Tôi đang tìm hiểu về Vụ Trang thiết bị và Công trình y tế. Vụ có phải vụ chuyên ngành thuộc Bộ Y tế không? Nhiệm vụ và quyền hạn của Vụ Trang thiết bị và Công trình y tế về lĩnh vực quản lý đầu tư xây dựng công trình y tế như thế nào? Lãnh đạo Vụ Trang thiết bị và Công trình y tế có tối đa bao nhiêu Phó Vụ trưởng và do ai bổ nhiệm hay miễn nhiệm
trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
- Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
- Người lao động đang nghỉ hằng
;
- Công an viên bị ốm đau trong thời gian công tác được khám, chữa bệnh tại các cơ sở y tế và được hỗ trợ thanh toán tiền khám, chữa bệnh;
- Công an viên bị tai nạn trong làm nhiệm vụ, trong khi tập trung đào tạo, huấn luyện, bồi dưỡng chính trị, pháp Luật, nghiệp vụ hoặc trên đường đi làm nhiệm vụ, trên đường đi, về nơi tập trung huấn luyện, bồi dưỡng
dương): < 160 mở rộng về bên phải < 70°, mở rộng về bên trái < 70°. Thị trường đứng (chiều trên-dưới) trên dưới đường ngang <30°. Bán manh, ám điểm góc.
+ Rối loạn nhận biết 3 màu cơ bản: đỏ, vàng, xanh lá cây.
+ Song thị
+ Các bệnh chói sáng
+ Giảm thị lực lúc chập tối (quáng gà).
- TAI - MŨI - HỌNG
+ Thính lực ở tai tốt hơn:
++ Nói thường < 4m
Cho hỏi: Người sử dụng lao động có cần phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải không? Câu hỏi của bạn Anh Tuấn ở Thái Bình.
bệnh.
+ Chuyển đến khu vực cách ly y tế tại cửa khẩu. Việc áp dụng biện pháp cách ly y tế tại cửa khẩu thực hiện theo quy định của pháp luật về áp dụng biện pháp cách ly y tế, cưỡng chế cách ly y tế và chống dịch đặc thù trong thời gian có dịch.
+ Khám và điều trị ban đầu.
+ Sử dụng vắc xin, sinh phẩm y tế, khử khuẩn.
+ Chuyển về cơ sở phòng
Tôi có thắc mắc như sau: Cơ sở thực hành của cơ sở giáo dục trong khối ngành sức khỏe có được quy định việc triển khai tích hợp nội dung an toàn người bệnh hay không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị S (Phú Thọ).
Mình có một người bạn gái đang trong quá trình ly hôn, nhưng thường xuyên bị chồng bạo hành. Như vậy, người bạn của mình có kiện chồng bạo hành được không vì cơ quan công an không tiếp nhận xử lý? Trong trường hợp người chồng có hành vi xâm hại sức khỏe, bạo hành gia đình thì sẽ bị xử lý hình sự hay xử phạt hành chính vậy ạ? Người vợ được quyền
này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và
thiệu hoặc đề nghị của bệnh viện về việc ra nước ngoài để khám bệnh, chữa bệnh;
b) Có căn cứ xác định thân nhân ở nước ngoài bị tai nạn, bệnh tật, bị chết;
c) Có văn bản đề nghị của cơ quan trực tiếp quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức trong lực lượng vũ trang, người làm
Cho tôi hỏi Luật PPP và Dự án PPP là gì và đầu tư theo phương thức PPP cần phải đảm bảo tính công khai, minh bạch như thế nào? ? - Câu hỏi của anh Yên tại Bình Thuận.
chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Như vậy, công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên.
Nếu người
vụ của người nhiễm HIV như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người nhiễm HIV
1. Người nhiễm HIV có các quyền sau đây:
a) Sống hòa nhập với cộng đồng và xã hội;
b) Được điều trị và chăm sóc sức khoẻ;
c) Học văn hoá, học nghề, làm việc;
d) Được giữ bí mật riêng tư liên quan đến HIV/AIDS;
đ) Từ chối khám bệnh, chữa bệnh khi đang điều trị bệnh AIDS
lập theo Luật Giáo dục có tổng khối tích từ 5.000 m3 trở lên.
- Bệnh viện có từ 250 giường bệnh trở lên; phòng khám đa khoa, khám chuyên khoa, nhà điều dưỡng, phục hồi chức năng, chỉnh hình, nhà dưỡng lão, cơ sở phòng chống dịch bệnh, trung tâm y tế, cơ sở y tế khác được thành lập theo Luật Khám bệnh, chữa bệnh cao từ 5 tầng trở lên hoặc có tổng
Tôi tên Minh Trung. Tôi nghỉ làm tại công ty từ tháng 05/2017 đến bây giờ cũng hơn 5 năm rồi mà công ty chưa trả sổ bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi, vậy làm thế nào để được trả Sổ bảo hiểm? Tư vấn cụ thể giùm tôi trường hợp này. Xin cảm ơn nhiều.
mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành."
Cùng với đó theo Điều 41 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 như sau:
"Điều 41. Nguyên tắc thực hiện chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là quỹ thành phần của Quỹ bảo hiểm
, thu thập thông tin trực tiếp: Cán bộ thị trường trực tiếp đến các nhà máy sản xuất, chế biến; trung tâm bán buôn, chợ đầu mối; các trung tâm thương mại, siêu thị, các chợ; các cơ sở giáo dục đào tạo (đối với dịch vụ đào tạo); các cơ sở khám chữa bệnh (đối với dịch vụ khám chữa bệnh), để khảo sát, thu thập thông tin.
b) Phương pháp thu thập thông tin
Cho anh hỏi anh là công chức và hiện đang làm việc trong tổ đo đạc thủy văn thì có được hưởng phụ cấp lưu động không em? Phụ cấp lưu động cho công chức có dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội hay không? Nguồn kinh phí dùng để chi trả được lấy từ đâu? - Câu hỏi của anh Chí (Bắc Ninh).
Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh không? Câu hỏi của bạn Chính ở Kiên Giang.
Có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản của người sử dụng lao động không? Câu hỏi của bạn Bình ở Nghệ An.