không lương bao nhiêu ngày thì Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Rất mong câu
Khoản vay ngắn hạn mà không chi trả được thì phải gia hạn khoản vay và đăng ký với ngân hàng nhà nước? Thời hạn khoản vay để xác định nghĩa vụ đăng ký là trong bao lâu theo quy định của pháp luật hiện hành? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp với người lao động có bắt buộc phải ký nháy từng trang không?
10:36 | 04/07/2023
