Tôi đi làm việc ở công ty theo HĐLĐ không xác định thời hạn và bị công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái quy định. Công ty có hẹn tôi sau 30 ngày sẽ thanh toán khoản tiền bồi thường vì cho tôi nghỉ việc mà không báo trước thì có đúng với quy định không? Vậy nếu công ty vẫn không thanh toán tiền bồi thường cho tôi thì sẽ bị phạt như thế nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau việc bầu Ban kiểm phiếu được đại hội đồng cổ đông thực hiện dựa trên cơ sở nào theo quy định? Biên bản kiểm phiếu có bắt buộc phải có đầy đủ chữ ký của tất cả thành viên trong Ban kiểm phiếu không? Câu hỏi của anh A.L.Q đến từ TP.HCM.
Doanh nghiệp điều động người lao động sang làm công việc khác vì lý do tham gia đình công bị phạt hành chính bao nhiêu? Doanh nghiệp điều động người lao động sang làm công việc khác vì lý do tham gia đình công có phải hủy quyết định điều động không? Câu hỏi của chị Na (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi khi họp xong có lập biên bản họp Đại hội đồng cổ đông thì thành viên Hội đồng quản trị được ủy quyền làm chủ tọa ký biên bản họp được không? Công ty mình vừa tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông thường niên 2022. Tại buổi họp Đại hội đồng cổ đông thì chủ tịch Hội đồng quản trị vắng mặt và ủy quyền cho 1 thành viên Hội đồng quản trị khác
Cho tôi hỏi cuộc họp Hội đồng thành viên của doanh nghiệp nhà nước được xem là hợp lệ khi nào? Biên bản họp Hội đồng thành viên của doanh nghiệp nhà nước bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của anh N.V.C từ Hà Tĩnh.
Chị ơi cho em hỏi: Em là người lao động đang thử việc tại một công ty trong lúc làm việc em có đi vệ sinh nhưng vì sàn nhà quá ướt làm em trượt chân té bong gân, vậy em có được hưởng chế độ tai nạn lao động không ạ? Nếu có thì người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào ạ? Đây là câu hỏi của bạn Kim Thoa ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi việc thanh lý, giải thể Quỹ đầu tư khởi nghiệp sáng tạo được tiến hành trong những trường hợp nào? Kể từ ngày giải thể Quỹ đầu tư khởi nghiệp sáng tạo, công ty thực hiện quản lý quỹ không được thực hiện những hoạt động nào? Câu hỏi của anh T.Q.T từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi: Việc thu giữ thư tín trong vụ án hình sự được thực hiện ra sao? Trường hợp không thể trì hoãn việc thu giữ thư tín Cơ quan điều tra có thể thực hiện việc thu giữ thư tín mà chưa được Viện kiểm sát phê duyệt lệnh không? Trách nhiệm của tổ chức bưu chính trong việc thực hiện lệnh thu giữ bưu chính được quy định ra sao? Nếu Viện kiểm sát
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được giảm thuế khi sử dụng nhiều lao động nữ không? Người sử dụng lao động có phải giúp chi phí gửi trẻ cho lao động nữ không? Hợp đồng lao động hết thời hạn trong thời gian lao động nữ mang thai người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T(Long An).
Cho hỏi Mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn dành cho viên chức dưới 18 tuổi mới nhất? Viên chức nhỏ tuổi nhất làm trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực văn hóa theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn là bao nhiêu tuổi? Căn cứ theo quy định pháp luật nào? Xin cảm ơn! - câu hỏi của Tuấn Anh (Hà Nội).
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi có nhờ một luật sư giải quyết vụ việc ly hôn của tôi với chi phí thỏa thuận trong hợp đồng dịch vụ pháp lý tổng cộng là 20.000.000 đồng. Tuy nhiên, luật sư nói do tính chất phức tạp của vụ việc nên yêu cầu tôi trả thêm 10.000.000 đồng thì mới giải quyết. Luật sư đòi thêm như vậy thì có vi phạm không và nếu có thì
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho anh hỏi về trường hợp người lao động, đã ký hợp đồng 1 năm mà nghỉ ngang (không bàn giao) thì sẽ bị xử lý và bồi thường thiệt hại cho công ty như thế nào? Mong được giải đáp, anh cảm ơn.
Người lao động Việt Nam đã ký hợp đồng lao động trực tiếp với công ty mẹ ở nước ngoài, anh này đã sang nước ngoài làm việc được 9 năm. Nay công ty mẹ bổ nhiệm anh này về lại VN làm việc cho công ty con tại VN, tiền lương và các chế độ vẫn do công ty mẹ ở nước ngoài chi trả trực tiếp cho người VN này. Công ty con tại VN không ký HĐLĐ trực tiếp với
Cho tôi hỏi Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh được thuê trụ sở làm việc và thuê bổ sung diện tích làm việc để phục vụ hoạt động trong các trường hợp nào? Ai có quyền quyết định và phê duyệt phương án thuê trụ sở làm việc của Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh? Câu hỏi của chị Ngân từ Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi liên hiệp hợp tác xã phải gửi thông báo về việc tạm ngừng hoạt động đến Phòng Đăng ký kinh doanh bao lâu trước khi tạm ngừng hoạt động? Hồ sơ thông báo về việc tạm ngừng hoạt động của liên hiệp hợp tác xã gồm những nội dung gì? Câu hỏi của anh Nhật từ Hà Nội.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty tôi là công ty về công nghệ có áp dụng các chính sách làm việc tại nhà hoặc các địa điểm khác với địa điểm làm việc ghi tại Giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài. Thì các chính sách này có phù hợp với các quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh N.A.N đến từ Bình Dương.
Cá nhân nào cũng có thể mua bảo hiểm của hợp đồng bảo hiểm nhân thọ đúng không? Cá nhân mua bảo hiểm của hợp đồng bảo hiểm nhân thọ có quyền chỉ định người thụ hưởng hay không? Cá nhân mua bảo hiểm của hợp đồng bảo hiểm nhân thọ có được thay đổi người thụ hưởng hay không?
Tôi thuộc diện được hưởng 12 tháng trợ cấp thất nghiệp, tới nay tôi mới nhận trợ cấp được 2 tháng và có dự định 4 tháng sau sẽ đi xuất khẩu lao động, vậy trường hợp này tôi có được tiếp tục nhận bảo hiểm thất nghiệp sau khi ra nước ngoài hay không? Trường hợp tôi không được nhận trợ cấp nữa thì thời gian hưởng còn dư tôi có được bảo lưu không
Xin chào thư viện pháp luật ! Em có thắc mắc cần hỏi đối với trường hợp người lao động nữ (thiếu 10 tháng mới đủ 18 tuổi) muốn xin vào làm việc trong công ty. Công việc này làm việc 8h/ngày và làm việc theo 03 ca có cả làm việc ca đêm (nghỉ chủ nhật). Bạn ấy chưa đủ tuổi thì với thời gian và công việc như vậy thì có sai luật không ạ? Nếu để bạn ấy
Tôi có một vài thắc mắc liên quan về phòng chống dịch bệnh động vật trên cạn hiện nay, cụ thể phải thực hiện ngay việc khai báo dịch bệnh động vật cho cơ quan nào trong trường hợp phát hiện động vật có dấu hiệu mắc bệnh truyền nhiễm? Và phải đảm bảo thực hiện việc báo cáo theo các tiêu chí nào? Câu hỏi của anh Văn Bính (Tuyên Quang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không trả đủ tiền cho người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
13:34 | 08/05/2022
