Công ty anh có nhận một số nhân viên vào thử việc và muốn thỏa thuận một vài nội dung thử việc thì có bắt buộc phải giao kết hợp đồng thử việc hay không? Hợp đồng thử việc phải có những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của anh N từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi là sự cố nổ lò hơi gây chết người lao động ở công ty sản xuất gỗ có phải là tai nạn lao động hay không? Công ty sản xuất gỗ không khai báo tai nạn lao động kịp thời khi phát hiện sự cố nổ lò hơi gây chết người thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh P (Đồng Nai).
Hợp đồng có điều kiện là gì? Khi nào Hợp đồng có điều kiện bị vô hiệu theo quy định hiện hành? Phụ lục của Hợp đồng có điều kiện có giá trị tương đương với hợp đồng đúng không? Câu hỏi của anh P (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi: Có được ký kết hợp đồng xây dựng khi chưa có kế hoạch vốn để thanh toán theo thỏa thuận trong hợp đồng hay không? Thanh toán hợp đồng xây dựng bằng những hình thức nào? Câu hỏi của anh T từ Hà Nội.
Người lao động có quyền đình công khi có tranh chấp lao động phát sinh trong quá trình thương lượng tập thể hay không? Tổ chức đại diện người lao động có quyền kết thúc cuộc đình công khi đang trong quá trình đình công hay không?
Doanh nghiệp có thể xử lý kỷ luật lao động trong trường hợp không có nội quy lao động không? Các hình thức xử lý kỷ luật và trình tự xử lý kỷ luật người lao động theo quy định về pháp luật lao động được quy định ra sao? Câu hỏi của chị My (Huế).
Giáo viên là người lao động nước ngoài có giấy phép lao động thì có thể tự làm thẻ tạm trú không? Cho chị hỏi là nếu giáo viên là lao động nước ngoài có giấy phép lao động thì có thể tự làm thẻ tạm trú được chưa? Đây là câu hỏi của chị T.P đến từ Tp.Hà Nội.
Cho chị hỏi ngoài công việc giờ hành chính thì chị có ký kết hợp đồng lao động làm CTV nhập liệu tại nhà với 1 doanh nghiệp (2 tháng). Chị muốn hỏi là chị có bắt buộc đóng BHXH không? - câu hỏi của chị T. (Bình Dương)
Trong trường hợp người bị tai nạn lao động vắng mặt không tham dự cuộc họp công bố biên bản điều tra tai nạn được, người sử dụng lao động có mời thân nhân của người bị tai nạn lao động nhưng họ cố tình không có mặt thì người sử dụng lao động có tổ chức cuộc họp và lập biên bản công bố được không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp có bao nhiêu lao động thì phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản? Không ban hành thì có bị phạt không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi là doanh nghiệp thuê lại lao động từ công ty cho thuê lao động không có giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì có bị phạt không? Xin cám ơn. Câu hỏi của anh N.M.T đến từ Bình Dương.
Doanh nghiệp có phải thông báo thông tin về tai nạn lao động tới tất cả người lao động thuộc cơ sở của mình hay không? Doanh nghiệp không thông tin cho người lao động về tình hình tai nạn lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Có bao nhiêu nguyên tắc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động theo quy định?
Hợp đồng thuê trọ được hai bên giao kết bằng miệng thì hợp đồng đó có giá trị pháp lý không? Hợp đồng thuê trọ có cần công chứng, chứng thực không? Tranh chấp hợp đồng thuê trọ có thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án?
Điểm khác biệt cơ bản giữa Hợp đồng theo đơn giá cố định và Hợp đồng theo đơn giá điều chỉnh là gì? Có thể ký Hợp đồng theo đơn giá cố định song song với Hợp đồng theo đơn giá điều chỉnh không? Câu hỏi của chị A (Gia Lai).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau nội quy lao động của doanh nghiệp có được quy định cụ thể người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động không? Đối tượng nào có trách nhiệm soạn thảo nội quy lao động của doanh nghiệp? Câu hỏi của anh A.A.P đến từ Thái Bình.
Hợp đồng chuyển giao công nghệ phải đáp ứng điều kiện nào? Nội dung hợp đồng chuyển giao công nghệ có bao gồm thời hạn, thời điểm có hiệu lực của hợp đồng không? Thời hạn thực hiện và thời điểm có hiệu lực của hợp đồng chuyển giao công nghệ là khi nào?
Cho tôi hỏi tổ chức đại diện người lao động khi đình công có phải thông báo đến Ủy ban nhân dân cấp huyện không? Tổ chức đại diện người lao động có quyền yêu cầu tòa án tuyên bố việc đình công là hợp pháp không? Người lao động có thể tự ý đình công mà không cần có sự lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động được không? Câu hỏi của bạn L
Chỉ những doanh nghiệp đã có công đoàn cơ sở mới phải đóng kinh phí công đoàn đúng không? Người lao động là đoàn viên công đoàn được hưởng quyền lợi gì theo quy định pháp luật? Mức đóng kinh phí công đoàn hiện nay là bao nhiêu?
Hợp đồng nhà thầu phụ là gì? Nhà thầu phụ nước ngoài cung cấp dịch vụ trên cơ sở hợp đồng nhà thầu phụ có chịu thuế GTGT? Nếu có thì công thức xác định doanh thu tính thuế GTGT trường hợp nhà thầu phụ nước ngoài nhận được khoản thanh toán từ Bên Việt Nam không bao gồm cả thuế GTGT là gì?
Công ty quản lý quỹ có vốn điều lệ dưới 25 tỷ đồng thì có bị đình chỉ hoạt động kinh doanh chứng khoán phái sinh không? Khi bị đình chỉ thì công ty quản lý quỹ phải công bố thông tin về việc đình chỉ hoạt động kinh doanh chứng khoán phái sinh trong thời gian nào?