Hồ sơ thi nâng ngạch công chức bao gồm những gì? Miễn ngoại ngữ đối với người thi nâng ngạch công chức trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Thanh Phú đến từ Long An.
Bạn bè nhóm chúng tôi gồm 10 người tụ tập hát hò tại công viên, và bị người dân ở đó báo với chính quyền. Như vậy tôi muốn hỏi tụ tập hát hò, gây mất trật tự ở nơi công cộng bị xử phạt hành chính không? Thời hiệu xử phạt đối với hành vi tụ tập hát hò, gây mất trật tự ở nơi công cộng?
Tôi đang làm việc và ký hợp đồng lao động với công ty đã được 1 năm. Bên cạnh nguồn thu nhập từ tiền lương công ty trả, tôi còn có thêm nguồn thu nhập khác từ tiền hoa hồng môi giới và từ việc tham gia một vài dự án. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này tôi có được làm cam kết không khấu trừ thuế thu nhập cá nhân? Tôi có được ủy quyền quyết toán
Tôi hiện tại đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty và có thu nhập từ tiền lương ổn định tại đây. Trong năm tôi có làm việc ở công ty khác (không ký HĐLĐ), với thu nhập vãng lai bình quân hơn 10 triệu/tháng (150 triệu/năm), đã khấu trừ 10% thuế TNCN đầy đủ rồi. Vậy tôi có được ủy quyền công ty tôi quyết toán thuế
Đề thi tuyển công chức được quy định như thế nào? Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức ra sao? Câu hỏi của chị Ngọc đến từ Long An.
Em ơi cho chị hỏi: Người được hưởng chính sách ưu đãi hưởng thụ văn hoá khi tham quan Dinh Độc lập có được miễn phí vé không? Và cần giấy tờ gì để chứng minh mình đang được hưởng chính sách này để được miễn phí vé vậy em? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Tiền Giang.
Tôi muốn hỏi đã ban hành quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Bộ Công Thương đúng không? - Câu hỏi của chị Thùy Chi (Hà Nội)
Chào bán cổ phần cho cổ đông hiện hữu là gì? Chào bán cổ phần cho cổ đông hiện hữu của công ty cổ phần không phải là công ty đại chúng được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của anh Phan Anh Tuấn đến từ Bình Dương
Quy định quy trình xử lý đơn khiếu nại, đơn tố cáo, đơn kiến nghị, phản ánh như thế nào? Liên quan đến hoạt động tiếp dân của cơ quan, đơn vị, cá nhân, tổ chức thì khi công dân đến khiếu nại tố cáo, kiến nghị, phản ánh thì người tiếp công dân có trách nhiệm gì? Người tiếp công dân có trách nhiệm thông báo bằng văn bản đến người đã đến khiếu nại tố
Tôi mới làm bên nhân sự của 1 công ty, tháng trước công ty tôi cho 1 người lao động nghỉ việc vào 25/4 nhưng tôi lại quên không báo giảm lao động. Giờ 12/5 rồi tôi mới báo giảm thì nghe nói công ty sẽ phải đóng BHYT do báo giảm muộn cho người đó vào tháng đó, như vậy có đúng không? Thủ tục báo giảm như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cho thuê lại lao động cần được giải đáp. Cụ thể, tôi có thắc mắc là trong trường hợp nào thì công ty được sử dụng lao động thuê lại, trường hợp nào thì không được sử dụng lao động thuê lại? Nếu trong quá trình sử dụng lao động thuê lại mà công ty có hành vi phân biệt đối xử với người lao động thuê lại so với người
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng sau khi được đào tạo nghề thì có phải hoàn trả lại chi phí cho người sử dụng lao động không? Công ty mình đang muốn đào tạo nâng cao trình độ cho nhân viên. Vậy thì bên mình ký hợp đồng đào tạo với thời hạn 1 năm có được không? Trường hợp đã đào tạo xong nhưng NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ với công ty thì
Tôi làm việc tại công ty cổ phần. Chủ tịch hội đồng quản trị (HĐQT) là người đại diện theo pháp luật trên giấy chứng nhận. Nay chủ tịch HĐQT công ty tôi kiêm giữ chức danh giám đốc và không bổ sung thêm người nào khác. Tôi đã tìm hiểu nhưng không có quy định thay đổi chức danh của người đại diện theo pháp luật (từ chủ tịch HĐQT thành chủ tịch
Cho tôi hỏi người bị áp giải có hành vi chống đối thì người đang thi hành công vụ thực hiện việc áp giải phải làm gì? Người bị áp giải bỏ trốn thì người đang thi hành công vụ thực hiện việc áp giải xử lý như thế nào? Người bị áp giải bị phát bệnh đột xuất cần cấp cứu kịp thời thì người đang thi hành công vụ thực hiện việc áp giải phải làm gì? Mong
Chị vừa kết thúc thời gian thử việc và sắp ký hợp đồng lao động thì thấy trong hợp đồng công ty thỏa thuận giữ lại 5% tiền lương hàng tháng của người lao động để bảo đảm người lao động không nghỉ việc trước hạn, cuối năm thì công ty sẽ thanh toán lại 100% khoản tiền này cho người lao động. Thỏa thuận này có trái luật không em, vì đó giờ chị làm
Anh đang làm tại một công ty ở Thành phố Hồ Chí Minh. Dạo gần đây anh có nghe mọi người bàn tán chuyện công ty anh sắp giải thể. Cho anh hỏi, trường hợp nếu công ty anh giải thể thật thì anh có được trả lương đầy đủ không? Anh muốn biết thêm là sau khi giải thể thì doanh nghiệp bị cấm làm những hoạt động gì? - Câu hỏi của anh Phong đến từ quận
Tôi muốn nhờ bên TVPL giải đáp vấn đề sau: hiện nay công ty tôi do đơn đặt hàng thay đổi, tình hình sản xuất không ổn định nên công ty có kế hoạch bố trí thời gian làm việc tăng ca 12 tiếng liên tục 2 ngày tương đương 48 tiếng và cho nghỉ bù 1 ngày tương đương 8 tiếng hưởng 100% lương, thời gian làm thêm trên sẽ không được tính làm thêm giờ. Vậy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hồ sơ thi nâng ngạch công chức bao gồm những gì? Miễn ngoại ngữ đối với người thi nâng ngạch công chức trong trường hợp nào?
15:23 | 17/10/2022
