Cho tôi hỏi hiện nay theo quy định pháp luật thì người lao động có được quyền nghỉ việc khi chưa hết hạn hợp đồng hay không? Mẫu quyết định nghỉ việc mới nhất là mẫu nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của L.D.K (Hà Nội).
Trách nhiệm của Kiểm sát viên trong việc giám sát việc hỏi cung bị can được quy định ra sao? Trường hợp chứng cứ mâu thuẫn thì Kiểm sát viên có quyền tham gia hỏi cung bị can trực tiếp không? Trách nhiệm giám sát biên bản hỏi cung bị can của Kiểm sát viên được quy định như thế nào? Câu hỏi từ chị Thanh đến từ Lâm Đồng.
Tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng. Trong điều khoản công ty có nêu khi chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước 45 ngày. Theo tôi được biết phải báo trước 30 ngày đúng không? Vậy cho tôi hỏi, công ty có thể đặt ra quy định thời hạn báo trước khi NLĐ chấm dứt HĐLĐ dài hơn thời hạn báo trước được quy định của Bộ luật Lao động hay không? Những rủi
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải bồi thường cho doanh nghiệp ra sao? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là gì? Câu hỏi của anh G.P.Q đến từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi: Mẫu Biên bản hỏi cung bị can mới nhất là mẫu nào? Việc bổ sung, sửa chữa biên bản hỏi cung bị can phải đảm bảo yêu cầu gì? Câu hỏi của chị Nhung Trang đến từ Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi: Người giúp việc gia đình được làm việc cho chủ nhà bao nhiêu năm và trả lương cho người giúp việc bằng tiền mặt hay chuyển khoản? Người giúp việc gia đình có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với mọi trường hợp khi chủ nhà trả lương không đúng hạn hay không? Câu hỏi của chị V (Huế).
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc ghi âm, ghi hình trong quá trình hỏi cung bị can cần được giải đáp. Cụ thể, tôi có thắc mắc rằng trong quá trình hỏi cung bị can thì người hỏi cung có được tạm dừng việc ghi âm, ghi hình hay không? Trình tự, thủ tục thực hiện ghi âm, ghi hình trong quá trình hỏi cung bị can được quy định ra sao?
Người lao động có phải nộp đơn xin nghỉ việc và thông báo trước khi nghỉ việc không? Do tôi đang là nhân viên chính thức của một công ty ở Hải Phòng. Hiện tôi muốn xin nghỉ việc vì 2 tháng vừa qua, tôi không được trả đủ tiền lương. Trong trường hợp này, tôi có được nghỉ việc mà không phải nộp đơn xin nghỉ việc không? Và có phải thông báo trước cho
Vừa qua ngày 15/4/2022, Bộ Y tế ban hành Công văn 1909/BYT-DP về việc điều chỉnh định nghĩa ca bệnh Covid-19 và biện pháp y tế đối với ca bệnh Covid-19 và người tiếp xúc gần. Theo đó, Bộ Y tế đưa ra định nghĩa mới nhất về F0, F1 như thế nào?
Cho tôi hỏi cá nhân có hành vi đăng tin sai sự thật lên mạng xã hội vào ngày Cá tháng Tư thì có bị xử phạt hay không vì theo tôi biết ngày Cá tháng Tư là ngày hội nói dối? Ngày Cá tháng Tư có nguồn gốc như thế nào? Câu hỏi của anh HT từ Đồng Nai
Tôi muốn hỏi tình hình dịch COVID-19 năm 2023 như thế nào? Bộ Y tế yêu cầu các tỉnh thành làm gì để ứng phó với dịch COVID-19? Câu hỏi của bạn Thùy (Biên Hòa)
Tôi muốn hỏi khi không muốn ký tiếp hợp đồng thì có được chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi đang làm cho doanh nghiệp X. Tôi ký kết hợp đồng lao động có thời hạn có thời hạn từ 18 tháng. Hợp đồng lao động tôi sắp hết hạn tôi có thể ngưng không ký tiếp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Gần đây, con của tôi thường xuyên nôn ói và tiêu chảy. Tôi được biết quanh nhà tôi có một số người bị nhiễm bệnh sán dây. Cho tôi hỏi triệu chứng khi mắc bệnh sán dây là gì? Điều trị bệnh có dễ không? Làm thế nào để phòng bệnh sán dây? Mong nhận được giải đáp!
Tôi muốn hỏi nguyên tắc quản lý, thi hành tạm giữ, tạm giam là gì? Trường hợp khi bị tạm giam, tạm giữ có được mang theo điện thoại và tiền bạc và một số thuốc để phòng thân những lúc cần thiết không? Rất mong được giải đáp
Tôi đang giữ vị trí giám đốc của một công ty TNHH 1 thành viên với hợp đồng không xác định thời hạn. Bây giờ, tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì chỉ cần báo trước 45 ngày thôi đúng không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật
28 hành vi lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn, tham nhũng, tiêu cực trong tố tụng, thi hành án ra sao? Nghiêm cấm giữ lại để xử lý nội bộ? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
khỏe, giới tính, trình độ học vấn và các đặc điểm nhân thân khác của người chấp hành án.
5. Thi hành án đối với người dưới 18 tuổi chủ yếu nhằm giáo dục, giúp đỡ họ sửa chữa sai lầm, phát triển lành mạnh và trở thành người có ích cho xã hội.
6. Khuyến khích người chấp hành án ăn năn hối cải, tích cực học tập, lao động cải tạo, tự nguyện bồi thường
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có được quyền nghỉ việc khi chưa hết hạn hợp đồng hay không? Mẫu quyết định nghỉ việc mới nhất là mẫu nào?
15:46 | 17/05/2024
.png)
