lương trong hợp đồng lao động thì có bị xử phạt hay không?
Tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động cụ thể như sau:
Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động
1. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: giao kết hợp đồng lao
được trả lương trễ tối đa 30 ngày.
Công ty trả lương trễ cho người lao động (Hình từ Internet)
Công ty có trách nhiệm gì khi trả lương trễ cho người lao động?
Tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về tiền lương như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
2. Phạt tiền đối với người
như thế nào?
Căn cứ theo điểm a khoản 7, điểm c khoản 15 và khoản 16 Điều 16 Nghị định 16/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về trật tự xây dựng như sau:
“Điều 16. Vi phạm quy định về trật tự xây dựng
[...]
7. Xử phạt đối với hành vi tổ chức thi công xây dựng công trình không có giấy phép xây dựng mà theo quy định phải có giấy phép xây dựng
12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động
...
4. Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Cưỡng bức lao động hoặc ngược đãi người lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự;
b) Buộc người lao động thực hiện hợp đồng
việc chuyển người lao động sang làm công việc không đúng theo quy định thì bị xử phạt theo quy định tại Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
"Điều 11. Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động
1. Phạt tiền từ 1
tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt (theo điểm a khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).
Thời hạn trả lương được quy định thế nào?
Căn cứ vào Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời hạn trả lương như sau:
- Người lao động hưởng lương theo giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau
Những hành vi nào được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc?
Căn cứ vào khoản 2 Điều 84 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về những hành vi được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc như sau:
- Hành vi mang tính thể chất gồm hành động, cử chỉ, tiếp xúc, tác động vào cơ thể mang tính tình dục hoặc gợi ý tình dục;
- Quấy rối tình dục
quan bảo hiểm xã hội.
Có phải khi tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục thì sẽ được hưởng 100% mức hưởng bảo hiểm y tế không?
Tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục có phải là thời gian được ghi trên thẻ bảo hiểm y tế không?
Căn cứ Điều 12 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định về thẻ bảo hiểm y tế như sau:
“Điều 12. Thẻ bảo hiểm y tế
5. Thời gian
-QĐ-TW ngày 14/12/2004, Quyết định số 275-QĐ/TW ngày 04/12/2009 của Ban Bí thư Trung ương Đảng hoặc Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004, Nghị định số 14/2012/NĐ-CP ngày 07/3/2012 của Chính phủ và Hướng dẫn số 05-HD/BTCTTW ngày 01/7/2011 của Ban Tổ chức trung ương có hệ số phụ cấp lãnh đạo từ 1,3 trở lên, Bí thư thường trực Trung ương Đoàn
97/2020/NĐ-CP quy định về ngày chính thức hoạt động của văn phòng đại diện công ty quản lý quỹ nước ngoài như sau:
Ngày chính thức hoạt động
Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày chính thức hoạt động, văn phòng đại diện công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam gửi Ủy ban Chứng khoán Nhà nước thông báo hoạt động của mình theo
dịch chứng khoán niêm yết, đăng ký giao dịch
Công ty chứng khoán đăng ký thành viên giao dịch chứng khoán niêm yết, đăng ký giao dịch phải đáp ứng các quy định sau:
1. Đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 97 Nghị định số 155/2020/NĐ-CP.
2. Đáp ứng yêu cầu về hạ tầng công nghệ thông tin bao gồm:
a) Có hệ thống công nghệ thông tin đáp ứng Quy chế
những gì?
Căn cứ Điều 16 Nghị định 97/2011/NĐ-CP và Điều 1 Nghị định 92/2014/NĐ-CP quy định về trang phục thanh tra như sau:
Trang phục thanh tra
1. Thanh tra viên thuộc các cơ quan thanh tra nhà nước được cấp trang phục thanh tra, bao gồm: quần áo thu đông, áo măng tô, áo sơ mi dài tay, quần áo xuân hè, mũ, thắt lưng da, giầy da, dép quai hậu, bít
viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ công ty.
Và theo điểm b khoản 1 Điều 7 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Thời hạn báo trước
Mẫu Bản cam kết tự nguyện mang thai hộ vì mục đích nhân đạo mới nhất hiện nay được quy định thế nào?
Mẫu Bản cam kết tự nguyện mang thai hộ vì mục đích nhân đạo mới nhất hiện nay được thực hiện theo Mẫu số 5 được ban hành kèm theo Nghị định 10/2015/NĐ-CP.
TẢI VỀ mẫu Bản cam kết tự nguyện mang thai hộ vì mục đích nhân đạo mới nhất 2023
Mẫu
/2022/TT-BTC về nội dung này như sau:
Lập dự toán, chấp hành và quyết toán kinh phí
Việc lập dự toán, chấp hành và thanh, quyết toán kinh phí chi thường xuyên từ ngân sách nhà nước thực hiện hoạt động xúc tiến đầu tư thực hiện theo quy định của Luật ngân sách nhà nước, Điều 92 và Điều 97 Nghị định số 31/2021/NĐ-CP ngày 26 tháng 03 năm 2021 của Chính phủ
nước thải tự động, liên tục đối với hệ thống xử lý nước thải tập trung theo quy định của Luật Bảo vệ môi trường 2020.
Nhật ký vận hành hệ thống xử lý nước thải tập trung phải được lưu giữ tối thiểu bao nhiêu năm theo quy định?
Căn cứ tại Điều 48 Nghị định 08/2022/NĐ-CP về yêu cầu về hạ tầng kỹ thuật bảo vệ môi trường của khu sản xuất, kinh doanh
thời điểm 1/7/2023, vẫn chưa có quy định cụ thể về việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2023. Do vậy, mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho nửa cuối năm 2023 sẽ vẫn được giữ nguyên theo quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP.
Lương tối thiểu vùng là gì? Lương tối thiểu vùng áp dụng đối với lao động hợp đồng bao lâu thì tăng 1 lần? (Hình từ
bảo quyền lợi cho mình, chưa có cơ sở để khẳng định Công ty làm sai hoàn toàn.
Mức lương trả trước trong trường hợp nợ lương người lao động phải là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Công ty nợ lương người lao động quá thời gian quy định có thể bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về tiền lương
khoản 2 Điều 21 Nghị định 97/2018/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 79/2021/NĐ-CP như sau:
Tỷ lệ cho vay lại
...
2. Tỷ lệ cho vay lại đối với đơn vị sự nghiệp công lập:
a) Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo toàn bộ kinh phí thường xuyên và kinh phí đầu tư, tỷ lệ vay lại là 100% vốn vay ODA, vay ưu đãi sử dụng cho dự án đầu tư;
b
thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.
Mức lương tối thiểu theo giờ tại vùng I được quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội dung của hợp đồng lao động có bắt buộc phải ghi rõ thời hạn trả lương cho người lao động hay không?
15:33 | 01/02/2023
