Trong các loại hợp đồng lao động, loại nào yêu cầu thời gian thông báo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngắn nhất? Người lao động nghỉ ngang không báo trước thì có phải bồi thường cho Công ty không theo quy định hiện hành?
ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác; Tội hạnh hạ người khác. Ví dụ: Điều 140 Bộ luật Hình sự 2015 một số cụm tư bị thay thế bởi điểm e khoản 2 Điều 2 Luật Sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 quy đinh:
Tội hành hạ người khác
1. Người nào đối xử tàn ác hoặc làm nhục người lệ thuộc mình nếu không thuộc các trường hợp quy định tại
Chị muốn hỏi liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng như sau: Thời hạn báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động quy định như thế nào? Quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động thế nào?
Sắp tới, tôi sẽ ký hợp đồng lao động nên tôi muôn biết khi nào bị chấm dứt hợp đồng lao động và đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động và người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc về người lao động có bị thiệt hại gì không khi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Rất hy vọng được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp. Xin cảm ơn!
Đáp án đợt 2 Cuộc thi Tìm hiểu pháp luật về phòng chống tội phạm tỉnh Tuyên Quang mới nhất? Cơ cấu giải thưởng Cuộc thi Tìm hiểu pháp luật về phòng chống tội phạm tỉnh Tuyên Quang như thế nào? Ai có trách nhiệm phòng ngừa và đấu tranh chống tội phạm?
Theo tôi được biết, khi sử dụng các thông tin trên không gian mạng, người dùng cần tuân thủ một số quy định cụ thể. Vậy đối với trường hợp cố tình lan truyền các thông tin trên không gian mạng với nội dung tuyên truyền, phỉ báng chính quyền nhân dân thì bị xử lý như thế nào theo quy định của pháp luật hình sự?
Cho tôi hỏi người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi thắc mắc là người lao động kết án tù không được hưởng án treo. Như vậy có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp nào? Mong được giải
Xin cho hỏi: Cán bộ Công an nhân dân tại cơ sở lưu trú của Bộ Công an xưng danh trong giao tiếp với mọi người như thế nào? Yêu cầu đối với cán bộ nhà nước đến gặp làm việc với cán bộ Công an nhân dân tại cơ sở lưu trú của Bộ Công an được quy định ra sao? - Câu hỏi của anh Tân (Hà Nội)
Triển khai phổ biến thông tin về bệnh đậu mùa khỉ đến cộng đồng người nghiện ma túy, người nhiễm HIV và bệnh nhân Methadone như thế nào? Thắc mắc của chị H.L ở Bình Dương.
Tôi có một câu hỏi như sau: Khi bị ngược đãi thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi quyền được bảo vệ hình ảnh và danh dự, nhân phẩm được pháp luật quy định ra sao? Trong quá trình làm ăn, kinh doanh đối thủ cạnh tranh của tôi trực tiếp sử dụng mạng xã hội với lời lẽ làm giảm uy tín tôi. Sử dụng mạng zalo để đăng bài viết, trong bài viết không nói cụ thể tên tuổi, hoặc tên cửa hàng của tôi nhưng có hình ảnh tên tuổi
Tôi muốn hỏi, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng khoản trợ cấp thất nghiệp hay không? Vì tôi cảm thấy không phù hợp với công việc này nữa nên tôi đã nghỉ việc và nhận được sự đồng ý của giám đốc công ty. Sau đó thì tôi thất nghiệp và không thể tìm được công việc mới trong suốt 2 tháng qua. Tôi hi vọng nhận được
Bạo hành trẻ em đi tù bao nhiêu năm? Bạo hành trẻ em có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Căn cứ tại Điều 140 Bộ luật Hình sự 2015 một số cụm tư bị thay thế bởi điểm e khoản 2 Điều 2 Luật Sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 quy đinh về tội hành hạ người khác như sau:
Tội hành hạ người khác
1. Người nào đối xử tàn ác hoặc làm nhục người lệ thuộc
Tôi là nhân viên văn phòng bình thường. Được hơn một năm thì Giám Đốc bổ nhiệm tôi làm thư ký của Giám Đốc. Giám Đốc đã có gia đình, nhưng từ khi tôi chuyển qua làm Thư ký cho Giám Đốc thì thường xuyên bị sếp sàm sỡ, động chạm vào cơ thể tôi mà tôi không hề mong muốn. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi thì tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau Doanh nghiệp trong nước cung cấp dịch vụ trên không gian mạng phải ngăn chặn việc chia sẻ thông tin sai sự thật trên dịch vụ mình trực tiếp quản lý chậm nhất là bao lâu khi có yêu cầu? Câu hỏi của anh H.D.D đến từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi hiện nay theo quy định pháp luật thì người lao động có được quyền nghỉ việc khi chưa hết hạn hợp đồng hay không? Mẫu quyết định nghỉ việc mới nhất là mẫu nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của L.D.K (Hà Nội).
hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật này;
b) Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình
theo Quyết định 2760/QĐ-BYT năm 2023 có hướng dẫn dấu hiệu của bệnh sốt xuất huyết và diễn biến của bệnh sốt xuất huyết như sau:
(1) Giai đoạn sốt
Dấu hiệu lâm sàng
- Sốt cao đột ngột, liên tục.
- Nhức đầu, chán ăn, buồn nôn.
- Da xung huyết.
- Đau cơ, đau khớp, nhức hai hố mắt.
- Nghiệm pháp dây thắt dương tính.
- Thường có chấm xuất huyết ở
tù chung thân:
- Tội hành hạ người khác: Tại khoản 1 điều 140 Bộ luật Hình sự 2015 quy định người nào đối xử tàn ác hoặc làm nhục người lệ thuộc mình nếu không thuộc các trường hợp quy định tại Điều 185 của Bộ luật này, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.
- Tội ngược đãi hoặc hành hạ ông bà, cha mẹ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ ngang không báo trước thì có phải bồi thường cho Công ty không theo quy định hiện hành?
11:33 | 13/06/2024
