Cho tôi hỏi công ty có phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động không? Bao lâu thì công ty sẽ phải tổ chức khám sức cho người lao động? Nếu như công ty không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thì có bị xử phạt không?
Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc rằng tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội hơn 20 năm thì khi nghỉ hưu trước tuổi có được hưởng lương hưu không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
xếp công việc phù hợp với lứa tuổi và sức khỏe để bảo đảm sự phát triển bình thường về thể chất, không bố trí công việc nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại cho những người này.
Trường giáo dưỡng (Hình từ Internet)
Các đối tượng nào thì không áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng?
Theo khoản 5 Điều 92 Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012, được
Tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hằng năm cho lao động nữ có phải là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp không? Tôi là chủ của một công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có khoảng 50 lao động nữ thì tôi có bắt buộc phải tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hằng năm cho lao động nữ không?
được ban hành tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH.
Bảng xác định mức bồi dưỡng bằng hiện vật cụ thể đối với từng điều kiện lao động như sau:
Đối với điều kiện lao động loại IV (Nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm)
Chỉ tiêu về điều kiện lao động
Mức bồi dưỡng
Có ít nhất 01 yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại
Tôi muốn hỏi về việc khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên: Đối với nhân viên làm cho cơ quan nhà nước (cán bộ, công chức) thì có điểm gì khác với người lao động bình thường hay không? Việc khám sức khỏe định kì được thực hiện như thế nào? Nếu không thực hiện quy định khám sức khỏe định kỳ thì sẽ bị xử phạt ra sao? (quy định tại đâu)
Tôi muốn hỏi lao động nữ đi làm việc trở lại sau kỳ nghỉ thai sản có được hưởng quyền lợi gì đặc biệt hay không? Tôi là A 25 tuổi, quê ở Phú Thọ, hiện đang làm việc ở công ty X. Tôi tôi sinh con và hôm nay được đi làm lại. Con tôi hiện đã được hơn 4 tháng tuổi. Tôi thắc mắc sau kỳ thai sản tôi được nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày mà vẫn được hưởng đủ
động không thuộc Khoản 1 Điều này chuyển sang làm nghề, công việc có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp.
Dẫn chiếu Điều 2 Thông tư 28/2016/TT-BYT quy định về đối tượng áp dụng như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động tiếp xúc với các yếu tố có hại có khả năng mắc bệnh nghề nghiệp hoặc làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt
Nhân viên bên mình dự sinh 2/1/2024. Dự định đóng BHXH đến hết tháng 12. Cuối tháng 12 sẽ báo giảm nghỉ thai sản từ tháng 1. Cho mình hỏi nếu vì lý do sức khỏe, nhân viên đó sinh vào ngày 12/12 thì công ty và người lao động đó có đóng bảo hiểm xã hội tháng 12 không? Số tháng hưởng và mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con có thay đổi
55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó
Tôi muốn hỏi lao động nữ nghỉ thai sản có được tính ngày nghỉ hằng năm không? Tôi là lao động nữ làm được 01 năm có 12 ngày phép năm, tôi làm việc từ tháng 01 đến tháng 06 không nghỉ phép năm ngày nào, từ tháng 07 - tháng 12 năm 2021 thì nghỉ thai sản. Vậy tôi có bao nhiêu ngày nghỉ phép?
Lao động nam 59 tuổi, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 24 năm. Xin hỏi, tỉ lệ hưởng lương hưu tháng được tính dựa trên số năm tham gia bảo hiểm xã hội hay mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng? Cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng thế nào?
Cho tôi hỏi về yêu cầu đối với bố trí, sắp xếp vị trí việc làm cho người lao động theo tiêu chí phù hợp với tình hình sức khỏe thế nào? Còn về hồ sơ quản lý sức khỏe của người lao động cần có các tài liệu gì? - Câu hỏi của chị Nguyệt Dương (Hải Phòng).
Cho hỏi cách tính thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau cho người lao động như thế nào? Thời gian hưởng chế độ ốm đau tối đa là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị An đến từ Huế.
Mình đang tìm văn bản quy định về việc khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên y tế, nhân viên y tế được khám định kỳ ít nhất bao nhiêu lần một năm? Nhân viên y tế cần chuẩn bị những giấy tờ nào cho hồ sơ khám sức khỏe định kỳ?
Tôi tên Phạm Đăng Hoàng. Hiện tôi chuẩn bị xin thôi việc tại một công ty A. Tôi muốn hỏi một vài điều như sau: Tôi vẫn còn ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ thì số ngày nghỉ đó có được thanh toán bằng tiền lương cho tôi không? Và nếu trả tiền phép năm có phải tính thuế thu nhập cá nhân không nhỉ? Tư vấn cụ thể giúp tôi với ạ, xin chân thành cảm ơn.
Tôi 60 tuổi hiện tại là Phó Giáo sư làm việc tại Đại học Quốc gia. tôi muốn biết về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao là bao nhiêu? Khi về hưu tôi có được nhận trợ cấp thất nghiệp hay không?
Do nhu cầu từ công ty, tôi đồng ý đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản 1 tháng. Thời gian đi làm trước thời hạn này, tôi được tham gia những loại bảo hiểm nào? Đây là câu hỏi của chị G.P đến từ Trà Vinh.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bao lâu thì người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động? Nếu công ty không tổ chức khám sức khỏe sẽ bị phạt như thế nào?
10:31 | 01/07/2022
