Tôi có dự định sẽ ký kết một hợp đồng thi công xây dựng công trình với đối tác của mình. Tuy nhiên tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tạm ứng hợp đồng. Cho tôi hỏi mức tạm ứng hợp đồng đối với hợp đồng thi công xây dựng công trình được quy định cụ thể như thế nào? - Câu hỏi của chị Hương Lan ở Bình Dương.
Công ty tôi có lao động đang hưởng lương hưu, theo quy định công ty đã trả lại phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động. Hiện người lao động đề nghị công ty phải đóng 0.5% tiền bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Xin hỏi, yêu cầu này của người lao động là đúng hay sai? Sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề
Người lao động và người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Hiện tại công ty chị giữa mùa dịch vẫn hoạt động, nhưng có một số lao động họ muốn xin nghỉ phép, mà công ty thì không đồng ý cho việc nghỉ phép lúc này, do công ty đang cần người ấy. Nhưng người lao động họ vẫn nghỉ thì quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
Công ty tôi có thuê lại hơn 20 người lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Trong quá trình làm việc có 2 nhân viên làm việc rất tốt nên chúng tôi muốn giữ họ lại làm việc luôn cho mình và sẽ trả lương cao hơn hiện tại cho họ. Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty tôi có thể ký kết hợp đồng lao động với những người lao động mình
Tôi thử việc tại công ty được 2 tháng và chuẩn bị ký hợp đồng chính thức. Công ty yêu để được ký hợp đồng chính thức tôi phải nộp 10 triệu đồng đặt cọc. Như vậy có đúng theo quy định pháp luật không? Nếu trái quy định thì công ty có phải trả lại cho người lao động cả gốc và tiền lãi hay không? Và tôi muốn hỏi thêm khi giao kết hợp đồng lao động
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có cần phải thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động không? Tôi hiện đang xin làm tại một công ty chuyên hoạt động cho thuê lại lao động, tôi muốn hỏi là khi công ty ký hợp đồng với bên thuê lại lao động thì những người lao động thuê lại như tôi có được biết nội dung trong hợp
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau có thể kiểm tra tư cách cổ đông hoặc đại diện được ủy quyền đến dự họp Đại hội đồng cổ đông thông qua những tài liệu nào? Câu hỏi của anh X.L.Q đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Trong thời gian học nghề thì người lao động có được công ty trả lương hay không? Cho tôi hỏi trong quá trình đang học nghề ở công ty thì tôi có được công ty trả lương cho không? Nếu được thì số tiền lương mà tôi có thể nhận được là bao nhiêu? Nếu công ty không trả cho tôi thì liệu có bị xử phạt gì không?
Chị có làm cho 1 công ty của anh người Trung Quốc, anh ý được 1 công ty Việt Nam bảo lãnh sang làm việc tại Việt Nam nhưng anh có mở thêm công ty do cá nhân tự góp vốn và làm chủ, có nhận lương từ công ty. Vậy anh ý có cần phải có giấy phép lao động không hả em? - Câu hỏi của chị H. (Vĩnh Long).
Công chức được làm chủ tịch Hội đồng thành viên của công ty TNHH một thành viên công đoàn trong trường hợp nào? Tôi nghe nói chủ tịch Hội đồng thành viên của công ty TNHH một thành viên công đoàn phải do chủ sở hữu của công ty bổ nhiệm đúng không? - Câu hỏi của chị Huỳnh (Bình Thuận)
hình thức di chuyển nội bộ.
Vậy công ty có cần trả lương và đóng BHXH không ạ? Vì theo như em được biết thì nếu không làm việc nữa thì phải trả lại Giấy phép lao động cho ban quản lý Khu Công nghiệp. Còn trường hợp không trả thì bên ban quản lý mặc định là người lao động đó đang làm việc và có thu nhập tại công ty. Và sẽ ảnh hưởng đến việc quyết toán
Cho tôi hỏi chỉ ký hợp đồng lao động với thời hạn 11 tháng có được không? Vì tính chất đặc thù của công việc nên công ty soạn thảo hợp đồng lao động với tôi chỉ có thời hạn từ 1.2.2022 đến 31.12.2022, chỉ có 11 tháng. Như vậy có được không? Tôi nghĩ hợp đồng lao động sẽ ký ít nhất là 12 tháng. Trong hợp đồng lao động thì công ty sẽ phải thể hiện
Sau một năm làm việc và được đóng bảo hiểm xã hội, tôi bị công ty cắt hợp đồng với lý do cơ cấu lại nhân sự. Tuy nhiên, giám đốc muốn tôi ở lại làm việc thêm hai tháng. Công ty sẽ trả lương đầy đủ coi như là tiền hỗ trợ khi tôi chưa có công việc mới. Nếu chấp nhận ở làm làm việc thêm hai tháng, tôi sẽ được ký loại hợp đồng nào?
Cho tôi hỏi Tổng công ty Viễn thông MobiFone được quyền huy động vốn để kinh doanh dưới những hình thức nào? Tổng công ty Viễn thông MobiFone có được nhận cung ứng sản phẩm, dịch vụ công ích hay không? Câu hỏi của chị Phương từ Cần Thơ.
Cho tôi hỏi người lao động tham gia quản lý Tổng công ty Viễn thông MobiFone thông qua những hình thức nào? Người lao động có được bỏ phiếu thăm dò tín nhiệm đối với chức danh Tổng giám đốc Tổng công ty Viễn thông MobiFone không? Câu hỏi của anh Kiên từ Tiền Giang.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến công ty chứng khoán như sau: Công ty chứng khoán bị đình chỉ hoạt động kinh doanh chứng khoán phái sinh trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.H ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến hoạt động của công ty chứng khoán như sau: Chỉ công ty chứng khoán mới được thực hiện hoạt động tự doanh chứng khoán phái sinh đúng không? Câu hỏi của chị N.T.D ở Lâm Đồng.
Mẫu giấy đề nghị tạm ngừng hoạt động kinh doanh chứng khoán của công ty chứng khoán là mẫu nào? Điều kiện để công ty chứng khoán tạm ngừng hoạt động là gì? Công ty chứng khoán tạm ngừng hoạt động thì có phải thông báo cho Ủy ban Chứng khoán Nhà nước hay không?
Những ngày qua tôi nghe hàng xóm bàn nhiều về Công ty Mua bán nợ Việt Nam nhưng tôi không biết công ty này thực hiện những hoạt động gì? Có phải đây là một công ty đòi nợ trá hình hay không? Ngoài việc xử lý các khoản nợ thì công ty này còn có thể làm gì khác? Ngành nghề hoạt động của Công ty Mua bán nợ Việt Nam là gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức tạm ứng hợp đồng đối với hợp đồng thi công xây dựng công trình được quy định cụ thể như thế nào?
06:03 | 22/09/2022
