Tôi thử việc tại công ty được 2 tháng và chuẩn bị ký hợp đồng chính thức. Công ty yêu để được ký hợp đồng chính thức tôi phải nộp 10 triệu đồng đặt cọc. Như vậy có đúng theo quy định pháp luật không? Nếu trái quy định thì công ty có phải trả lại cho người lao động cả gốc và tiền lãi hay không? Và tôi muốn hỏi thêm khi giao kết hợp đồng lao động
nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 40 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật như sau:
- Không được trợ cấp thôi việc.
- Phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và một khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong
đồng lao động như sau:
- Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
- Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
- Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do theo quy định tại khoản 5
thuế trong thời hạn làm thủ tục hải quan theo quy định tại Điều 23 Luật hải quan, cụ thể như sau:
a) Hoàn thành việc kiểm tra hồ sơ chậm nhất là 02 (hai) giờ làm việc kể từ thời điểm cơ quan hải quan tiếp nhận đầy đủ hồ sơ hải quan;
b) Hoàn thành việc kiểm tra thực tế hàng hóa chậm nhất là 08 (tám) giờ làm việc kể từ thời điểm người khai hải quan
theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo
sức khỏe cho trẻ em trong cơ sở Giáo dục mầm non như sau:
- Thực hiện tốt công tác y tế trường học theo quy định, bảo đảm 100% trẻ đến trường được kiểm tra sức khỏe và đánh giá tình trạng dinh dưỡng bằng biểu đồ tăng trưởng của Tổ chức Y tế thế giới;
Phối hợp với ngành y tế thực hiện tốt các biện pháp theo dõi, chăm sóc sức khỏe, phòng chống dịch
(gọi tắt là tỉnh) là tổ chức trực thuộc Sở Y tế, thực hiện chức năng tham mưu giúp Giám đốc Sở Y tế quản lý nhà nước và tổ chức thực thi pháp luật về dân số, bao gồm các lĩnh vực:
+ Quy mô dân số, cơ cấu dân số, chất lượng dân số, kế hoạch hoá gia đình và chăm sóc sức khỏe người cao tuổi ở cộng đồng. + Chỉ đạo và tổ chức thực hiện các hoạt động
đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp
Trong tổ chức Bộ đội Biên phòng ở đồn biên phòng có đội tàu thuyền hay không? Bên cạnh đó tôi muốn hỏi chiến sĩ Bộ đội Biên phòng trong trường hợp khẩn cấp để bắt giữ người thì có được huy động lực lượng phương tiện tham gia hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Phương đến từ Đồng Tháp.
ý kiến về phòng cháy chữa cháy.
Như vậy, đối với một số tài liệu như bản vẽ mặt công trình, giấy tờ pháp lý khu đất thì sắp tới có thể nộp bản sao điện tử chứ không bắt buộc phải nộp bản chính như hiện nay.
Bổ sung phương thức trả lời đề nghị thỏa thuận vị trí, thông số kỹ thuật chi tiết cảng biển, bến cảng, cầu cảng, luồng hàng hải của chủ đầu
Xin chào, công ty tôi vừa thành lập nên còn hạn chế hiểu biết về quy định pháp luật, sắp tới có cuộc họp Hội đồng quản trị nên tôi muốn biết thẩm quyền Hội đồng quản trị công ty ban hành những văn bản nào? Ngoài ra, số lượng và nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng quản trị được quy định như thế nào vậy? Hãy tư vấn giúp tôi, xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề vận chuyển hành khách trên xe buýt. Cho tôi hỏi nhân viên phục vụ trên xe buýt có quyền từ chối vận chuyển hành khách khi hành khách mang theo hành lý với trọng lượng và kích thước vượt quá quy định không? Câu hỏi của anh Bảo Toàn ở Bình Định.
Cho hỏi khi ký hợp đồng làm việc của viên chức có bắt buộc phải thực hiện tập sự không? Và sau khi ký hợp đồng làm việc của viên chức là không xác định thời hạn và viên chức bị bệnh 1 năm thì có bị chấm dứt hợp đồng hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Vy Tú đến từ Đồng Nai.
Cơ quan thuế quản lý trực tiếp gồm cơ quan nào? Trách nhiệm của Cơ quan thuế quản lý trực tiếp trong hoạt động quản lý thuế như thế nào? Thủ trưởng cơ quan thuế quản lý trực tiếp có thẩm quyền ban hành Quyết định miễn tiền thuế chậm nộp?
Trường hợp người lao động chết hưởng trợ cấp thôi việc từ phía công ty, nhưng thời gian hưởng phải trừ đi số năm đóng bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, công ty vẫn trả chế độ của tất cả các năm đóng bảo hiểm thất nghiệp thì có bị phạt gì không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Thanh Tú - Long An .
quan Lao động kiểm tra tại đơn vị trước khi quyết định phương thức đóng của đơn vị. Chậm nhất đến ngày cuối cùng của phương thức đóng, đơn vị phải chuyển đủ tiền vào quỹ BHXH.
- Theo quy định nêu trên thì hằng tháng, chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, đơn vị trích tiền đóng BHXH bắt buộc trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải tuân thủ những nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật? Tôi sắp đi xuất khẩu lao động nên cần trang bị cho mình những kiến thức về quyền cũng như là nghĩa vụ để bảo vệ mình. Khi nào tôi được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi đang đi làm việc ở nước ngoài? Nếu tôi bị áp bức
chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động;
b) Cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người
người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động trả đủ khoản
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động đặt cọc thực hiện hợp đồng lao động không?
20:00 | 27/06/2022
