Bên em có 1 anh lao động bị tai nạn lao động dưới 5% nhưng anh nghỉ hồi sức tại nhà gần 1 tháng có giấy của bác sĩ nữa . Vậy có cách nào bên Bảo hiểm xã hội thanh toán tiền cho anh ấy không chị. Vì như dưới 5% bảo hiểm xã hội sẽ không thanh toán . Vậy giờ em làm hồ sơ nghỉ ốm cho anh đó được không. Hồ sơ nhận bảo hiểm tai nạn lao động gồm các giấy
Tôi bị tai nạn lao động và đã điều trị ở bệnh viện được một thời gian thì xuất viện. Khi xuất viện thì phía bệnh viện có cấp cho tôi giấy ra viện và hồ sơ bệnh án và nói tôi giữ lại để hưởng chế độ tai nạn lao động nhưng không may tôi lại làm mất hồ sơ bệnh án thì cho tôi hỏi là tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động nữa hay không? Câu hỏi đến
Cho tôi hỏi hàng năm các tổ chức sử dụng lao động ở địa phương sẽ báo cáo tình hình tai nạn lao động vào thời gian nào? Mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động mới nhất năm 2024? Thời điểm báo cáo tai nạn lao động hàng năm?
Xin chào! Tôi có vướng mắc. Hy vọng THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giúp tôi giải đáp vướng mắc. Tôi muốn hỏi rằng khi xảy ra tranh chấp lao động thì có bắt buộc phải hòa giải không theo quy định của pháp luật hiện hành? Rất mong được ban tư vấn giúp đỡ tôi. Xin cảm ơn ban tư vấn.
Đối với hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động thì trong đó có bắt buộc phải có giấy ra viện nếu điều trị nội trú, hay có thể thay thế bằng hồ sơ bệnh án? Tôi vừa bị tai nạn lao động thì cần kết quả giám định suy giảm khả năng lao động từ bao nhiêu phần trăm để được hưởng trợ cấp hàng tháng?
Em thấy các công ty hay có chế độ tăng tiền lương định kỳ 06 tháng hay 01 năm cho người lao động nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định của công ty. Vậy em thắc mắc Luật có quy định bắt buộc phải tăng tiền lương hàng năm cho người lao động không?
Mẫu sổ chi tiết chi tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp? Đối tượng nào áp dụng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe đối với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là bao nhiêu một ngày?
Lao động nam: 55 trở lên; nữ 50 trở lên làm tại bộ phận nặng nhọc độc hại: dập, xử lý nhiệt, mài,... của Công ty cơ khí có phải là lao động cao tuổi và được hưởng chế độ làm việc “thời giờ làm việc được rút ngắn mỗi ngày ít nhất 01 giờ ” được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Ngoài ra còn được hưởng những chế độ nào theo luật nữa
Cho tôi hỏi phía doanh nghiệp có được phép phân công thêm vị trí công việc nằm ngoài nội dung công việc trên giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài hay không, vì người lao động bên công ty tôi có kinh nghiệm ở một lĩnh vực khác chúng tôi đang cần. - Câu hỏi của anh Tài đến từ Cao Bằng.
Cho tôi hỏi đối với tranh chấp lao động cá nhân tại doanh nghiệp thì cơ quan nhà nước nào sẽ có thẩm quyền giải quyết? Có phải mọi tranh chấp lao động cá nhân đều phải thông qua thủ tục hòa giải trước hay không? Câu hỏi của anh Tùng từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi mẫu phiếu đăng ký giới thiệu, cung ứng lao động dành cho người sử dụng lao động tại Trung tâm dịch vụ việc làm là mẫu nào? Trung tâm dịch vụ việc làm có nhiệm vụ gì trong việc cung ứng lao động cho người sử dụng lao động? Câu hỏi của anh H.T từ Vĩnh Long.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau khi Biên bản Điều tra lại tai nạn lao động được công bố thì biên bản Điều tra tai nạn lao động trước đó sẽ như thế nào? Câu hỏi của anh L.M.A đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Quan hệ lao động được xác lập dựa trên nguyên tắc nào? Quan hệ lao động gồm các quan hệ nào? Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quan hệ lao động có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định pháp luật?
Mẫu thỏa thuận bảo mật thông tin của người sử dụng lao động với người lao động mới nhất? Người sử dụng lao động được thỏa thuận bảo mật thông tin về bảo vệ bí mật kinh doanh với người lao động khi nào?
Em cho anh hỏi nhờ những người lao động trong trong thời gian thử việc chưa được đóng bảo hiểm khi xảy ra tai nạn lao động thì công ty có bắt buộc phải thanh toán viện phí cho họ không? Đối tượng này có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? câu hỏi của anh N (Nha Trang).
Công ty tôi có một số lao động là người nước ngoài (đã được cấp giấy phép lao động). Do đặc thù công việc, họ phải đi làm việc tại các công trình ở các tỉnh khác trong thời hạn khá dài (trên 10 ngày cho mỗi công trình). Vậy, tôi có phải xin lại giấy phép lao động khi họ đến các công trình ở tỉnh khác làm việc trong thời hạn dài như vậy không ạ
Sắp tới tôi tính tiếp tục gia hạn giấy phép lao động thêm nhưng hiện tại giấy phép lao động của tôi đã bị mất, tôi muốn hỏi tôi làm thủ tục gia hạn không cần có giấy phép được không? Tại vì còn nửa tháng nữa là tôi đã hết hạn giấy phép lao động. Và tôi cần chuẩn bị những gì, thủ tục ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là người lao động xuất khẩu lao động sang nước ngoài có được hưởng chế độ thai sản theo bảo hiểm xã hội không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị T.T đến từ Thanh Hóa.
Công ty tôi có người lao động mới vào làm việc chưa được một năm nhưng lại chết do tai nạn lao động. Gia đình bạn này có 2 đứa con còn nhỏ thì bây giờ gia đình bạn ấy có được trợ cấp tuất hàng tháng không?
Do tình hình kinh doanh không được tốt, số lượng đơn hàng ít, tôi định sắp xếp cho người lao động nghỉ thêm một ngày thứ 7 trong tuần (nghỉ không hưởng lương) để giảm thiểu chi phí, như vậy có vi phạm pháp luật không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bị tai nạn lao động dưới 5% đã đủ điều kiện để được nhận trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động hay chưa?
09:44 | 14/07/2022
