hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
(7) 5 bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lương vũ trang
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì sẽ tiến hành xây dựng 5 bảng lương mới, bao gồm:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ
2018 từ ngày 01/7/2024 trong 3 năm 2024 - 2026.
Ngoài ra, theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 một trong những yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới đối với quân đội, công an khi thực hiện cải cách tiền lương là sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Hiện
Tăng lương cán bộ công chức viên chức từ 01/7/2024 đến khi cao hơn mức lương tối thiểu vùng 1 khi cải cách tiền lương đúng không? - Câu hỏi của bạn T.M ở Hà Nội
01/7/2024.
Mục tiêu đặt ra cho cán bộ,công chứ, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 như sau:
Mục tiêu cụ thể
...
(2) Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030
a) Đối với khu vực công
- Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ
được tăng lương nữa không?
Sáng 10/11, Quốc hội thông qua Nghị quyết về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024
Theo đó, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Như vậy, chính thức từ ngày 1/7/2024 8 loại phụ cấp theo chế độ tiền lương mới sẽ được chính thức áp dụng
Cho hỏi có phải Nghị quyết 26 NQ/TW năm 2022 đã đề ra những quan điểm chỉ đạo mới trong phát triển vùng Bắc Trung Bộ và duyên hải Trung Bộ? - Câu hỏi của anh Văn tại Bình Định.
quyết 27-NQ/TW năm 2018 kể từ ngày 1/7/2024, chính sách tiền lương sẽ được cải cách theo hướng bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng chế độ tiền lương mới, theo đó mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 yêu cầu thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm lương cơ bản chiếm khoảng 70% tổng quỹ
cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ ngày 01/7/2024.
Hiện nay chưa có thông tin, văn bản chính thức về bảng lương mới chính thức cụ thể về mức lương mà cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo được hưởng khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024. Do đó hiện nay chưa có bảng lương chính thức cụ thể đối
, tại Nghị quyết 104/2023/QH15 đề cập sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ ngày 01/7/2024.
Hiện nay chưa có thông tin, văn bản chính thức về bảng lương mới chính thức cụ thể về mức lương mà cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo được hưởng khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7
. Nghị quyết 104/2023/QH15 nêu rõ, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định về nội dung cải cách tiền lương cụ thể như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và
/tháng.
- Vùng III: 3.640.000 đồng/tháng.
- Vùng IV: 3.250.000 đồng/tháng.
5. Tăng lương cơ sở, lương hưu từ ngày 01/7/2023
Quốc hội thông qua Nghị quyết 69/2022/QH15 ngày 11/11/2022 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023.
Theo đó, Quốc hội quyết nghị chưa thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW;
Từ ngày 01/7
, chính thức thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024. Do vậy, bảng lương Công an 2024 cũng có nhiều thay đổi.
Cụ thể, theo Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, lương Công an 2024 sẽ được tính theo mức lương cơ bản (được quy định trong bảng lương mới) và cộng thêm các khoản phụ cấp, tiền lương (nếu có).
Cụ thể, công thức tính lương Công an 2024 khi
03 bảng lương mới dành cho lực lượng vũ trang theo chính sách cải cách tiền lương sẽ áp dụng từ khi nào?
Quốc hội đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 vào sáng 10/11. Theo đó, Nghị quyết quyết nghị, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ
Nếu công ty nhận người vào học nghề rồi sau đó làm việc cho công ty thì có cần làm hợp đồng đào tạo nghề bằng văn bản hay không?
Căn cứ quy định tại Điều 62 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề
1. Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề trong trường hợp người
Việc bảo vệ an toàn cho nạn nhân bị mua bán được thực hiện bằng những biện pháp nào?
Căn cứ Điều 7 Nghị định 62/2012/NĐ-CP quy định về các biện pháp bảo vệ an toàn cho nạn nhân, người thân thích của họ như sau:
Các biện pháp bảo vệ an toàn cho nạn nhân, người thân thích của họ
Tùy từng trường hợp cụ thể và điều kiện thực tế, cơ quan có trách
ở trong nước hoặc nước ngoài trên cơ sở kinh phí do người sử dụng lao động chi trả.
Mẫu bản cam kết làm việc dài hạn sau khi người lao động được cử đi đào tạo nâng cao trình độ (Hình từ Internet)
Theo quy định tại khoản 1 Điều 62 Bộ luật Lao động 2019, khi người lao động được đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở trong nước hoặc nước ngoài
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Những lưu ý về tiền lương mới khi cải cách tiền lương 2024 cán bộ công chức cần biết? Có tăng lương khi cải cách tiền lương?
17:10 | 23/10/2023
