phải đáp ứng được các yêu cầu gì? (Hình từ Internet)
Sử dụng chất thải rắn phát sinh trong hoạt động sản xuất, kinh doanh theo nguyên tắc gì?
Tại Điều 56 Nghị định 08/2022/NĐ-CP quy định thêm về yêu cầu đối với việc quản lý chất thải rắn có nêu như sau:
Yêu cầu chung về quản lý chất thải rắn
Việc phòng ngừa, giảm thiểu, phân loại, thu gom, vận
14 Nghị định 18/2013/NĐ-CP quy định về tiêu chuẩn diện tích nhà ở công vụ cho sĩ quan đương chức do thực hiện chính sách điều động và luân chuyển từ nơi này đến nơi khác chưa có nhà ở, đất ở riêng và có nhu cầu nhà để ở thì được thuê 01 căn hộ nhà công vụ theo quy định tại Quyết định 03/2022/QĐ-TTg về tiêu chuẩn, định mức nhà ở công vụ do Thủ tướng
Giao thông vận tải đang còn hiệu lực và có giá trị sử dụng đạt tỷ lệ tối thiểu 40%;
Giai đoạn 2022 - 2025, mỗi năm tăng tối thiểu 20% cho đến khi đạt tỷ lệ 100% để đảm bảo việc kết nối, chia sẻ dữ liệu trong giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường điện tử.
- 90% thủ tục hành chính giữa Bộ với các cơ quan hành chính nhà nước khác và thủ tục
Ngạch Kiểm soát viên chính thị trường hiện nay được xếp lương thế nào?
Căn cứ theo Điều 10 Thông tư 02/2022/TT-BCT có quy định về xếp lương ngạch Kiểm soát viên chính thị trường như sau:
Xếp lương các ngạch công chức Quản lý thị trường
1. Các ngạch công chức Quản lý thị trường quy định tại Thông tư này áp dụng Bảng 2 (Bảng lương chuyên môn
Ai phải thực hiện giảm nhẹ phát thải khí nhà kính?
Căn cứ Điều 5 Nghị định 06/2022/NĐ-CP quy định về đối tượng thực hiện giảm nhẹ phát thải khí nhà kính như sau:
- Các cơ sở thuộc danh mục lĩnh vực, cơ sở phát thải khí nhà kính phải kiểm kê khí nhà kính do Thủ tướng Chính phủ ban hành.
- Các bộ quản lý lĩnh vực năng lượng, nông nghiệp, sử dụng
kiện không?
Căn cứ khoản 1 Điều 10 Nghị định 113/2017/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 82/2022/NĐ-CP quy định về hồ sơ đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất như sau:
- Văn bản đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất hóa chất sản xuất, kinh doanh có điều kiện trong lĩnh vực công nghiệp;
- Bản sao Giấy chứng nhận
, do đó, cố tình đóng bảo hiểm xã hội thì theo quy định hiện hành có thể sẽ bị xử phạt theo quy định tại Điều 40 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
"Điều 40. Vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
...
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi làm giả, làm
Cho thuê văn phòng có phải kinh doanh bất động sản không?
Căn cứ Điều 5 Nghị định 02/2022/NĐ-CP quy định về tổ chức, hộ gia đình, cá nhân bán, chuyển nhượng, cho thuê, cho thuê mua bất động sản quy mô nhỏ, không thường xuyên như sau:
- Cơ quan, tổ chức thực hiện bán nhà, công trình xây dựng, chuyển nhượng quyền sử dụng đất do phá sản, giải thể
công đoàn nhưng có thể thấy tham gia công đoàn sẽ là điều kiện để công ty tuyển dụng, giao kết hoặc gia hạn hợp đồng lao động với người lao động và khi này theo quy định tại Điều 36 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về xử phạt hành vi vi phạm quy định về phân biệt đối xử vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở như
không quá 02 năm, kể từ ngày đến hạn nộp lưu.
Thời gian bảo quản hồ sơ công trình xây dựng cơ bản đã quyết toán trong lưu trữ cơ quan là bao lâu?
Theo Điều 3 Thông tư 10/2022/TT-BNV (Có hiệu lực từ 15/02/2023) quy định về thời hạn bảo quản tài liệu như sau:
Thời hạn bảo quản tài liệu
1. Thời hạn bảo quản tài liệu là khoảng thời gian cần thiết để
theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Do đó, trường hợp công ty không trả lương trợ cấp ca đêm, mà người lao động làm ca ngày và ca đêm đều được tính như nhau là không đúng với quy định của pháp luật.
Vì vậy, căn cứ theo quy định tại khoản 2, khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì công ty sẽ bị xử
dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và lãi của số tiền này vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội."
Và theo điểm a khoản 7 và khoản 10 Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp như sau:
"Điều 39. Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất
được quy định như thế nào?
Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực xăng dầu của Thanh tra chuyên ngành được quy định như thế nào?
Căn cứ quy định tại Điều 62 Nghị định 99/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 19 Điều 4 Nghị định 17/2022/NĐ-CP thì thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực xăng dầu của Thanh tra chuyên ngành, cụ
cơ sở dữ liệu kể từ ngày xuất cảnh cho đến khi thanh lý hợp đồng thì có vi phạm không?
Căn cứ điểm g khoản 1 và điểm a khoản 14 Điều 42 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây viết tắt là doanh nghiệp dịch vụ) như sau:
"Điều 42. Vi
dân cấp tỉnh.
- Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Có bị xử phạt về thời giờ làm việc khi hành vi huy động người lao động làm thêm giờ vượt mức quy định không?
Căn cứ khoản 4 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về xử phạt vi phạm thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
"Điều 18. Vi phạm quy định về thời giờ làm
phạt theo điểm b khoản 3 Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
"Điều 12. Vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động
...
3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
...
b) Trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế; khi chia
định tại khoản 8, khoản 11 Điều 22 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì người sử dụng lao động không thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động sẽ bị xử phạt như sau:
"Điều 22. Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
...
8. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Không trang cấp hoặc
được xét tặng sớm hơn 03 năm so với thời gian quy định.
...
Dẫn chiếu đến quy định tại điểm a khoản 1 Điều 6 Thông tư 14/2019/TT-BNV, được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 1, khoản 3 Điều 1 Thông tư 8/2022/TT-BNV như sau:
Đối tượng xét tặng Kỷ niệm chương
1. Cá nhân đã và đang công tác trong các ngành Tổ chức nhà nước; Thi đua, khen thưởng; Quản lý nhà
và 04 tháng đối với lao động nữ.
Như vậy, hiện nay (năm 2022) tuổi về hưu đối với người lao động nam là 60 tuổi 06 tháng.
Anh căn cứ vào quy định pháp luật trên để xem xét việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của bác bảo vệ đã phù hợp với quy định về tuổi nghỉ hưu hay chưa.
lý cán bộ.
Theo đó, dẫn chiếu đến Điều 17 Quy định 80-QĐ/TW năm 2022 quy định như sau:
Trách nhiệm và thẩm quyền bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử
1. Tập thể lãnh đạo và người đứng đầu cấp uỷ, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị đề xuất nhân sự và đánh giá, nhận xét nhân sự được đề xuất.
2. Tập thể lãnh đạo cấp uỷ, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị thảo