Chị A và anh B kết hôn năm 2015 cùng cư trú tại quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh. Đến đầu năm 2017, hai bên nảy sinh mâu thuẫn nên anh B dọn ra ở riêng tại quận Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh. Sau một thời gian, chị A nộp đơn ra Toà xin ly hôn. Trong đơn, chị A yêu cầu được nhận 1/2 trị giá căn nhà mà anh chị đang sở hữu chung, được trực tiếp nuôi
Tôi có câu hỏi mong được bên mình giúp đỡ hỗ trợ giải đáp. Tôi đang đi làm cho một công ty tại Quận 12 Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, sau hơn 1 năm công tác và làm tại đây thì tôi vẫn không được tăng lương hay đề xuất tăng lương. Tôi có hỏi rằng tại sao tôi không được tăng lương thì tôi nhận được câu trả lời rằng việc tăng lương hay không là do
công việc. Tôi bắt đầu hợp đồng thử việc của mình từ ngày 12 tháng 02 năm 2022 thì tôi có được nhận hỗ trợ tiền thuê nhà theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg không? Mong sớm được phản hồi. Cảm ơn vì đã giải đáp thắc mắc của tôi.
Tôi có thắc mắc liên quan tới nuôi dưỡng con mong được giải đáp. Tôi vừa mới ly hôn ngày 27/11/2021 do vợ chồng tôi sống không hợp nên đã ly hôn và có 1 đứa con gái sinh ngày 25/12/2018, đến nay cháu được gần 4 tuổi. Trong lúc ly hôn tôi đã nhường quyền nuôi dưỡng cho vợ cũ tôi vì lúc đó con tôi còn nhỏ không nuôi dưỡng
Công ty tôi có 5 lái xe, hiện nay thì công ty đang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng với những người lao động này. Theo tôi được biết thì trường hợp này công ty và 5 lái xe hàng tháng sẽ phải trích tiền để đóng bảo hiểm xã hội đúng không? Tuy nhiên người lao động có yêu cầu công ty không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho họ vì
Công ty có được sa thải người lao động vì gây gổ đánh nhau với người làm cùng bộ phận không? Em vào làm công ty từ tháng 12/2021 đến tháng 6/2022 công ty ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với em nhưng công ty không giao lại em một bản hợp đồng. Tới ngày 8/7/2022 em có cãi nhau với người làm cùng bộ phận. Ngày 9/7/2022 em bị gọi lên
chức thì có được hưởng thêm mức tiền lương chuyên gia tư vấn theo Điều 3, Điều 4 của Thông tư số 02/2015/TT-BLĐTBXH ngày 12/1/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không?
đầu nhưng đủ điều kiện để được gia hạn thời gian sử dụng đất theo quy định tại điểm i khoản 1 Điều 64 Luật Đất đai, khoản 12 Điều 2 Nghị định số 01/2017/NĐ-CP ngày 06/01/2017 của Chính phủ thì có được gia hạn tiến độ thực hiện dự án hay không?
nghiêm trọng quy định của Công ty nên bị kỷ luật sa thải. Và ngày 12/05/2022, Công ty đưa cho tôi Quyết định sa thải và yêu cầu bàn giao lại toàn bộ công việc.
Xin hỏi luật sư: Công ty sa thải tôi như vậy có đúng luật không? Tôi có thể kiện Công ty được không?
