Cho tôi hỏi Chủ tịch Hội đồng Quốc gia về Phát triển bền vững và Nâng cao năng lực canh tranh có nhiệm vụ, quyền hạn gì? Hội đồng Quốc gia về Phát triển bền vững và Nâng cao năng lực canh tranh có bao nhiêu Ủy ban chuyên môn? Câu hỏi của chị Thương từ Hải Phòng.
Những chính sách của Nhà nước về công tác xã hội gồm những gì? Công chức viên chức có phải người làm công tác xã hội? Việc cung cấp các dịch vụ về giáo dục xã hội và nâng cao năng lực được pháp luật quy định như thế nào?
Cơ cấu và số lượng thành viên hội đồng xét cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng do ai quyết định? Điều kiện về kinh nghiệm thực hiện công việc và nhân sự của tổ chức đề nghị cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng?
Tôi có một câu hỏi như sau: Hội Hỗ trợ khắc phục hậu quả bom mìn Việt Nam có mục đích hoạt động là gì? Trụ sở của Hội là ở đâu? Tôi mong mình sẽ nhận được câu trả sớm. Câu hỏi của anh Thanh Toàn ở Đồng Tháp.
Xin cho hỏi là doanh nghiệp tham dự Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được Hội đồng xét chọn Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động xem xét đánh giá, chấm điểm cần đáp ứng được tiêu chí gì? Chủ tịch Hội đồng xét chọn Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động do ai giữ chức danh? - Câu hỏi của anh Vĩnh
Tôi có vấn đề muốn hỏi ngất xỉu vì nhịn ăn có phải tai nạn lao động không? Tôi là công nhân trong quá trình làm việc bị ngất xỉu vì nhịn ăn. Như vậy chi phí khám chữa bệnh sẽ do người lao động tự chịu hay do công ty chi trả? Mong được giải đáp.
Tôi hiện đang là công nhân tại một xí nghiệp may, hôm qua đồng nghiệp của tôi bị công ty sa thải vì lý do không may đủ số lượng liên tục trong một tháng hơn và phải thôi việc ngay trong hôm nay. Điều này gián tiếp gây áp lực cho tôi vì sợ một ngày mình cũng sẽ bị sa thải nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi làm như vậy có
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau lao động nữ có được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn hay không? Việc tăng cường phúc lợi và cải thiện điều kiện làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh S.P.Q đến từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không phải thanh toán các khoản chi phí phục vụ cho việc điều tra lại tai nạn lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Tuấn đến từ Huế.
Cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong ĐVSNCL thuộc ngành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội được xác định thế nào? Thắc mắc của anh Đ.H ở Gia Lai.
Em ơi cho anh hỏi: Nhân viên phục vụ riêng của viên chức lãnh sự sẽ được miễn mọi nghĩa vụ về giấy phép lao động theo quy định của Nước tiếp nhận trong trường hợp nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Tú đến từ Đà Nẵng.
Anh/chị cho tôi hỏi đối tượng công chức, viên chức nào trong lực lượng vũ trang nhân dân là đối tượng được áp dụng quy chế nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn năm 2022? Tôi cảm ơn!
Tiêu chuẩn, đối tượng xét tặng danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Văn phòng Chính phủ? Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” để tặng hằng năm cho tập thể đạt các tiêu chuẩn như nào? Có bao nhiêu loại hình khen thưởng?
Tôi được biết để phục vụ cho công tác thì một số chức danh cán bộ, công chức sẽ được trang bị điện thoại di động để phục vụ công tác và được chi trả chi phí mua sắm và cước sử dụng điện thoại di động hàng tháng. Vậy chức danh hiệu trưởng, phó hiệu trưởng nhà trường có thuộc đối tượng được trang bị điện thoại di động hay không? Câu hỏi của anh Minh
Tôi muốn hỏi là người lao động nào được nghỉ hưu trước 10 tuổi trong trường hợp bị suy giảm khả năng lao động và mức trừ tỷ lệ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi do bị suy giảm khả năng lao động là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị M.K (Hà Nam).
trước niên hạn hay không. Tôi biết là được nhưng Thủ trưởng nơi tôi công tác bảo không được nâng liên tiếp. Xin hỏi như vậy có đúng hay không? - Câu hỏi của anh Hòa từ Đồng Nai.
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động hay không? Nếu bắt buộc thì chi phí khám sức khỏe định kỳ và điều trị bệnh cho người lao động sẽ do ai chi trả?
Cho chị hỏi doanh nghiệp khi không trang bị đầy đủ cho công nhân đồng phục an toàn lao động thì bị xử phạt hành chính ra sao? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động về an toàn lao động quy định như thế nào? Mong ban tư vấn hỗ trợ giúp chị vấn đề trên!