Quan hệ lao động được xác lập thế nào? Tranh chấp lao động có thể phát sinh trong quá trình xác lập quan hệ lao động không? Các bên có quyền và nghĩa vụ gì trong giải quyết tranh chấp lao động? Nguyên tắc khi giải quyết tranh chấp lao động là gì?
Cơ sở giam giữ phạm nhân là nơi như thế nào? Phạm nhân có quyền được phổ biến nội quy cơ sở giam giữ phạm nhân hay không? Những hành vi nào bị nghiêm cấm tại cơ sở giam giữ phạm nhân trong Công an nhân dân? - câu hỏi của anh Trường (Cần Thơ)
Tôi có thắc mắc liên quan đến Quỹ Trái tim vàng Việt Nam. Cho tôi hỏi Quỹ Trái tim vàng Việt Nam có tư cách pháp nhân không? Đồng thời cho tôi hỏi là chức năng của Quỹ Trái tim vàng Việt Nam được quy định thế nào? Tôi rất mong sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Nguyễn Hoàng Thái Tín ở Thanh Xuân (Hà
Hiện nay, tôi đang làm việc tại công ty X và trong nội quy lao động của công ty có các nội dung cấm người lao động thực hiện ngoài giờ làm việc. Vậy, với quy định trên thì có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh B.T.Q đến từ Cà Mau.
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào người sử dụng lao động phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Khi hợp đồng lao động hết hạn thì người sử dụng lao động có phải thông báo trước cho người lao động không? Câu hỏi của chị Thu Hoa ở An Giang.
Tôi đi xuất khẩu lao động 5 năm ở nước ngoài nay về nước muốn tham gia nghĩa vụ quân sự. Cho tôi hỏi người đã ra nước ngoài lao động (có hộ chiếu) nay trở về nước, có đủ tiêu chuẩn chính trị để nhập ngũ vào quân đội nhân dân Việt Nam không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Không giám sát việc sử dụng tiền thu từ phát hành trái phiếu của doanh nghiệp thì tổ chức tín dụng bị xử phạt thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.Y.U ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi người đã từng bị cách chức Tổng giám đốc của doanh nghiệp nhà nước có được trở thành Tổng giám đốc của VINATABA không? Trường hợp nào Tổng giám đốc của VINATABA có thể bị cách chức? Tổng giám đốc của VINATABA có thể ủy quyền Giám đốc của các công ty con 100% vốn của VINATABA ra nước ngoài công tác không? Câu hỏi của anh Hanh đến từ Nha
Tôi có vấn đề muốn hỏi ngất xỉu vì nhịn ăn có phải tai nạn lao động không? Tôi là công nhân trong quá trình làm việc bị ngất xỉu vì nhịn ăn. Như vậy chi phí khám chữa bệnh sẽ do người lao động tự chịu hay do công ty chi trả? Mong được giải đáp.
Tải mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn và mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Phải tuân thủ nguyên tắc gì khi giao kết hợp đồng lao động? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định ra sao?
Tôi và công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 20/01/2022 tôi bị vi phạm kỷ luật và được công ty nhắc nhở. Đến ngày 15/02/2022 thì tôi xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Đến ngày 20/02/2022, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng và đã thông báo với công ty. Vậy thì công ty có
Cho tôi hỏi tôi đang làm công việc thời vụ tại một công ty có đóng bảo hiểm xã hội theo đúng quy định. Nếu trường hợp mà tôi nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không vì theo tôi tìm hiểu thì không thấy quy định về hợp đồng hay công việc thời vụ?
Người lao động thuộc trường hợp kỷ luật lao động nhưng đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì sau thời gian này có bị xử lý kỷ luật lao động không? Cụ thể, tôi đang là nhân viên của một công ty sản xuất và đang trong quá trình nuôi con 9 tháng tuổi. Hai ngày trước, tôi có vi phạm dẫn đến phải bị áp dụng hình thức kỷ luật. Tuy nhiên vì con tôi mới 9
Được biết đặc xá thể hiện sự khoan hồng, ân huệ của Đảng và nhà nước đối với phạm nhân, vậy cho tôi hỏi đặc xá được thực hiện vào những dịp gì? Mẹ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, đang chấp hành hình phạt tù ở trại giam thì có được đặc xá giảm thời gian thi hành án phạt tù không?
Tôi có câu hỏi là các phạm nhân tại trại giam trong Quân đội có được giao tiếp với nhau bằng tiếng anh không? Phạm nhân không được thực hiện những hành vi nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ,L đến từ Ninh Thuận.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động cần đáp ứng những điều kiện gì để được cấp Giấy phép hoạt động? Làm giả Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Tôi đang làm nhân viên kế toán cho một công ty, tôi đã ký hợp đồng lao động 2 năm và đi làm được 4 tháng. Nhưng tôi vừa nhận được lời mời đề nghị làm việc cho một doanh nghiệp khác với mức lương gấp đôi hiện tại với điều kiện phải đi làm ngay sau 5 ngày nữa. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty đang làm ngay bây giờ thì
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do người lao động đang mang thai có bị xử phạt không? Tôi có ký HĐLĐ có thời hạn 2 năm với công ty. Hiện tại tôi đang mang thai thì công ty lấy lý do rằng trong quá trình tôi mang thai sẽ không đáp ứng được yêu cầu công việc, làm giảm chất lượng, hiệu quả làm việc cho công ty nên muốn chấm dứt hợp đồng
Kết quả lao động của phạm nhân được trích cho Quỹ hòa nhập cộng đồng để làm gì? Để được hỗ trợ tiền tái hòa nhập cộng đồng thì phải liên hệ ở bộ phận bên nào để được giải quyết? Đây là câu hỏi của anh A.H đến từ Tp.Đà Nẵng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quan hệ lao động được xác lập thế nào? Tranh chấp lao động có thể phát sinh trong quá trình xác lập quan hệ lao động không?
14:07 | 04/09/2024
.png)
.png)