(công ty C chỉ thu tiền phần bán thành phẩm của công ty C). 1/Trong trường hợp này công ty A và công ty C có là thủ tục xuất nhập khẩu tại chỗ được hay không? 2/ Nếu làm thủ tục xuất nhập khẩu tại chỗ được, thì công ty C nhập bán thành phẩm của công ty A có phải chịu thuế nhập khẩu không? (nếu đăng ký theo loại hình kinh doanh A12)
Cho hỏi tôi là giáo viên THCS. ngày 01/3/2018 tôi được nâng lương trước niên hạn từ bậc 6 V.07.04.11 hệ số 3.99 lên bậc 7 hệ số 4.32. kể từ ngày 01/3/2018 đến nay tôi luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Năm 2021 tôi được tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, vậy đến 31 tháng 12 năm 2022 tôi có đủ thời gian và điều kiện để được xét nâng lương
Cơ quan tôi có kế hoạch bổ nhiệm kế toán trưởng cho một đơn vị quản lý nhà nước. Công chức này đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn của kế toán trưởng theo quy định tại Điều 21 Nghị định 174/2016/NĐ-CP ngày 30/12/2016 và Luật Kế toán, tuy nhiên công chức này chỉ còn 4 năm công tác là sẽ đến tuổi nghỉ hưu (cơ quan đã giao phụ trách kế toán cho công
Xin chào ban biên tập, tôi có một câu hỏi như sau: Căn cứ điểm g khoản 2 Điều 10; điểm e khoản 2 Điều 12 Nghị định 134/2016/NĐ-CP ngày 01/09/2016 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 18/2021/NĐ-CP ngày 11/03/2021) của Chính phủ hướng dẫn đối với sản phẩm xuất khẩu theo loại hình gia công và sản xuất hàng xuất khẩu, trong khi đó nhiều trường hợp
Dự án đầu tư có tiến độ lần đầu tháng 02-4/2019 khởi công xây dựng, tháng 5/2019 hoàn thành đi vào hoạt động, tháng 8/2019 được Nhà nước cho thuê đất và được BQLKKT giãn tiến độ dự án (theo luật cũ) tháng 9/2020: khởi công xây dựng, tháng 12/2020: hoàn thành và đi vào hoạt động, sau thời gian này công ty ko có đề nghị điều chỉnh tiến độ, tuy nhiên
Cho em hỏi tiền trợ cấp chế độ thai sản khi sinh con theo quy định mới nhất được tính trên mức lương nào? Việc vợ tôi đóng bảo hiểm xã hội được 12 tháng rồi nghỉ việc, sau đó vợ tôi có thai. Tuy nhiên, trong quá trình mang thai vợ tôi vẫn đủ điều kiện sức khỏe nên lại xin đi làm ở công ty khác với mức lương cao hơn. Vậy khi hưởng thai sản thì mức
Tôi ở Bình Thuận là giáo viên hợp đồng môn tiếng Anh tại Trường trung học cơ sở, đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 1/9/2012 đến tháng 7/2018, lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Tháng 8/2018, tôi chấm dứt hợp đồng tại trường trung học cơ sở, chuyển đến dạy tại trường tiểu học, hưởng lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Tháng 12/2021 tôi xét tuyển đặc cách giáo viên và
Chồng tôi thường trú tại Thành phố Hồ Chí Minh, có đứng tên một Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất tại phường 12, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh là tài sản riêng của chồng tôi. Tháng rồi, chồng tôi bị tai nạn và mất, không để lại di chúc. Chồng tôi mồ côi cha mẹ, hai vợ chồng cũng chưa có con, tôi là người thân duy nhất của chồng tôi. Như
Công ty có phát sinh tai nạn lao động, bị khớp xương tay, phải điều trị phẫu thuật nhiều lần, và thời gian điều trị là gần 12 tháng kể từ bị tai nạn lao động, đến nay chưa bình phục. Người lao động thuộc dạng ký HĐLĐ xác định thời hạn. Vậy trường hợp Công ty đã thanh toán các khoản nằm điều trị viện phí ban đầu. Trách nhiệm người sử dụng lao động
Em và chồng em kết hôn 9. 12. 2007 nhưng 3 năm nay vợ chồng hay mâu thuẫn. Và chồng em và em đã ly thân gần 2 năm. Nay em muốn ly hôn nhưng không xác định được chỗ ở của chồng do chồng em đã đi mất tích.
Khi em liên lạc với gia đình nhà chồng thì cũng không ai biết anh ấy ở đâu cả. Cho em hỏi vậy làm làm sao em ly hôn với chồng em. Thẩm quyền
A,B,C cùng nhau góp vốn thành lập công ty TNHH 2 thành viên trở lên. Công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp vào ngày 15/01/2023. Theo Giấy chứng nhận này thì A sẽ góp 1 tỷ đồng tương ứng 50% vốn điều lệ. A góp trước 500 triệu đồng, mãi đến tháng 12/2023 A mới góp đủ vốn đã cam kết. Tuy nhiên trước đó công ty cũng không đăng ký thay