Chăm sóc ngựa đực giống có thuộc Danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, nguy hiểm hay không? Người lao động làm công việc chăm sóc ngựa đực giống đã đóng BHXH được 7 năm thì số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu? - câu hỏi của anh A.K (Tiền Giang).
chế độ ốm đau là gì? (Hình từ Internet)
Người lao động làm việc trong hầm men bia lạnh đã đóng BHXH được 10 năm thì số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu?
Theo Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các
công việc thí nghiệm vật liệu nổ đã đóng BHXH được 2 năm thì số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu?
Theo Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính
) Đăng ký thông qua số điện thoại (chỉ dành cho công dân):
Tại màn hình đăng ký, công dân nhập các thông tin phù hợp sau đó nhấn Đăng ký.
Lưu ý, các trường có dấu * đỏ bắt buộc phải nhập.
(2) Đăng ký thông qua tài khoản bằng mã BHXH (chỉ dành cho công dân)
Tại màn hình đăng ký bằng mã BHXH, công dân nhập hợp lệ các thông tin đăng ký (các trường có
nhập công đoàn dành cho tập thể người lao động mới nhất hiện nay? Tải mẫu đơn tại đâu?
Kinh phí công đoàn có tính đóng trên tiền lương của những người lao động không tham gia công đoàn nhưng có đóng BHXH không?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 26 Luật công đoàn 2012 về kinh phí đóng công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền
Hiện tại, mình đang mang thai và sắp đến kì sinh, mình không tham gia bhxh nhưng chồng mình là quân nhân chuyên nghiệp và có đóng bảo hiểm. Vậy khi mình sinh con thì chồng mình có được hưởng thai sản không?
chịu thực hiện thủ tục chốt sổ BHXH cho tôi để tôi nộp hồ sơ hưởng TCTN. Vậy pháp luật có quy định trách nhiệm của công ty trong việc chốt sổ để cho NLĐ hưởng TCTN không? Câu hỏi đến từ anh T.H ở Long An.
Vợ tôi sinh con và tôi đã nghỉ hưởng chế độ thai sản mấy ngày của BHXH và đã quay trở lại làm việc. Khi vào công ty tôi có nộp hồ sơ thai sản cho nhân sự luôn nhưng đến nay hơn 3 tháng tôi lên hỏi lại thì công ty bỏ sót mất hồ sơ của tôi - chưa nộp. Vậy bây giờ có còn thời hạn để nộp nữa hay không? Nếu quá hạn thì tôi có bị mất chế độ không
theo tiểu mục 1 Mục A Phần II Phụ lục 2 - Danh mục, biểu mẫu chứng từ kế toán và phương pháp lập chứng từ kế toán ban hành kèm theo Thông tư 24/2017/TT-BTC quy định Bảng chấm công dùng để theo dõi ngày công thực tế làm việc, nghỉ việc, nghỉ hưởng BHXH, ... để có căn cứ tính trả lương, bảo hiểm xã hội trả thay lương cho từng người và quản lý lao động
khoản 5 Điều 26 về các trường hợp doanh nghiệp được miễn, giảm kinh phí công đoàn: “5. Việc miễn, giảm kinh phí công đoàn trong năm tài chính công đoàn khi doanh nghiệp gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh và có số lao động đang tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% trong tổng số lao động thuộc đối
hưởng chế độ thai sản mới nhất hiện nay? Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý là bao lâu? (Hình từ Internet)
Lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như thế nào?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
Internet)
Cách ghi Giấy đề nghị khám giám định thế nào?
Căn cứ theo Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư 18/2022/TT-BYT, việc ghi Giấy đề nghị khám giám định được hưởng dẫn như sau:
(1) Số sổ BHXH/Mã số BHXH
Ghi số sổ bảo hiểm xã hội hoặc mã số bảo hiểm xã hội. Việc ghi mã số bảo hiểm xã hội chỉ áp dụng khi cơ quan bảo hiểm xã hội chính thức có thông
địa danh tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi đặt trụ sở cơ quan, đơn vị giới thiệu đề nghị giám định;
- Tại mục "Kính gửi: Hội đồng Giám định y khoa...": Ghi tên Hội đồng Giám định y khoa nơi tổ chức đề nghị giám định;
- Tại mục "...trân trọng giới thiệu:": Ghi tên cơ quan, đơn vị giới thiệu người lao động;
- "Số Sổ BHXH/Mã số BHXH": Ghi số
giáo dục nghề nghiệp không cần phải tập sự?
Căn cứ theo quy định tại khoản 5 Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, người được tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp không cần phải tập sự trong trường hợp: Đã có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo
trách.
Cột 7: Ghi tổng số lương, phụ cấp được hưởng (cột 7 = cột 4 + cột 6).
Cột 8: Ghi số tiền BHXH trả thay lương trong các trường hợp được hưởng BHXH theo qui định hiện hành của Nhà nước.
Cột 9, 10, 11: Ghi các khoản phải trừ (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế phải đóng, các khoản nợ nếu có) vào lương và phụ cấp và tính ra tổng số tiền phải trừ
các cơ quan BHXH.
2. Danh mục, biểu mẫu, giải thích nội dung và phương pháp lập 30 chứng từ kế toán bổ sung tại Khoản 1, Điều này được quy định tại Phụ lục số 01 “Hệ thống chứng từ kế toán Bảo hiểm xã hội Việt Nam” ban hành kèm theo Thông tư này.
Như vậy, mẫu bảng thanh toán lương hưu và trợ cấp BHXH tháng, trợ cấp thất nghiệp là mẫu C74a-HD nằm
định.
Do đó, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì có thể đóng bảo hiểm một lần cho nhiều năm về sau nhưng không quá 5 năm 1 lần.
Đóng một lần cho những năm còn thiếu đối với người tham gia BHXH đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 10 năm (120 tháng) thì được đóng cho
tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, đối với người tham gia BHXH bắt buộc, cách tính lương hưu năm 2024 được tính dựa trên tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Cụ thể, cách tính lương hưu được thể hiện dưới công thức như sau:
Mức lương hưu hàng tháng
=
Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng
định tại Điều 102 Luật BHXH thực hiện như sau:
1. Trong thời hạn 45 ngày, kể từ ngày trở lại làm việc, lao động nữ hoặc người lao động (gọi chung là người lao động) có trách nhiệm nộp hồ sơ theo hướng dẫn tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 10 Điều 9 Thông tư này cho cơ quan nhân sự cấp trung đoàn và tương đương.
Trường hợp người lao động đã phục
hưu với NLĐ vừa đóng BHXH bắt buộc và BHXH từ nguyện.
- Mức lương hưu hằng tháng NLĐ được nhận.
- Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với thân nhân khi NLĐ chết.