: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
4. Nhóm 4: Người lao động không thuộc các nhóm 1, 3, 5, 6 quy định tại khoản này, bao gồm cả người học nghề, tập nghề, thử
đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
- Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau;
- Điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề;
- Sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong
Tôi có một thắc mắc liên quan đến vấn đề bầu cử trong Đảng như sau: Quyền bầu cử trong Đảng được quy định như thế nào? Quy định về bầu cử Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam? - Câu hỏi của chị Quỳnh Hoa ở Lâm Đồng.
tối đa, tối thiểu, trung bình, huyết áp tĩnh mạch trung tâm, nhiệt độ), các ống dẫn lưu, số lượng nước tiểu, các thông số máy thở, tình trạng tinh thần của người bệnh 1 giờ 1 lần trong 24 giờ sau phẫu thuật.
- Chụp Xquang tại giường.
- Xét nghiệm vào thời gian quy định: khí trong máu, điện giải, hematocrite.
- Khám định kỳ sau khi ra viện bằng lâm
Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang bị tạm giam hay không? Chồng tôi vì nhậu nhẹt say xỉn nên có lỡ đánh nhau, gây thương tích cho người khác và bị kiện ra tòa, hiện chồng tôi đang bị tạm giam để điều tra. Chồng tôi đã làm tại công ty kia được 5 năm rồi. Bây giờ chồng tôi bị tạm giam như vậy thì công ty có
bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng
gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau danh sách thí sinh được cấp chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin được lưu trữ tối đa bao nhiêu năm? Danh sách thí sinh dự thi cấp chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin được niêm yết tại địa điểm thi khi nào? Câu hỏi của anh L.P.T đến từ Thái Bình.
Do ảnh hưởng của dịch bệnh đến tận bây giờ mà tình hình kinh tế của công ty vẫn rất khó khăn, tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với một số nhân viên thì có phương án nào để thực hiện được không, mong được hỗ trợ.
cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi độc hại nguy hiểm mà yếu tố độc hại nguy hiểm cao hơn bình thường chưa được tính vào hệ số lương, bao gồm:
1. Cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà nước và
: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Như vậy, ngày rằm tháng 7 2024 không thuộc một trong những ngày lễ mà người lao động được nghỉ theo quy định. Do đó người lao động không được nghỉ vào ngày rằm tháng 7 2024, người lao động có lịch làm việc vẫn phải đi làm bình thường.
Tuy nhiên, người lao động cũng có thể chủ động xin nghỉ phép theo diện phép năm
: từ 2-5 ngày, không có triệu chứng lâm sàng.
- Thời kỳ khởi phát:
+ Người bệnh thường sốt 37,5o - 38oC, đau họng, khó chịu, mệt, ăn kém, da hơi xanh, sổ mũi một bên hoặc 2 bên có thể lẫn máu.
+ Khám họng: Họng hơi đỏ, a-my-dan có điểm trắng mờ dạng giả mạc ở một bên. Sờ thấy hạch cổ nhỏ, di động, không đau.
- Thời kỳ toàn phát: Vào ngày thứ 2
Cho hỏi tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2023 thì mức hưởng chế độ ốm đau của cán bộ, công chức, viên chức sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn Hải đến từ Bình Thuận.
Anh có vấn đề này cần nhờ giải đáp, vợ chồng tôi đã ly hôn và bây giờ tôi muốn quyền nhận nuôi đứa con gái. Cho anh hỏi vậy thì điều kiện để thay đổi người nuôi con sau khi ly hôn? Thẩm quyền thay đổi người nuôi con sau khi ly hôn thực hiện thế nào? Và hồ sơ thay đổi người nuôi con sau khi ly hôn cần chuẩn bị những gì?
Tôi có câu hỏi là công ty chứng khoán cổ phần nhận được quyết định xử phạt vi phạm hành chính về lĩnh vực chứng khoán thì có cần phải công bố thông tin không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Định.
Cho hỏi rằng nắn bó bột gãy Monteggia là gì theo quy định pháp luật? Bên cạnh đó thì nắn bó bột gãy Monteggia sẽ chỉ định trong trường hợp nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi của bạn Phong đến từ Bình Dương.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi tham gia huấn luyện an toàn vệ sinh lao động sẽ phải phổ biến những nội dung nào? Thư ký kế toán công trình xây dựng có phải tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động không?
12:15 | 05/10/2022
